核算成本的几种方法？

一、核算成本的几种方法？

核算成本的五种方法：

　　1、品种法

　　（1）定义

　　以产品品种作为成本计算对象的一种成本计算方法。

　　（2）成本对象

　　品种法的成本计算对象为：产品品种。实际工作中，可以将“品种法”之下的成本对象变通应用为：产品类别、 产品品种、产品品种规格。

　　（3）计算方法及要点

　　品种法在实际工作中的应用要点为：以“品种”为对象开设生产成本明细账、成本计算单；成本计算期一般采用“会计期间”； 以“品种”为对象归集和分配费用；以“品种”为主要对象进行成本分析。

　　（4）适用范围

　　品种法适合于大批大量、单步骤生产的企业。如发电、采掘业、管理上只要求考核最终产品的企业。

　　2、分批法

　　（1）定义

　　以产品批别作为成本计算对象的一种成本计算方法。

　　（2）成本对象

　　产品的“批”。分批法是一种很广义的成本计算方法，在实际工作中，有“批号”、“批次”的定义。可以按照下列方式确定成本对象：产品品种、存货核算中分批实际计价法下的“批”、生产批次、制药等企业的产品“批号”、客户订单——即按照客户订单计算成本的方法、其他企业需要并自定义的“批”

　　（3）计算方法及要点

　　品种法在实际工作中的应用要点为：以“批号”、“批次”为成本计算对象开设生产成本明细账、成本计算单。 成本计算期一般采用“工期”， 一般不存在生产费用在完工产品和在产品之间分配。若生产费用在完工产品、在产品间分配采用定额法。

　　（4）适用范围

　　单件、小批生产企业、按照客户定单组织生产的企业——因而也称“订单法”

　　3、分步法

　　（1）定义

　　以产品生产阶段、“步骤”作为成本计算对象，计算成本的一种方法。

　　（2）成本对象

　　分步法下的“步”同样是广义的，在实际工作中有丰富的、灵活多样的具体内涵和应用方式，分步法下之“步”在实际应用中，可以定义为下列“步”含义：部门——即计算考核“部门成本”、车间、工序、特定的生产、加工阶段、工作中心， 上述情况的随意组合。

　　（3）计算方法及要点

　　较之其他方法，分步法在具体计算方式方法上很有不同，这主要是因为它按照生产加工阶段、步骤计算成本所导致的。

　　在分步法下，有下列一系列特定的计算流程、方法和含义，分步法成本核算一般有如下要点：按照“步”作为成本计算对象、归集费用、计算成本、成本计算期一般采用“会计期间”法、期末往往存在本期完工产品、期末在产品，需要采用一定的方法分配生产费用。

　　（4）适用范围：大批大量多步骤多阶段生产的企业；管理上要求按照生产阶段、步骤、车间计算成本；冶金、纺织、造纸企业、其他一些大批大量流水生产的企业等。

　　4、分类法

　　（1）定义

　　以“产品类”作为成本计算对象、归集费用、计算成本的一种方法。

　　（2）成本对象

　　分类法的成本对象为产品“类”，在实际工作中，可以定义为：产品自然类别、管理需要的产品类别。

　　（3）计算方法及要点

　　分类法下成本核算的方法要点，可概括如下：以“产品类”为成本计算对象，开设成本计算单；“产品类”的成本计算方法同于“品种”；某“类产品”的成本计算出来后，按照下列方法再分配到具体品种，以计算品种的成本；类中选定某产品为“标准产品”；定义其他产品与标准产品的换算系统；按照换算系统之比例将“类产品”的成本分解计算到具体品种产品的成本。

　　（4）适用范围

　　分类法适合于产品品种规格繁多，并且可以按照一定的标准进行分类的企业。如：鞋厂、轧钢厂等。

　　5、ABC成本法

　　从70年代开始，在一些发达国家开始研究作业成本法（ABC法），现在，已经被很多国家采用。它是一种将制造费用等间接费用不按传统的（以车间为费用归集和分配对象）方法，而是以“作业”为费用归集和分配的方法，它能够更加合理地分配间接费用，使成本的计算更加合理。由于它只是间接费用的一种分配方法，因此，企业实际上还要结合其他基本核算方法共同使用。

　　成本管理系统能够满足企业成本核算的各种计算方法的选择，但是，由于各个企业的成本核算还有许多具体的、特殊的要求，有的企业的随意性还比较大。再此，建议企业在成本核算中，应该选择适当的成本核算方法，并规范成本的核算过程，减少随意性，一旦确定一种成本核算方法之后，不要随意改变。

