效绩是什么意思？

一、效绩是什么意思？

绩效是成绩与成效的综合指标，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。绩效常用于对员工完成工作的数量、质量、成本费用以及为企业作出的其他贡献等状况的反映。绩效具有以下特点：

　　1、多因性，指绩效的优劣取决于多个因素的影响，包括外部的环境、机遇，个人的智商、情商和所拥有的技能和知识结构，以及企业的激励因素。

　　2、多维性：指绩效的优劣应从多个方面、多个角度去分析，才能取得比较合理的、客观的、科学性的结果。

　　3、动态性：指绩效会随着时间、员工职位情况的变化而变化。

二、采编记者是干什么的？

采编记者是负责收集、整理、撰写新闻稿件的专业人员，主要负责新闻的采访、编辑、发布等工作。他们需要深入报道新闻事件、采访相关人士，为读者提供第一手、权威的新闻资讯。采编记者的工作内容涵盖新闻事件的各个方面，包括政治、经济、文化、社会等各个领域。他们的工作成果直接关系到新闻的准确性和可信度，是新闻行业中不可或缺的一部分。

三、采编证和记者证的区别？

编辑记者从业资格证和记者证有以下三种区别：

1、获得方式不同。“编辑记者从业资格证”官方全称为《中华人民共和国新闻采编从业资格培训合格证》，该证是通过考试获得；记者证只有获得从业资格证后，才可以申领。

2、获得要求不同。“编辑记者从业资格证”考试是由国家广电总局委托各地新闻出版管理局，在每年上半年举行的全国统一考试，参加该考试的报名条件之一是拥有大专以上学历；拿到《从业资格证》后，需要由新闻机构正式聘用，从事工作满一年以上，才能申请《新闻记者证》。

3、证件含金量不同。《从业资格证》由省级单位颁发，考试合格，就可以获得此证；《新闻记者证》需要由从业人员的供职单位向新闻管理单位（省级以上）提交相关材料，经核准后才可颁发，是国家认可的从业证件。

四、效绩与绩效的区别是什么？

企业效绩评价和企业绩效(业绩)评价是不同的。企业效绩评价是一个特定社会经济群体(国有资本结构下的企业)的效绩评价,是一种国家财税和人事评价的规范。绩效(业绩)评价是一种完善和先进的管理审计方法,适用于全体社会经济实体。

五、地方日报社的采编记者待遇好么，有人知道么？

您好，报社采编人员指的是记者和编辑。

待遇各地不一样，甚至一家报社内每个人的差别也很大。

按浙江省来讲，一般的采编人员4000-8000每月，当然比4000低的也有，比8000高的也有，关键看自己的采访写作水平和勤奋程度。

分类业务员应该是报社广告部，待遇和您努力程度有关。

六、记者新闻部和采编的工作性质有什么不同？

记者新闻部就是自己出去采访写稿子。采编部就是到各个资料来源上去拷贝下来编辑成自己的。呵呵~~

七、新媒体拥有记者证是否意味着拥有采编权？这个采编权具体是什么？

首先不得不说被邀请来答这么专业的问题是什么鬼，我真的不是大神啊！！！

恩，以下是回答

首先，采编权是获得第一手的详细信息,从采访到编辑到发布资源的权利。

应该是在14年底吧，新闻网站正式推行新闻记者证制度，对新闻网站开放采编权，首批实施范围是经批准的且取得互联网新闻信息服务许可一类资质并符合条件的新闻网站（恩，最新情况作为一个曾经的媒体工作者确实不是很清楚，还待真正大神解读）。但是包括腾讯新浪网易各大门户网站（恩，商业网站）是仍然是没有采编权的，只能和当地的纸媒电视台合作以自己资源流量换取新闻，做一些新闻的二次加工之类，但是它们仍然在一次次的试探和打擦边球。

不得不问的是题主所指的新媒体指的是哪些，新媒体包括很多，而相关获得采编权的仅仅是新闻网站而已。

至于相关法律法规么，着实还真不太清楚，也只能等待大神到来给你解答勒。

希望对题主有帮助。

八、上海记者采编类的求职渠道怎么找？

去关注各媒体自己的公号、微博吧。

别限定在上海，杭州、南京、宁波都关注一下。否则像你这样既要定城市，又要定行业的，太难找了。有了第一份经验，有了圈子，再跳回上海吧。

九、新闻采编的职责是什么？

“新闻采编”工作是新闻采访、筛选归纳的编辑工作。主要负责：采集、采访、汇编、编辑。新闻采编就是新闻采访和新闻编辑，新闻有采写编评，采写就是一般记者做的工作，自己采访自己写，都是第一手的资料；编辑就是对即将发表的稿子进行编写，基本就是改写等等，对整个版面进行统筹之类的，评论要求就更高了，一个报社基本上也就几个评论员，针对事件做评论，一般要求深度、角度独到。要求如下:

1、有新闻采编经验；

2、能独立完成采访任务；

3、文字功底较强；

4、对新闻有较强的捕捉能力；

5、能适应出差(目的是为了采访)。

十、未领取新闻记者证的采编人员是否可以开展采访工作？

可以。但有前提。

1.在正规媒体，并被聘用或拥有事业编制。这样，即使人家反应到该家媒体，至少属于该单位人员。

2.不在正规媒体，属于广告公司外包栏目或版面。一般以正面采访为主，遇负面采访，对方反应给媒体本身，有可能会造成不良后果。