is保险顾问怎么样？

一、is保险顾问怎么样？

职位介绍

保险顾问（IS）的工作职责：

1、所辖团队理顾的培训，包括产品培训与销售技能培训；

2、所辖团队理顾的业务追踪；

3、所辖团队保险营销活动的策划，组织，宣讲等；

4、所辖团队理顾客户的陪访；

5、公司交待的其它事务

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，特别优秀人员可以放宽到40周岁;

2、保险业从业年限三年以上;

3、从业经历最好包括组训，培训，督导，业务员训练等岗位;

职位福利

五险一金发展空间大年度旅游公司规模大岗位晋升带薪年假技能培训央企控股年底双薪绩效奖金。

二、汽车销售顾问和服务顾问该怎么选择？

个人认为应该选丰田的服务顾问。

首先作为应届生最好接触技术累多一些，以后想跳槽方便；虽然销售相对服务来说挣的高一些，但是作为年轻人应该多为自己的日后做打算；售后的工作虽然累但是可以学到很多了东西，销售只是青春饭。再者进入一个高端品牌比进入一个低端品牌日后再找工作方便，一旦刚开始进入低端就脱离不了低端了，毕竟低端车应用技术浅，再换工作应聘高端技术什么都会受限

三、is保险顾问英文全称？

Insurance Consultant

保险顾问属保险公司的业务人员，其主要职责是作为保险公司和被保险人之间的交流桥梁。

一是及时将保险公司的各种业务特别是新推出的险种介绍给被保险人，特别是组织被保险人参加保险公司举办的各种业务讲座；

二是根据被保险人投保的情况，及时提醒其按照缴纳保费；

三是帮助被保险人解决保险上的问题。

四、为什么选择教育顾问？

教育顾问和学校老师的区别

每次有人说，“你们是中介，不是学校。” 我都要更正说，首先我们不是中介，而是教育顾问。其次，教育顾问，同学校老师相比，各有所长。再有，如果家长不了解教育顾问的特点和作用，那么花了钱，也难得到好的效果。即使孙杨是天才游泳运动员，也会被不相信教练，队医，律师，翻译的孙妈妈，差点害了前程。

私人教育顾问和学校老师最大的区别就是。学校的重点是学生的特定时间阶段，比如中学的校长，就不可能去关心学生的大学成绩。而教育顾问的目标是学生本人。只要学生还在服务中，不管是在高中，大学，硕士，实习阶段，教育顾问都会给以规划，指导，帮学生达到更高的目标。

我举个例子，我女儿的初中弦乐老师非常好，给她很多指导。但是，女儿初中毕业，上了高中。这位弦乐老师，自然就只能淡出。除非我们单独付费，请他来做私人的提琴教练。而我女儿上了高中后，觉得新的弦乐老师并不如从前的老师了解她，所以提琴也慢慢懈怠了，很可惜。

而儿子的游泳教练是校外俱乐部的。他的教练，就盼着他早早长大，更强壮，年龄大了会更有竞争力，无所谓他在几年级，是哪个学校的。

私人教育顾问，就是校外的教练，对象是学生本人。私人顾问对家长负责，没有时间阶段限制。校内的弦乐老师，就是学校的老师，对象也是学生本人，不过只是特定的阶段对家长和学生负责，这是有时间限制的。

再有本事的家长，也没法让自己的高中老师一直跟到大学。很简单，老师都属于学校，因为一个学生，让老师转校，高中和大学的校长都不同意。而对于私人教育顾问来说，不管是你的学术老师，游泳教练，还是教育顾问，都能一直支持学生，只要他们有这个能力，最后能让孩子有更大的进步和成就。

认清这个现实，就会了解我们私人顾问，和学校老师是不同的角色和作用。

教育顾问的对象，必须是学生本人的成长。而学校老师的目标，主要是大陆讲的“升学率”，美国公立学校讲的“不让一个学生掉队”。

学校老师的费用，是隐含包括在学校的经费里面的，不管是私立还是公立学校。而私人教育顾问的费用，不管是补习，规划，还是就业指导，都是有单独合约的。

学校和顾问的目标和方法论不同

这两类服务，有不同的目标和方法论。学校的目标是所有学生一视同仁，让差生不能掉队，不能有大的疏漏。学校的方法论，也主要是教学，作业，知识的传承，科研的开展等。而私人教育机构，比如厚仁教育，方法论则是 FITS：Focus 关注学生本人，Impact 注重学生个人的成就和结果，Team 每个学生后面，都是一个团队服务，Support 提供有结构的支持体系。

厚仁教育方法论 - FITS

Focus 专注学生本人

这和学校的目标最大的区别是，私人教育顾问注重的是学生本人的结果，而学校注重的是学校的成果。

这也是人大附中，从来就是说本校有几个国际奖项，几个状元，而不会讲某个非获奖队员的成长和成就。而这些，正是这个学生的家长，以及这个学生的教育顾问最关心的。别人家孩子，能得到哈佛的录取，这和其他家长的娃，的确没有什么关系。

