上市公司股份比例？

一、上市公司股份比例？

中华人民共和国证券法释义：第八十六条

　第八十六条 收购要约的期限届满，收购人持有的被收购公司的股份数达到该公司已发行的股份总数的百分之七十五以上的，该上市公司的股票应当在证券交易所终止上市交易。

　　【释义】 本条是对收购人持股超过法定限额而终止被收购公司股票上市的规定。

　　收购要约的期限届满，如果广大的中小股东对该收购人发出的收购要约予以承诺，而使收购人所持有的该上市公司的股份达到已发行的股份总数的百分之七十五以上，那么，按照《公司法》和本法的规定，该上市公司的股票应当在证券交易所终止上市。

　　这样规定是基于以下原则：上市公司的条件之一是向社会公开发行的股份应当占该公司股份总数的百分之二十五以上，并且持有股票面值达一千元以上的股东人数不少于一千人。在收购行为发生后，由于收购人作为一个股东，通过收购活动已持有了该上市公司百分之七十五以上的股份，那么，该上市公司已不再具备《公司法》所规定的上市条件。因此，应当依法终止该公司的股票在证券交易所上市交易。

即：上市公司大股东最大持股比例不得超过75%！ 拥有75%以上该上市公司就要退市了！！！

二、怎样评估上市公司财务总监？

首先是工作能力，能出色的完成本职工作是前提，工作能力包括很多，自身能力和管理能力都很重要，一个好的管理者就是在自身能力得到充分发挥之外，还会使下面员工的能力得到充分发挥；

其次是人际关系，工作能力再强，也要搞好人际关系，否则在工作中与其他部门的衔接上会有很多的麻烦。

三、上市公司财务总监辞职流程？

财务总监在公司，特别是上市公司一般属于高管职务，根据《公司法》的四十条的规定，财务总监的解聘一般由董事会行使相应的职权，这说的是主动解聘的情形，如果是财务总监主动辞职，则需要向董事会汇报，并履行相应的离职交接程序，如果是上市公司，还需通过公告的方式向股民进行详细的披露。

四、上市公司报告财务总监签字吗？

需要签字。财务经理、财务总监、董事长一般是这三个人签字。

五、上市公司财务总监辞职影响？

对于财务总监离职对上市公司股票造成的影响，主要看离职原因，通常情况下都会有一些利空的影响。

由于监管层要求上市公司财务数据的透明化越来越规范和严格，因此，大部分上市公司要求财务总监要完成的目标任务完成难度进一步加大，财务总监的工作压力也越来越大。而财务总监离职的原因通常有：

上市公司业绩存在变脸之忧。上市公司业绩不佳或发生较大变动，也会给财务总监带来很大的工作压力，尤其是新上市的公司。这也是为何财务总监会在年报披露期扎堆辞职的一大原因。

要求财务造假造成困扰。上市公司的其中一个特征就是财务公开，但这个公开有没有水平就要看财务总监的能力了。部分企业在上市前，为了塑造出一个企业假像，往往会要求财务总监想尽方法解决问题。他们只是想其顺利通过IPO审核，并在发行中获得更多融资。而有些情况财务总监自身拥有丰富的财务知识，有些财务手法是可以用，但有些是不能用的，如果被发现将会产生很大的问题，而作为企业老板，他没有这方面的知识，只要求结果不想听过程，因此，也会造成财务总监辞职的原因。

为了更高的收入而辞职。有能力的人世界有很多，而有些财务总监的关系与能力都是很出众的，因此，他们的身价也随之而上升，而作为财务总监他也很清楚公司的赢利情况，因此，当他们觉得自身的产出与收入不成正比时，他们会提出加工资，如果不行就会选择辞职。

财务总监辞职的原因均为“个人原因”、“身体原因”等等作为借口，但是市场通常不会相信，反而会做一些不好的猜想，导致对上市公司形成一定的利空影响。

六、上市公司换财务总监是否披露？

上市公司换财务总监应该披露。根据《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》及《公司章程》 等有关规定， 上市公司更换财务总监 ，必须经公司董事会提名委员会提名审查并同意，然后经董事会会议审议通过，报经银监会同意，并将新聘任的财务总监信息披露。

七、上市公司财务总监任职要求？

上市公司对财务总监任职的规定：

1.任职资格条件(知识和能力)

财务总监必须遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策，具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。

