中国平安人寿保险股份有限公司里的培训岗位具体从事什么？

一、中国平安人寿保险股份有限公司里的培训岗位具体从事什么？

培训岗位在不同的地方不同内容设置，一般来讲主要有以下内容：首先是针对不同阶段的营销员进行制式培训，例如刚入事保险工作的的新人，然后是各个阶段的成长，晋升培训。

还有就是根本公司不同时期特定的需求进行培训。

二、请问谁知道人寿保险公司的讲师具体是做什么工作?待遇如何呢？

我是中国人寿保险公司湖北分公司专职讲师，所谓保险公司讲师，要经过业务员的历练，一进保险公司想当讲师是不可能的，这都是保险公司在招人中的一种手段！而这个过程是漫长而艰难的！我刚进保险公司从一个试用业务员做起，在到专职业务员，在到组经理，兼职组训，讲师，专职讲师，讲师平时做些什么工作呢！新人的培训，业务员的培训，和产品说明会的讲解，一个真正意义上的保险公司专职讲师需要在保险公司中最少呆三年以上！而且需要了解各方便的保险知识和参加不同的选拔比赛，呵呵！很难的！压力很大！不过待遇很好，漫漫的去努力祝你成功。

三、中国人寿的健康管理师培训怎么样？

很好，培训从人体构造、人体营养所需、如何进行锻炼讲起

四、我今天被中国人寿保险公司招聘上了，说要培训，交100元，培训要多久啊，还有刚开始3个月里有没底薪啊？

将来的事说不准，目前正在改善待遇当中。不久的将来会实现员工制，享受底薪。但就目前来说，国寿是没有底薪的，做多少拿多少。干什么，就是保险代理人啦，即保险销售员。刚毕业，没爹好拼的话，做这个入行门槛低，锻炼多，成长快，所以也是不错的选择。祝你成功！

五、太平人寿保险公司当培训讲师薪金是多少？あ＆い？

培训讲师还是组训专员？ 这两者是不同的，培训讲师是专门面对保险公司高层管理人员，讲授保险知识；组训专员是专门对基层业务员进行上岗或在岗的基础知识讲解及技能训练。

两者薪金和考核指标也有差别。一般前者比后者高，讲师的工资比较固定，按讲课来算吧，组训的考核指标是业务员的业绩达标率。当然，讲师的入职要求也要高的多，都需要有几年以上的业务经验，而组训的要求就不那么高了。楼主，你考虑一下，是哪个职位。----------------------------------------------------------------------- 培训组员的话，据我所知，平安东莞的工资是600元，加福利和提成，这个提成是根据业务员业绩算来的，培训组员自己不与客户联系也不跑业务。太平洋的也差不多，据北京分公司告知。