工资表应该会计做还是出纳做？

一、工资表应该会计做还是出纳做？

正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。

二、公司员工发工资是出纳发吗，那工资表是出纳做还是会计做？

大中型企业会有人事（HR）行政部门对员工进行考勤，将考勤记录传递给财务人员，一般是会计进行核算，出纳只负责按工资表发放。小企业就是出纳做考勤、算工资，会计进行审核工资，老板批了就发放。根据贵公司的规模大小，部门岗位设置情况来定吧。

具体职责内容如下：1 、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。 2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。

3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。 5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。

6 、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。 7 、协助学院编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。 8 、完成计财处领导交办的其他工作。

以上为会计岗位职责，出纳主要的工作内容是登记现金日记账、银行存款日记账等；记账会计的工作内容是登记总账、明细账；做资产负债表、利润表、现金流量表等；财务管理的工作就是属于管理层的工作了，宏观上对公司的资金进行调控；管理财务部的各个方面。

三、出纳会计难做？

我做了一年出纳，个人认为，出纳岗还是有必要去学的，只有做了出纳岗，你才能了解到会计需要做什么，相当于给你做会计奠定了基础。

要不然没做过出纳，即使你的专业知识很强，但实践里面出真知，你没有实践过，怎么去运用财务软件、申报系统、拿到的各个票据，你要怎么审。

经历了出纳，你就会对这些，起码会了解，干起会计才会胸有成竹，得心应手。

（你也要知道行业不会要试金石的，只要一上来就有价值的人。）自己的能力和经验都在自己心里，可以去衡量，若有足够的自信，就去干会计。我也是这样走过来的。

四、单位工资表是由出纳还是会计造？

正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做,但绝对谈不上是会计份内的事。

五、会计和出纳哪个好？会计和出纳哪个好？

会计和出纳，同等条件下会计工资高。

出纳的工作比较基础，会计比较深，有涉及内部资金控制的，所以工资待遇好点。

扩展资料

出纳与会计的区别：

相同点：出纳与会计都属于企业的财务人员。

不同点：分工不同，工作内容有异。

出纳负责现金、银行存款的账务记录，要求根据每笔现金、银行业务登记相关的现金日记账、银行日记账。在每日结束时盘点库存现金，做到日结月清；在每月末，根据银行对账单编制银行存款余额调节表。每月末，将登记的现金和银行日记账与会计登记的总账进行核对。

会计工作也有很多明细分类，一般分为记账会计、税务会计、材料会计、成本会计等。会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。

反映职能应包括事前，事中、事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。会计对实际发生的经济活动进行核算，要以凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。

当然不能说哪个好哪个不好，大家只是工作内容不同而已，但如果你想在财务这个行业做得更好，当然应该所有的财务内容都接触一下，做的越来懂得就更多，当然以后的发展机会也更多点。毕竟都是和资金有关的。

六、工资表的制作是由会计还是出纳完成呢？

会计俗称合计，属于统计计算类的。同时又属于，账实核对类的。会的意思就是会见或者会议式的，计算核算。工资表，通常是由会计核算，总经理签定审核，出纳发放。

出纳负责，钱财的支出和收入的记录，在工资表发放时，出纳会让员工，签字确认收据/支付凭证。

因此，工资表由会计做，但也有特殊情况，毕竟工作任务是死的，人可以根据工作量进行调整。

七、开税票和发票是会计做还是出纳做？

在一般公司，开税票的工作由会计做。

当然，小规模纳税人可能因为财务编制有限，只有一个财务也是常有的事，会计兼了出纳的工作。但在一般企业，会计管账，出纳管钱，是两条线，可以相互监督、相互牵制。

八、报销是出纳还是会计做？

正确的报销程序为领导先审核可以付款。然后，会计审核发票以及相关手续是否齐备。再由出纳付款。

实务中，经常是会计先审核完，再给领导，然后再给出纳。

我们公司是先交给会计，进行审核。再由领导审批，会计签字。再交给出纳审核进行报销或支付。

员工给出纳来报销,但出纳要给领导签字后,才可以付钱.因为有些费用是领导才知道的,会计按出纳的凭证做账.出纳

九、做会计好还是出纳好？

当然是学会计更好！相对而言，会计的职业规划要宽一些，且深造机会多，层次相对也比出纳高，建议你学会计。

出纳是会计部门的一个工作岗位，是管钱和跑银行的。是最基础的会计工作。工作较简单。会计其他岗位，包括记账，成本核算，总账等很多工作。从出纳到会计是进步的过程。出纳只是会计行业里的一种工作岗位，是包含在会计里的，如果你想学的话，最好学会计专业，这样在工作上才有发挥的空间，如果单纯的学出纳，对工作会有一定的局限性。