2.(职称、经历和培训) 担任财务总监的人员还须符合下列条件:

(一)应具备经济管理类中级以上职称。

(二)具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员，其累计财务、会计和审计专业工作经历一般不低于五年。

(三)原则上应具有担任大中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历。

(四)在规定的时间内参加并完成市财政局、市委组织部组织的财务总监业务培训和资质评价，并获得相应证书。

(五)获得国际上专业权威机构资质认定证书的人员，可不受工作年限和职称的限制，但一般就具备上述所规定的相应的部门负责人的任职经历。

虽不具备上述条件，但是在经济管理方面确有显著业绩的人员，经济质评价，具备担任财务总监的知识和能力，可认定其任职资格。

不宜任职的行为：

凡有下列情况之一，不具备财务总监任职资格：

(一)因渎职造成国有资产流失的；

(二)违反财经纪律、制度，有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的；

(三)对企业因财务管理和经营管理不善、决策失误而造成较大损失负有个人或直接领导责任的；

(四)有违反会计人员职业道德行为的；

(五)市财政局、市委组织部认定的不宜担任财务总监的其他情形。

八、上市公司财务总监证书排名？

1、注册会计师（CPA）

(在财会界很重要的一本证书，即本人人要考，考了即本就能升职加薪，求职跳槽最硬最实在的敲门砖。对应职位:审计总监，财务总监，税务局骨干，主任会计师等）

考试分专业阶段和综合阶段考试，全科通过后，基本上会成为公司财税方面骨干，年薪30万左右不等。

2、特许金融分析师(CFA)

在金融界从业人员 眼中含金量非常高的证书，也是在世界范围内都比较受欢迎的职业考试之一。各种金融从业者都会考取他，例如，基金经理，证券分析师，财务总监，投资顾问等等。

CFA主要讲述 投资行业实务。 分初，中，高三个等级。

该证书被称为 金融投资界的MBA,在全球金融市场都很抢手。

投资总监的薪酬就不说了吧， 底薪30-50万+投资项目奖金， 前几年 金融界流行的一句话是，金融 毕业3-5年，综合年薪100万。由此可见一斑。

3、法律职业资格证

国家司法考试每年的的通过率大约在10%左右，考试难度和证书本身含金量 成正比，是司法从业者律师从业者必考证书。包括 法官，检察官，律师，公证员四个职业，必须取得这个证书才有资格从事该职业。律师 从业5年以上的，一般年薪25-50万（甲方的法务经理/总监，或律所的律师）。至于稍微有些名气的诉讼律师+上市合规律师 收入更是 50-100万级别以上。

4、企业人力资源管理师

人力部，财务部，销售部并称驱动企业的三驾马车。 人力资源管理最近几年的薪酬也是持续看涨。被称为全国十大热门考证之一。企业的薪酬绩效制度设计管理， 员工培训成长，企业组织发展等方面都受到企业的重视，中大型企业 经理级薪酬一般万元左右，总监级一般20-40万往上，而对于规模房企，比如行业top50企业的集团或大区人力总经理薪酬更是 70-100万左右。

5、中国精算师。

精算师是运用精算方法解决具体经济问题的专业人士，主要是做评估经济财务风险方面的工作。

精算师，从业人员偏少，需求较大。 该职位被称为"金域中的金领"

可在咨询公司，政府经济部门，银行，投后，基金公司，保险公司，从事经济方案设计，风险管控工作。薪酬增长空间可期。

6、注册电气工程师

此证分为 供配电和 发输变电 两个类别。

证书价格一般在14-20万。主要用于 设计院电气电力设计类 出图盖章必备注册证书。

7、一级注册建筑师

这个证书 在建筑设计小白 眼里 绝对是 大神一样的存在。在建筑设计 领域排名含金量比价高的证书。

证书价格一般在 10-14万每年。证书价格在这个级别的设计领域证书还有 注册结构工程师，注册岩土工程师证书，注册电气工程师证书，注册给排水工程师证书，注册暖通工程师证书等。

业内人称 设计“高富帅” 6证。

有了此证，一般年薪不会低于30万。改证考试难度也很高，目前需要考取9门，预计2年后，变成6门，还需要做6小时时长的现场建筑设计画图考试科目。2年后考此证是比较好的时机。

