保险公司督导是干什么的？

一、保险公司督导是干什么的？

保险公司督导岗位职责

1、协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考；

2、协助单位拟定增员教育及训练的计划；

3、参与业务单位培训课程的规执行和授课；

4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导；

5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动；

6、 参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析；

7、协助业务单位各项行政管理工作；

8、协助落实与报行公司领导交给的任务；

9、协助业务主管作好内部管理工作； 工资和所在公司和所在城市有关系，具体没法说明，工资待遇总体还算可以。 保险公司的督导岗位任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、有保险、证券行业运营营销等相关实习经验者优先； 3、熟练使用Office各类办公软件操作系统； 4、诚实、细心、踏实、稳重、工作严谨、责任心强、主动服务意识强、开朗大方、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力； 5、具有良好的职业道德、敬业精神及团队合作精神。

二、有谁知道中国出口信用保险公司客户经理的待遇怎么样？他们的社会招聘是正式员工吗？希望大侠们帮助解答？

前几年，信用保险公司是标准的政策性，还算好。

但这几年，随着大批人保、中华联合等商业保险公司的头头脑脑跟随老王鱼贯进入，现在虽表面上还是政策性保险公司，但已经非常非常商业化了，同时业务面也比较窄，也就是短期出口贸易（应收账款期限1年内）、中长期（超过1年，其中一部分叫特险）、海外投资和国内贸易信用险。关键是任务指标很重，每年的保额、保费任务增长要超过30%，沿海地区还好一点，中西部干起来就非常累了，因为你挣得来保费才发钱啊。因此，在这个公司干两年混点资历就行了，千万别长呆，不然你就成了卖保险的了，那还不如到人保、太保了。工资嘛，当不了中层领导，即使研究生、干过5年，中西部也别想超过10万。沿海要好一些吧。能进银行就尽量别进这家公司，学到的东西也很有限，也没啥权力，求人多一些。