会计是个统称，在读大学时只有会计系而没有出纳系，你所指的会计和出纳只是两个岗位，一个正规的公司一定会设置会计和出纳两个岗位，他们互相制约着对方，出纳是管钱的，会计是管账的，只不过会计要与税务等职能部门打交道，所以要求业务能力要强，一个好的财务人员是要从最基本的学起，如果你连钱都管不明白，何谈管账呢。

出纳和会计都是财务人员，但分工不同，出纳经手的主要是现金和银行这块，就是通俗点说就是收钱和付钱的工作，经常要跑银行，然后根据每笔钱做分录，并登记银行和现金日记账，主要的工作就是清楚每一笔钱的流动，清楚现金库存和银行存款的具体数字，然后就是报销和发工资的时候要点清楚帐，最好是收上有多少单子就做多少帐，及时做帐，及时盘点现金，及时核对手头上的现金，切忌坐支收入，会计的话，主要就是账务和税务局方面，要清楚库存，应收应付，做总账，出报表，清楚公司的收支盈亏，及时将账务信息向上级报告，其中主要就是要清楚库存还剩多少，实地每月最好盘存一下，应收应付还有多少，应收及时催讨，应付及时对账，还有就是尽量运用你的财务知识合理避税。

一般来说不管是出纳还是会计，都是一样的财务工作，只要有良好的职业道德，从事哪一个都没有关系，如果你是新人的话，一般都是从出纳做起，因为很少有单位会要新手做会计的，除非是想培养你，不过，你若是能找到请你做会计的公司的话，当然是做会计好，至少你不用出去风吹雨淋了，呵呵，说笑的，出纳只要你仔细，不太需要懂脑筋，只要记住现金和银行余额就可以了，会计要动下脑筋，特别是在做帐的时候，帐不平的时候尤其头疼，库存和应收应付是要做到心里有数的，但除了月底月头出报表的时候，其他还是很空的，你可以根据自己的实际情况选择。

十、建筑出纳会计怎么做？

建筑行业工程施工项目有三个阶段：准备期、施工期、结算期。

对于财务人员来讲，施工企业在工程前期，主要是日常业务的会计核算，提示大家注意相关和核算细节；施工企业在施工过程中的会计核算，工程款的收付和进度结转是重点，所以财务人埚要做好“营改增”后会计科目的设置及日常税务核算工作；工程项目的结算期需要注意的问题：包括施工企业内部沟通、保证金保函的彻底收回、账务全面梳理等需要注意的问题。详细如下：

1.加强公司内部沟通

2.未退保函的处理

3.工程质保金的收回

4.工程的完全结转

5.对账务的全面梳理

其他需要注意的相关问题

(一)金税三期下税务相关问题

1.营改增过渡政策

2.虚开发票的认定

3.不动产进项税的抵扣

4.电子发票的处理

5.税务稽查重点

建筑行业怎么做账？

1、建造成本包括直接成本和间接成本。

直接成本项目包括：1）人工费、2）材料费、3）机械使用费、4）其他直接费。直接费发生时直接计入“工程施工—合同成本”明细科目；

间接费发生时计入“工程施工—间接费”，期末分配转入“工程施工—合同成本”。

2、施工企业按合同规定与建设单位结算工程价款，应向建设单位报送“工程价款结算账单”也叫“中期支付申请单”等。经监理工程师审核和建设单位批准，施工企业会计凭批准的“工程价款结算账单”作为原始凭证，编制记账凭证，会计处理：

借：应收账款

贷：工程结算

借：营业税金及附加

贷：应交税费—应交营业税、城建税、教育附加

注：不要将“工程结算”错误理解为收入，“工程结算”是负债类会计科目，不是损益类会计科目。应交税费是按税法的口径计算应交税费，应交税费只能说明营业额的发生，不是收入的发生，两者是有区别的。

3、当建设单位支付工程价款时，施工企业会计处理：

借：银行存款

贷：应收账款

注：收取工程款不应确认会计收入