二、工厂核算成本是采用什么方法？

产品成本核算的主要方法有： 一，品种法。

它适用于单步骤，大量生产的企业。

二，分批法，也叫订单法，适用于单件，小批生产的企业。

三，分步法，用于大量大批的多步骤的成本管理。

核算人工成本的基本指标。

包括企业从业人员年平均人数、企业从业人员年人约工作时数、企业销售收入（营业收入）、企业增加值（纯收入）、企业利润总额、企业成本（费用）总额、企业人工成本总额等。

企业从业人员人均工作时数=（企业年制度工时+年加班工时-损耗工时）/企业从业人员年平均人数 纯收入（1）生产法：增加值=总产出-中间投入 （2）收入法：增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余 人工成本=企业从业人员劳动报酬总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本 （二）核算人工成本投入产出指标 1、销售收入（营业收入）与人工费用比率 人工费用比率=人工费用 / 销售收入（营业收入） =（人员费用/员工总数量）/（销售收入（营业收入）/员工人数） =薪酬水平 / 单位员工销售收入（营业收入） 2、劳动分配率 劳动分配率=人工费用 / 增加值（纯收入）

三、稻谷加工成大米核算成本具体方法？

大米核算成夲应该是:稻谷金额十运费十人工工资十加工费十各种费用。

四、教育培训中心用什么方法核算成本？

　核算成本主要有以下几种方法：

　　1、品种法

　　（1）定义

　　以产品品种作为成本计算对象的一种成本计算方法。

　　（2）成本对象

　　品种法的成本计算对象为：产品品种。实际工作中，可以将“品种法”之下的成本对象变通应用为：产品类别、产品品种、产品品种规格。

　　（3）计算方法及要点

　　品种法在实际工作中的应用要点为：以“品种”为对象开设生产成本明细账、成本计算单；成本计算期一般采用“会计期间”；以“品种”为对象归集和分配费用；以“品种”为主要对象进行成本分析。

　　（4）适用范围

　　品种法适合于大批大量、单步骤生产的企业。

如发电、采掘业、管理上只要求考核最终产品的企业。

　　2、分批法

　　（1）定义

　　以产品批别作为成本计算对象的一种成本计算方法。

　　（2）成本对象

　　产品的“批”。分批法是一种很广义的成本计算方法，在实际工作中，有“批号”、“批次”的定义。

可以按照下列方式确定成本对象：产品品种、存货核算中分批实际计价法下的“批”、生产批次、制药等企业的产品“批号”、客户订单——即按照客户订单计算成本的方法、其他企业需要并自定义的“批”

　　（3）计算方法及要点

　　品种法在实际工作中的应用要点为：以“批号”、“批次”为成本计算对象开设生产成本明细账、成本计算单。

成本计算期一般采用“工期”，一般不存在生产费用在完工产品和在产品之间分配。若生产费用在完工产品、在产品间分配采用定额法。

　　（4）适用范围

　　单件、小批生产企业、按照客户定单组织生产的企业——因而也称“订单法”

　　3、分步法

　　（1）定义

　　以产品生产阶段、“步骤”作为成本计算对象，计算成本的一种方法。

　　（2）成本对象

　　分步法下的“步”同样是广义的，在实际工作中有丰富的、灵活多样的具体内涵和应用方式，分步法下之“步”在实际应用中，可以定义为下列“步”含义：部门——即计算考核“部门成本”、车间、工序、特定的生产、加工阶段、工作中心，上述情况的随意组合。

　　（3）计算方法及要点

　　较之其他方法，分步法在具体计算方式方法上很有不同，这主要是因为它按照生产加工阶段、步骤计算成本所导致的。

　　在分步法下，有下列一系列特定的计算流程、方法和含义，分步法成本核算一般有如下要点：按照“步”作为成本计算对象、归集费用、计算成本、成本计算期一般采用“会计期间”法、期末往往存在本期完工产品、期末在产品，需要采用一定的方法分配生产费用。

　　（4）适用范围：大批大量多步骤多阶段生产的企业；管理上要求按照生产阶段、步骤、车间计算成本；冶金、纺织、造纸企业、其他一些大批大量流水生产的企业等。

　　4、分类法

　　（1）定义

　　以“产品类”作为成本计算对象、归集费用、计算成本的一种方法。

　　（2）成本对象

　　分类法的成本对象为产品“类”，在实际工作中，可以定义为：产品自然类别、管理需要的产品类别。

　　（3）计算方法及要点

　　分类法下成本核算的方法要点，可概括如下：以“产品类”为成本计算对象，开设成本计算单；“产品类”的成本计算方法同于“品种”；某“类产品”的成本计算出来后，按照下列方法再分配到具体品种，以计算品种的成本；类中选定某产品为“标准产品”；定义其他产品与标准产品的换算系统；按照换算系统之比例将“类产品”的成本分解计算到具体品种产品的成本。

　　（4）适用范围

　　分类法适合于产品品种规格繁多，并且可以按照一定的标准进行分类的企业。如：鞋厂、轧钢厂等。

　　5、ABC成本法

　　从70年代开始，在一些发达国家开始研究作业成本法（ABC法），现在，已经被很多国家采用。

它是一种将制造费用等间接费用不按传统的（以车间为费用归集和分配对象）方法，而是以“作业”为费用归集和分配的方法，它能够更加合理地分配间接费用，使成本的计算更加合理。由于它只是间接费用的一种分配方法，因此，企业实际上还要结合其他基本核算方法共同使用。

