中国平安车险代理人怎么样？

一、中国平安车险代理人怎么样？

在通过面试之后，参加代理人的考试培训，这个培训一般都是一个星期，然后就可以让你继续参加考试了，考试的内容就是关于车险，如果考试得到60分以上，就可以成功的得到保监会发给你的资格证书。

想要做好，还需要进行展业证书的考试，这个考试一般也是一个星期的培训，在拿到展业证书的时候，才能够真正的与客户签约卖保险单。

其实对于每个保险公司，招收代理的时候，都是需要有一个统一的编码的，只有拥有了这个编码，才是投保者的保证，在这个过程中，每个代理人员都是需要进行考证的，证件的名称是保险代理人资格证，这个证书是对于代理人员名义的肯定。对于不同的保险公司，在考证时候难度是有不同的，这种难度，其实是可以用钱来解决的，因为在几大保险公司，只要是花钱都是可以通过的。

二、平安车险电话销售主要工作主要细节？

进入平安到工作的一个大概流程，首先是先面试， 过了面试之后准备材料，然后进行培训， 这个时候是培训一些保险知识，普及一些车险常识，大约为期两周 然后进行岗前培训，系统操作，话术通关。

大约也是两周左右 然后就分配到现场，分配到团队，先听听老坐席的话术和看一下操作的具体流程。差不多觉得你可以了之后就会被指派上线操作了。主要细节是看你被分配到什么模式， IB的话是负责接听客户的电话，帮客户解决问题以及促使客户购买保险。有点半客服的性质。OB的话是你的团队长分配给你名单，然后拨打名单，让客户购买你的保险，纯销售，对话术要求很强。XB的话是客户上年通过我们电话的方式购买了保险，今年我们再给客户打电话，让他在我们这里继续办理保险，话术要求最低，但工资也不高。

三、应聘中国平安保险售后部人员的面试技巧是什么？

对于普通员工，平安启用视频面试一般有两种情况：

1、省公司面试三级机构员工；

2、总公司（区域）面试分公司关键岗位人员或晋级人员； 你应该属于第一种。

这种视频面试一般会包括人事部领导、分公司领导、用人部门主管及招聘专员等，主要考察员工是否具备胜任本岗位的基本素质，比如观察你的形象气质、沟通能力、性格特点，根据这些判断你是否胜任这个岗位。可能会问些你过去的经历，也会常见一些开口问题（比如你大学期间最难忘的事等等），有些人喜欢问些假设情景题（比如假设现在怎样怎样，你会怎么做？）。我当时面试那种最狠了，抽了一个成语，准备1分钟，马上演讲3分钟！平安钟爱的PTT！ 后线人事岗，我估计主要集中在人品、素质、沟通、协调、性格这几方面吧。

四、车险勘察员面试注意事项？

1.你对车辆及事故的划定得清楚。

2.你要知道汽车的构造及各位的基本价格。

你没有经验，就算去了也是助手，然后平安的定损是比较牛叉的。因为他们的业务范围比较广，说白了，里面有油水。不过还是先祝福你，尽量平静对待，因为定损员需要冷静。

五、平安内勤面试：请准备一分钟自我介绍（个人成长经历体现优势+对平安的了解需正向+未来的职业生涯规划）？

1. 简单的背景介绍 2. 2.相关工作经验介绍 几个需要注意的点—— A. 不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么学到了什么，达成了什么 B.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。

比如你 要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。C相关的技能优势： 超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同 时也是很多职位的要求 敢想敢拼 . 自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍 好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

六、准备去平安保险面试，请教相关注意事项？

不一定要知道股票,债券等方面的知识.但是你必须有这样一个理念:它的培训体系是最好的、是世界500强企业等.这些远比你懂得股票等知识要实用得多. 去平安面试的时候会让你做一个关于是否适合做保险的性向测试,只要通过这个测试的一般就没什么问题了. 祝你成功!

七、面试了深圳的平安人寿的运营督导专员岗。经过熟人推荐的。一面是运营？

泻药！属于内勤。但是有代码，这个岗位比较奇特，一线人员本身还要做一些孤儿单的维护，所以性质上有点半内半外。不过待遇是内勤待遇，编制也是内勤编制。