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保险经纪人提成比例?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-08-16 05:52   点击:231  编辑:admin   手机版

一、保险经纪人提成比例?

关于保险代理人提成的问题,不同险种是不一样的,一般买的期数长的提成就较多,一次性交的提成就较少,一般按总保费的2%-3%,在第一年拿。

长期险的一般按三年来拿,第一年按每年保费的30%-40%拿,第二年按每年保费的10%-20%,第三年按每年保费的5%左右,各个公司规定有一定差别。

二、保险怎样提成?

保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、我们所说的寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

 寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了

三、平安保险怎样提成?

提成就是佣金就是工资。 多少要看卖的什么险种,卖了多少保额,多少年缴费期,你的级别等等来决定。 新人,一般产品,业绩的20%(税前)。还有不明白的可以到保险公司上班详细了解。

四、经纪人提成怎么算?

经纪人提成一般是业绩的百分之三十到百分之七十,你的业绩越好你能拿到的提成越高

五、房产经纪人提成怎么?

房产经纪人的收入是靠赚取业务佣金的提成,若想取得高收入,唯一的办法就是通过自身的努力多做业务,促成房屋交易和房屋租赁业务。一、现在房地产经纪人提成一般有两种模式:

1、传统底薪+提成:底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数,提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。

实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。

2、合伙代理模式:类似于保险代理模式,不存在员工与老板的劳动关系,员工为合伙人,直接代理公司的房地产业务,做成业务后佣金与老板按合伙协议分配,一般为各得50%,如果业务量比较稳定的经纪人,选择这种方式获得的收入更高。二、一些房地产经纪人私下招揽业务,不通过公司成交;或者靠出卖公司房源信息、客源信息给竞争对手等手续以达到快速挣钱的目的,这样的方式方法都是违法行为。

六、怎样成为保险经纪人?

根据《保险法》第一百二十七条之规定,下列人员可成为保险经纪人: 1、思想政治和职业道德的素质较高,并具有一定的文化修养; 2、公关能力强,能言善辩,具有较高的文字表达能力,人际关系熟; 以以下条件符合一条者即可: 3、曾担任保险代理人4年以上者或保险经纪人的助理人3年以上者; 4、大专院校保险专业毕业,并为保险代理人或经纪人工作2年以上者; 5、曾在保险外勤展业岗位上工作3年以上者; 6、曾在保险公司业务工作5年以上者; 7、参加保险学会组织的经纪人资格考试合格者。

希望我的回答对你有所帮助!!!

七、保险提成150万怎样避税?

保险提成是保险公司直接在发工资前就按标准给国家交营业税,和个人所得税的,想要避税,只有让你们公司另外走账的。

不从薪资中获取,以其他名义发放,但是这种概率极小吧

八、证券经纪人提成哪家高?

中信银行还可以,提成也高

九、贝壳经纪人提成规则?

贝壳是加盟的企业 所以贝壳旗下品牌的经纪人提成是不固定的 35%起提

十、贝壳经纪人提成几个点?

贝壳经纪人提成23%—78%

负责业主端的房源信息维护。

2.为客户匹配合适的房源。

3.维护物业、渠道等合作关系。

4.维护老业主。

5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

任职要求:

1.中专以上学历要求,熟悉电脑等相关软件操作;

2.善于沟通,有较强的语言表达能力。

3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。

4.有较强的服务意识。

薪酬福利:

1、高底薪+高提成:实习期底薪3000元,高额提成(23%—78%)。

2、完善的培训体系。

3、上班时间每周休息一天, 早上9点到晚上18点。

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