合肥公交集团司机有什么待遇，要多少驾龄可以开？

一、合肥公交集团司机有什么待遇，要多少驾龄可以开？

待遇：3千多块。到年底的年终奖金和其它补贴比较丰厚。凡持有准驾车型为“A1”证或“A3”证，驾龄满三年以上 年龄：男45周岁以下，女35周岁以下。 唯一不好的一点就是合肥的所有公交车都没有保险。公交车有内部险，一般每个月会扣几百块，如果出了事故你包公司处理的话，那么到年底你就拿不到年终奖和其它的补贴的，好多公交车驾驶员出了事故或者车上的老头老太太跌到了，2，3千一下的，他们都是自己掏腰包贴的。

二、生长激素哪个保险可以报？

生长激素一般是可以医保报销的。

因为很多地区对医保药品目录有了新的要求：《基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》，可以查到生长激素属于乙类药品，也就是部分报销，报销比例和针剂品牌类型各地有所不同，例如江浙某些城市，大概能报50%，但要能报还需要满足一定的条件，需要确诊是原发性生长激素缺乏症。

三、会计招聘要求怎么写？

一、招聘条件

1、本科及以上学历;

2、有会计师职称;

3、年龄在35周岁以下;

4、男性;

5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。

二、报名方式

请有意者将个人简历，附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件，通过电子邮件发送至如下邮箱，邮箱名为：xxxxxxxxxxxx。

三、聘用方式及待遇

(1)人员一经录用，以人事代理方式聘用，人事档案进入xx省人才交流服务中心，录用后学院和受聘人员签订聘用合同，其中试用期三个月。

(2)按照国家工资政策，聘用期内受聘人员享受公办的本科院校同类人员工资待遇，学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

三、报名截止日期：xxxx年10月20日

联系地址：xx省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编：xxxxx)

邮箱：xxxxxxxxxxxxxx

联系人：金凤老师

xx建筑大学城市建设学院

xxxx年9月28日

尊敬的hr：

四、2021安徽高速收费协管员招聘时间？

安徽国路高速公路有限公司隶属合肥交通投资控股有限公司，主要负责合肥市绕城高速北环段的营运管理工作。设有收费、养护、安全路产等八个部室，下辖双墩、三十头、岗集等三个收费站。国路高速秉承安徽高速“微笑服务、温馨交通”的发展理念，成为合肥北门一张传递文明与温馨的靓丽名片。现因工作需要，面向社会公开招聘高速公路收费岗位工作人员，发布招聘信息如下：

一、工作岗位：收费站收费员。

二、用工方式：与劳务派遣单位签订劳动合同。

三、工作地点：国路公司所辖收费站。

四、工作时间：八小时工作制，早/中/夜班轮休。（早班8:00—15:30，中班15:30—23：30，夜班23:30—次日8:00）。

五、招聘人数：6人。

六、招聘范围和条件

1.基本条件：具备良好政治素养，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；未受过刑事处罚。

2.文化程度：全日制大专及以上学历的毕业生。

3.年龄：25周岁以下（1995年9月以后出生）。

4.身高：女性160cm以上，男性170cm以上。

5.身体健康，五官端正，有良好的普通话表达能力，工作责任心强，形象气质佳者优先。

七、工资待遇

经面试、岗前培训合格后签订劳动合同，并缴纳养老、失业、医疗保险、工伤保险和生育保险，包吃住，班车接送。试用期为六个月。试用期结束后年收入5-6万元。

八、报名须知

面试时请携带户口本主页和本人页、身份证原件及复印件（正反面）、学历证书原件及复印件，一寸近期彩照1张。

九、报名时间：2021年3月19日—3月29日。

五、2021合肥社保公司缴费标准？

目前合肥的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3429.11元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

　　以2021年11月份的合肥本市城镇社保，最低缴纳基数3429.11元来计算，社保费用是1163.76元，其中公司部分需要缴纳的费用共803.7元，职工个人部分需缴纳360.06元。

　　在易社保参保

　　合肥12月份社保截止日为12.17日。

　　一、合肥社保的作用：

　　1、医疗报销

　　连续缴纳医保时间：

　　正常工作之后，我们的工作单位都是需要为我们进行社保持续缴纳的。只要是连续缴纳医疗保险15年，那么在退休之后就可以符合相应的医保终身政策的要求。但是大家一定要特别注意好自己的医保实际情况，如果断缴了3个月内还是可以补缴的，但是断缴3个月外就不能补缴，只能重新缴纳了。