　　成本管理系统能够满足企业成本核算的各种计算方法的选择，但是，由于各个企业的成本核算还有许多具体的、特殊的要求，有的企业的随意性还比较大。再此，建议企业在成本核算中，应该选择适当的成本核算方法，并规范成本的核算过程，减少随意性，一旦确定一种成本核算方法之后，不要随意改变。

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五、超市是怎样核算成本的？

超市核算成本是超市重要的日常工作。

1.建立成本管控机制，做到货到入库，货出消帐。

2.健全仓库管理制度。保证商品先进先出，库存日清日结。

3.建立成本核算台帐。每日销售，进货，结存都必须数据准确。

4.建立商品数据库系统。通过微机系统快速了解每日经营数据。

六、关于按订单生产铝材采用哪种方法核算成本？

月末加权平均法　（上月结存金额+本月购进金额）/（上月结存数量+本月购进数量）＝平均价平均价*本月销售数量。成本核算是指将企业在生产经营过程中发生的各种耗费按照一定的对象进行分配和归集，以计算总成本和单位成本。成本核算通常以会计核算为基础，以货币为计算单位。成本核算是成本管理的重要组成部分，对于企业的成本预测和企业的经营决策等存在直接影响。进行成本核算，首先审核生产经营管理费用，看其已否发生，是否应当发生，已发生的是否应当计入产品成本，实现对生产经营管理费用和产品成本直接的管理和控制。其次对已发生的费用按照用途进行分配和归集，计算各种产品的总成本和单位成本，为成本管理提供真实的成本资料。

七、买车的进项票怎么核算成本？

公司购车时会计分录是:

借:固定资产

贷:银行存款

如果公司购车是欠款购的车,则会计分录是:

借:固定资产

贷:其他应付款--某某售车单位

一般来说,购买汽车通常会发生的费用包括:汽车价、车辆购置税、交强险、保险费,办理汽车的牌照费、检测费、车船使用税、维修费、汽油费等.百

汽车交强险、保险费,办理汽车的牌照费、检测费度等计入"管理费用"科目.借:管理费用--车辆保险费贷:现金等

汽车养路费,到公路管理所或银行缴纳,计入"管理费用"科知目.借:管理费用--养路费贷:现金等

车船使道用税到税务局或税务指定的银行缴纳,计入"管理费用"科目.借:管理费用--车船使用税贷:现金等

发生的维修费、汽油费等借:管理费用--汽车费用贷:现金等

八、统计员的工资多少？

这个没有一个固定的说法或者标准，看什么行业，做什么的，个人的劳动价值来衡量的，还有就是单位的实力，同样的工作，在不同单位的待遇是不一样的，做简单的统计和复杂的统计也是不同的待遇，一般起步都是2500元左右。

九、统计员的工作内容？

统计文员的工作内容有琐碎事物比如整理文档文字录入简单的report等等，对账是会计的工作，统计文员只负责整理，可以申请有关部门进行仲裁。这个得看你在这个公司是做那一方面的文员的.现在一般的工厂都是有很多种文员的。统计文员的工作职责：1、 领料单的开具、监督和统计。根据生产需要开具领料单并签字，填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量，物料领回后找车间负责人签字，按照签批表号列入设备领料单统计表。按照签批表号将领料单排序整理保管。2、 部门内半成品、产成品保管和出入库管理。半成品及产成品完工后填制送检入库单，质检科检验合格后，登记半成品、产成品登记台账。月底编制半成品、产成品统计表报各事业部会计。3、 事业部车间人员考勤的管理和上报。负责车间人员的考勤管理，将考勤表及管理情况汇报给各事业部领导。4、 计算车间人员工资，上报财务部门发放。月底统计将送检入库单统计后上报企管办审核，签字后计算当月车间计件工资总额，财务部工资岗位人员负责审核，按出勤情况计算各人员工资；计算完编制工资表上报财务部发放。5、 机物料、办公用品及劳保用品的领用、保管及发放，编制统计报表。填制机物料、办公用品及劳保用品的领料单并签字，填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量，物料领回后找车间负责人签字，编制机物料、办公用品、劳保用品台账，月底向事业部会计报送领用统计表。6、水电费的统计，以及车间人员出差的统计及完成其他制造费用的统计工作。月底根据各事业部的水电耗用情况，提交统计表；平时统计各事业部发生差旅费等其他车间管理费用，月底向事业部会计提交统计表。扩展资料统计文员的含义统计文员是指协助公司统计主管部门做好公司生产、销售等数据的统计分析，制定公司工作报表工作的职员。不同公司有不同种类的统计文员。一般工作要求：1、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识；2、对数字敏感，懂统计原理，有严格的成本控制手段；3、有良好的团队合作意识及沟通表达能力。4、数据统计，电话接听、文件打印、收发传真，办公用品的保管、发放、维护、按时完成上级交办的临时性任务！参考资料百度百科：统计文员

十、统计员的工作职责？

统计员面试题:百度一下：job006面试题网，那里有各行各业统计员的工作职责和统计员面试题

统计员的工作职责

1. 负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。

2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。

3. 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5. 负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。

6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

7. 完成领导交办的其他工作。