一、荆州美的招聘要求高吗？
荆州美的招聘员工要求有点高哦，要求18~45岁，男女不限。要求能适应两班倒，工资3700元到6500元，无试用期，购买五险一金，入职满一个月可申请关键岗位，薪资待遇4000~5000如只，满三个月可申请核心岗位薪资待遇4800~6500。工作内容，流水线作业，。
二、荆州美的人事招聘电话多少？
136-4725-8625，姓李，你可以直接打电话过去
三、荆州卫校招聘条件？
资格条件：
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(2)符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
(二)具体条件
(1)高校毕业生、成熟型卫生专业技术人才
①全日制硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以内(1985年1月1日及以后出生)，康复、放射和超声诊断等三个急需紧缺岗位可放宽至本科学历，不限工作经历。
②成熟型卫生专业技术人才：中级职称、年龄50周岁以内(1970年1月1日及以后出生)，有五年以上二级及以上医疗机构从业经历。
(2)高级卫生专业技术人才
女性年龄50周岁以内(1970年1月1日及以后出生)，男性年龄55周岁以内(1965年1月1日及以后出生)，有五年以上二级及以上医疗机构从业经历。
以上就是此次人才引进招聘报考条件的全部内容，考生可以仔细查看，要求要是比较高的，此次考核只面试没有笔试，组建面试专班，面试专班不少于7人，采取结构化面试形式，集中进行综合比选，面试成绩达到80分及以上者才能被列为考核考察人选，此次招聘考生准备好面试即可。本文部分内容摘自官网今日沙市发布的《沙市区2020年引进卫生专业技术人才公告》。
最后预祝各位考生能顺利通过面试！
四、荆州有几个美的工厂？
一个。还有很多配套工厂？
五、关于美的湖北荆州工厂~？
荆州工厂在沙市开发区 那边有点偏 好像没什么租的房子 不过你不一定要在那附近租 到沙市这边好点的地方也可以 荆州工厂每天都有厂车的 出入很方便只要你租的房子跟厂车的乘车路线安排好，上班就方便的很
六、荆州亿钧玻璃和荆州美的哪个单位好？
我觉得楼主没有问到点子上，你说的好是指哪方面？
经营效益？
员工福利？
企业实力？
七、美的招聘及待遇？
美的冰箱的下属工厂会计等财务职位一般是公开社会招聘的，你可以去美的集团的网站查找美的冰箱事业部，那里有最新的招聘信息。
我看了下，现在没有招聘财务职位，只有合肥工厂在招聘大量普工。普工的起薪是2000元，你可以参考下它的福利待遇。我觉得不错哦。
八、荆州沙市飞机场招聘？
湖北机场集团荆州机场有限公司2020年招聘简章
发布时间：2020年09月18日
一、公司简介
湖北机场集团荆州机场有限公司（以下简称“荆州机场公司”）是隶属于湖北机场集团与荆州市人民政府的国有企业，主要负责荆州沙市机场规划、建设、运营、投融资及资产管理。
二、招聘计划
货运兼特车驾驶员 5人；值机员3人；VIP礼宾员3人 ；机务勤务员 4人；安全检查站操机员12 人；安全检查站安检员9人；廊桥操作及监护员6人；消防车驾驶员12人；消防战斗员22人。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规；（二）年满 18 周岁以上；（三）热爱机场工作，品行端正，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力；（四）五官端正，身心健康，无纹身，无色盲，听力良好，具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；（五）有较好的沟通协调能力、团队合作意识和吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神；(六）本次公开招聘条件中所列学历：凡大学专科（含）以上学历特指教育部认可，并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历；“全日制”学历，特指经国家统一高考统招录取的普通高等全日制教育取得的学历，并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历；国（境）外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。本次招聘应聘者年龄计算截止时间为2020年9月15 日。应届毕业生如持有相关民航专业资质证书且满足相关岗位条件的，一旦聘用，先以实习形式录用，待领取毕业证书后正式录用。
九、2023荆州事业编招聘时间？
2月14日。
荆州市2023年事业编制的招聘时间定于2023年2月14日。有意参加考试的考生要合理安排时间，不要错过哟
十、荆州事业单位教师招聘？
、笔试考试
（1）笔试时间：具体考试时间和地点详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试时间为：2020年12月19日。具体考试时间和地点详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
教育类、卫生类笔试考试内容主要为招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。
综合类笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力，主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。