我们的学生，有的获得 MIT，宾大全奖的录取，有的把托福从 70 提高到 90 分，对我来讲，都是一样的高兴。

而如果你是后者的家长，整天把眼睛盯在去MIT 的学生身上，无疑是在浪费时间，失去了“Focus 关注”。

Impact 成果的获得

对于人大附中的校长，追求的成就是有学生拿状元，有学生被名校录取，他们并不太在意是哪个学生。而对于私人顾问，最高成就是我的这个特定的学生，取得了进步。

如果他几个月前在社区学院的英文分级考试中只得到了2 级，现在成长到了 4 级，那就是成就。

对于起步低的学生，最有效的办法，就是一步一个脚印，长期发展。

通过短期的进步，达到长期的成就，在留美的环境中，比只凭借高考和研究生考试入学的大陆高等教育环境里，更能让学生取得成就。

Team 团队

教育顾问的组织结构，和学校往往不同。学校里的科目老师，只要搞好数学，或者英语的知识点教学就好了。数学老师，不必和音乐老师有很多交集。

而针对学生的长期规划，则是需要多个教育顾问组成的团队，才能达到最好的效果。

这更像是医院，手术前和手术中，要多个科，多个职能的专家，一起协作。

医院的目标，是治愈某个具体病人。其他的病人得的什么病用的什么药，对一个新的病人，并没有什么关系。

在学生的教育规划过程中，可能涉及到升学，转学，学术辅导，文书，选校，背景提升，就业指导等等。想要一个人做好这所有的事情，那太难了。所以在每个阶段中，都需要团队的协作。

Support 有结构的支持

我曾经开玩笑说，我们教育顾问的 70%的价值，是治愈“拖延症”。这里的拖延症，包括学生的拖延症，还有家长的拖延症。有的时候，也不是他们有意拖延，而是他们并不知道，什么时候该干什么事情，或者制订了计划，没有一步一步实施。

百年树人。教育的成就，不可能像是电影里，吞掉一个药丸，就能达成。 要想得到长期的提高，最好在一个有结构的支持之下达成。而不是东一榔头，西一棒子。

其实教育顾问的作用，就是指定符合特定学生发展的规划，然后逐步实行这个计划。

比如在厚仁，只要是进入了服务的学生，都有永久的学号，而且学生的学术材料，申请进展，课程进展，就业实习规划进展，支持团队成员，沟通记录，都在厚仁学生服务中心的微信小程序和 App 上，一目了然。

学生的记录，好比病例一样。有很多几年前服务过的学生，又重新进入服务的，还保留着完整的记录。 “有结构的支持”，让教育顾问能给学生提供长期的支持。

这是隐形的，但很重要。 这个方面，如果只是某所高中有的记录，那么对于学生以后的成长，价值并不大。

总结

私人教育顾问和学校相比，各有优势，在学生的成长过程中，发挥不同的作用。

大陆的家长相比北美的华裔家长，更多选择了私人教育顾问。了解他们工作的范围，方法论，对家长是有好处的。

五、a保险顾问什么意思？

保险顾问，就是解决客户保险需求的人。现在大部分人对保险的认可度越来越高，但是保险是很专业的东西，普通人买保险的话存在信息不对称，另外售后理赔等也需要耽误自己时间，所以就有了专业的保险顾问，帮客户分析诉求，根据客户的实际情况，帮助客户制定合理的保险计划，免除客户及家庭的后顾之忧。

六、保险顾问是什么工作？

保险顾问，就是解决客户保险需求的人。现在大部分人对保险的认可度越来越高，但是保险是很专业的东西，普通人买保险的话存在信息不对称，另外售后理赔等也需要耽误自己时间，所以就有了专业的保险顾问，帮客户分析诉求，根据客户的实际情况，帮助客户制定合理的保险计划，免除客户及家庭的后顾之忧。

七、保险顾问的赚钱方式？

保险顾问赚钱的方式有多种。保险顾问可以单纯做为顾问为客户提供保险产品的购买分析、协助客户分析自己的风险因素、为客户提供适合的保险产品组合，并向客户取顾问服务费；

其次，可以在保险公司或是经纪公司以营销员的身份向客户销售保险并做好顾问服务工作，不仅获得佣金收入，同时也获得为客户提供综合保险服务带来的顾问服务费；

再者，可以在保险公司或经纪公司，为保险营销员进行培训，获是培训出场费。

八、想买保险，有没有合适的保险顾问？

想买保险，有没有合适的保险顾问答案如下：

首先，答案是肯定的，我想，你更需要了解清楚的，是如何判断你的保险顾问专不专业。

保险行业鱼龙混杂，正所谓笼子大了什么鸟都有，在任何行业都是这样。

一个真正的保险顾问，应该是以客户的需求为导向，为客户提供专业的服务。售前给咨询，售中给方案，售后给服务。

举个栗子：可能客户需要一个烟灰缸，顾问说我这里有个水杯，你可以喝水，也能当烟灰缸用。看着是不错，殊不知价格却贵了不止一倍，适合自己吗？这个就看个人经济的承受能力了。

当然，在你判断保险顾问专不专业之前，你必须清楚自己是想要烟灰缸，还是水杯。

九、保险营销顾问工作流程？

保险营销顾问主要工作流程：了解及掌握保险专业知识-了解及掌握目标人群特性及分布-开发及获取客户信息-掌握客户需求-电话营销及拜访-与客户深入沟通、介绍保险产品-引导客户购买-签订相关服务合同-系统录入信息-跟进客户支付保险金额-后续服务

十、保险理赔顾问好做吗？

这个工作不是太好干

如果你是女生,干理赔工作那真是永无出头之日,因为女生干理赔工作,只能做内勤,没有晋升的途径(理赔经理都是男定损员提拔的),而且每天还要吃客户的气。如果你干承保,会好些,先作出单,等有经验了可以干承保经理,但是这个岗位是吃公司内部人员的气,有的时候老总也会气你,因为你要保证公司的赔付率向总公司作交代,还要面对公司内部一些提供垃圾业务业务员和高层