　　累计缴纳医保时间：

　　合肥医疗保险交多少年才能终身享受？其实也可以按照累计缴纳医疗保险的时间来进行计算。因为医疗保险如果中间真的断缴了三个月以上，那么肯定还是要重新缴纳的，因为不能继续补缴医保了。但是如果你有累计的医疗保险缴纳时间，那么男性只要能够保证缴纳满25年，女性交满20年，就可以正常享受到退休之后的医保待遇。

　　2、养老保险

　　养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。实行多缴多得的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。

　　3、生育报销

　　生育保险需缴满一年才能使用，累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。

　　4、失业保险金：

　　需有领取期限才能领取，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。

　　除此以外，合肥社保还与购房、买车摇号以及孩子上学等方面息息相关。

　　职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

　　每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

　　而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。

六、中宏保险合肥有公司吗？

有，中宏保险在中国保险市场深耕经营二十余年，致力于为公众提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。

七、合肥慢特病医保政策？

从合肥市医保局获悉，《合肥市基本医疗保险慢性病、特殊病门诊管理办法》同时开始施行。新规定调整了部分病种的限额标准，根据专家论证意见，对重症肌无力、结核病、血友病等18个病种限额标准进行了调整。

据介绍，参保人员（单纯患有高血压、糖尿病的参保居民除外）在定点医药机构发生符合规定的慢特病门诊医疗费用，比照年度就诊最高级别医疗机构住院医保起付标准执行，一个年度计算一次起付标准。申请享受慢特病门诊待遇不满12个月的，按实际享受待遇月数计算确定起付标准和支付限额。家庭医生签约患者定点在基层医疗机构的，免除起付标准。费用报销比照就诊医疗机构住院支付比例执行。

此次对同一病种根据病情严重程度分别设定限额，并明确不得同时享受。同时患多种慢特病的，以支付限额最高的病种为基数，每增加一个病种，按照增加病种限额的60%增加支付额度；关联病种按30%增加支付额度。参保人员因所患慢特病病情变化住院治疗的，不重复享受住院和慢特病门诊待遇。

由于精神障碍患者一般在合肥市级医院治疗，而且负担较重，新规免除了精神障碍病种门诊起付费用。同时，参保职工慢性肾衰竭（尿毒症期)、肾移植抗排异治疗病种不设门诊起付标准，使用相关医用材料和乙类药品不计算个人先付费用。

慢特病门诊实行定点管理，但此次放宽了定点限制。由原先规定的选择1家调整为“原则上选择1家作为慢特病门诊治疗定点医疗机构”，以满足多病种参保人员的定点需求。可以选择1家谈判药定点药店作为定点服务机构，发生的购药费用，与在定点医疗机构的慢特病门诊费用合并计算。1个年度内，参保人员可以变更1次慢特病门诊定点医疗机构。

合肥市对63种门诊慢特病确定了支付限额，此次重新调整了18个病种限额标准，这18个病种分别是：心功能不全、特发性肺纤维化、肢端肥大症、癫痫、阿尔茨海默病（老年痴呆）、肝豆状核变性、重症肌无力、肌萎缩侧索硬化症、多发性硬化、黄斑性眼病、精神障碍、结核病、耐药性结核病、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、系统性红斑狼疮、血友病、血友病（中型）、血友病（重型）、特发性血小板减少性紫癜。

八、安徽省如何在网上帮家人缴纳医保？

支付宝帮家人交医保缴费流程：

1．打开支付宝，然后在首页点击城市服务。

2．然后，在服务分类下，单击“社保”。

3．接着，单击“自然人社保费”。

4 . 如果代表他人付款，请选中“是否代缴”，然后输入收款人的姓名和身份证号码，建议填写手机号码，然后单击确定。

5．填写好相关信息。

6．选中“城乡居民基本医疗保险”，然后单击“确定”。

7．进入付款页面，检查后点击缴费。

九、合肥平安保险上班时间？

以下是平安保险客户服务门店的营业时间：

周一至周五 上午09:00-11:45，下午13:30-17:00（中午值班） 周 六 上午09:00-12:00（法定节假日除外）

出纳收付费时间：周一至周五 上午09:00-11:45，下午13:30-16:30（中午不值班）

门店不一样相应的营业也不一样，如果是去门店办理业务，建议您请联系您的保单服务人员或拨打全国统一服务热线95511查询还可以电话预约服务。