8、一级建造师

施工行业 从业者必考的一本证书， 建造师分为一级和二级。

其中一级建造师含金量比较高。证书价格，一般在3-6万+

在中大型工程项目中（造价3千万+），想要担任项目经理，必须具备一级建造师证书。

基本上每年新建的每一个 中大型项目，都需要一个建造师证书。

而投标的时候，投标的项目经理 也必须具备建造师证书，结合目前国家工程市场的火热，可见 建造师证书的需求。

9、执业医师资格证

医生必备证书。

没有获得执业医师资格证的 ，那么就是 非法行医，可见此证书的含金量。

10、教师资格证

想要从事教师职业，此证书为必备证书。包含 大中小院校，以及幼儿园

考证已经是目前打工族 增加职业竞争力，提高薪酬的有效手段之一了。尤其是建筑业相关证书，建造师，或建筑师， 考过了直接就能转变为 收益。

九、上市公司股份转让

背景

上市公司股份转让是指公司股东之间或通过证券交易所等市场进行的股权转移。这种交易通常发生在股东之间，旨在实现股权的调整和变动。股份转让是上市公司治理中的重要环节，对于公司和股东来说都具有重要意义。

上市公司股份转让的意义

上市公司股份转让有多重意义。首先，股份转让可以实现股权的流动和转移。这使得股东可以根据自身需求和利益进行股权配置，从而更好地参与到公司治理中。其次，股份转让可以提供股权估值的参考依据。通过交易市场的价格发现机制，股份转让可以反映出市场对于公司价值的认知，为投资者提供投资决策的参考。

上市公司股份转让的流程

上市公司股份转让的流程一般包括以下几个步骤：

1. 准备工作：包括确定转让的股权比例、制定转让方案以及准备相关文件和材料。
2. 公告与披露：发布股份转让的公告，按照法律法规的规定进行信息披露。
3. 交易撮合：通过证券交易所等市场进行买卖双方的撮合，达成交易协议。
4. 交割与清算：完成股权转移手续，进行交割和清算。
5. 备案与公告：按照相关规定进行备案，并发布股份转让的公告。

上市公司股份转让的风险与注意事项

上市公司股份转让过程中存在一定的风险和注意事项。首先，交易的价格可能会受到市场波动的影响，投资者应谨慎判断风险和回报。其次，转让方和受让方需要注意交易的合规性，确保交易符合法律法规的规定。此外，对于上市公司而言，应严格履行信息披露义务，确保交易的透明度和公正性。

结论

上市公司股份转让是一项重要的公司治理活动，对于公司和股东来说都具有重要意义。在进行股份转让时，各方应充分了解转让的意义、流程以及相关的风险和注意事项，确保交易的合规性和公正性。

十、上市公司转让股份

在当今的商业世界中，上市公司转让股份是一个常见的业务行为。它涉及到一个公司将其部分股权转让给其他投资者或实体的过程。这种转让可以通过多种方式进行，包括私下交易、股票市场上的交易或公开招股。

上市公司转让股份是一项重要的战略决策，它可以帮助公司实现资本增值、降低风险、扩大业务规模等目标。通过转让股份，公司可以引入新的资金和资源，促进公司的发展和增长。

上市公司转让股份的优势

转让股份给其他投资者或实体可以带来多个优势。首先，它可以提供额外的资金，帮助公司扩大业务或进行新的投资。其次，转让股份可以降低公司的风险，分散股权，减少对个别投资者的依赖。此外，转让股份还可以为公司引入新的合作伙伴或战略投资者，为公司带来更多的专业知识和资源。

上市公司转让股份的方式

上市公司转让股份可以通过多种方式进行。以下是一些常见的转让方式：

• 私下交易：公司可以与特定的投资者或实体进行私下交易，达成股权转让协议。
• 股票市场交易：公司可以通过股票市场上的交易来转让股份，例如通过证券交易所。
• 公开招股：公司可以进行公开招股，向广大投资者发行股票。

上市公司转让股份的注意事项

在进行上市公司转让股份时，公司需要注意以下事项：

1. 合规性：转让股份的过程需要符合相关的法律法规和监管要求。
2. 估值：确定股份的转让价格需要进行准确的估值，以确保公平和合理。
3. 披露：公司需要向投资者和监管机构披露相关信息，包括财务状况、业务计划等。

总之，上市公司转让股份是一项重要的业务行为，可以帮助公司实现资本增值和扩大业务规模。公司在进行转让股份时需要注意合规性、估值和披露等事项，以确保交易的公平和合理。