请问高手采购部门述职报告怎么写？

一、请问高手采购部门述职报告怎么写？

其实各种职位各种行业述职报告都是想通的，一个模子刻得。既然能做报告，那肯定得是个小官，大官也不会来着发问。所以，下要符合实际，对得起一帮手下，上要言语表达到位，领导满意，又不觉得浮夸。工作一年了，我相信每一个做报告的人工作也都是踏踏实实做过来的，所以不用担心写不好。分好几部分写就行。比如：

1，先概括讲过去的一年做的工作，完成的任务，如果不明显就讲几件有意义的事情，这个你懂得。

2，事情讲完了就是心得体会，从中学习到的，（可含团队的进步，领导给予关怀教导自己接受了）。

3，展望未来，表表态，下一年工作怎么做，等等。敲了半天，累死了，希望能对你有所帮助。

二、述职报告怎么写？

(一)突出能力。让干部述职的目的，不是给干部评功摆好，主要是促使干部对职责清不清，责任明不明，方法灵不灵，能力强不强，进行一番反思与剖析，得出称不称职的结论，从而激发开拓进取、积极向上的精神。所以，述职的重点在于证明履行职责能力的强弱。阐明领导思想，展示履行职责过程，表述任职实绩，解释处理棘手问题和总结经验、剖析工作失误等，都应服从证明能力的强弱。如何把履行职责的实绩和能力准确地表述出来，给予领导和群众以鲜明的印象和强烈的逻辑感染力，这是述职者应该重点把握的问题。

(二)实事求是。述职要讲真话、讲实话、讲心里话，切忌假大空。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，无论功过是非，都应分清哪些是个人的责任，哪些是集体的责任，哪些是主观努力的结果，哪些是客观条件影响的结果，对集体领导相互协作取得的成绩和出现的失误，要讲清自己在其中"扮演"的角色和起的作用。

(三)情理相融。述职要抱有诚意，要将自己的真实情感融于叙事说理的全过程。说理是为了叙事，叙事是为了说理，但无论叙事说理都不能离开履行职责的实际情况。只有推心置腹，毫不隐瞒地将自己的真实思想公之于众，才能沟通述职者与群众之间的感情，加深彼此间的理解和信任。为此，述职者在述职之前，必须认真地听取群众意见，弄清群众对自己有哪些批评、不满和要求，这既能帮助述职者全面反思，又能有的放矢解答群众问题。对群众意见比较大的事情尤其不能遮遮掩掩，含糊其词，搪塞应付，要如实“曝光”。否则，不仅不能息事宁人，反而使群众产生被愚弄的感觉，会失去群众的信任。

(四)要注意把握分寸。首先，要防止干不够、话来凑;其次，要掂一掂述职人在某项成绩中的份量，正确估计自己的作用。第三，是措词要有分寸。否则，群众听了反感，领导看了不满。

2写作技巧

它是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

一、写出信心

不管你的工作情况如何，写作时一定要写出你的信心。干好了，总结经验;干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心 。

一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的学费。

这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信心?

不怕有缺点，就怕没自信。

二、写出成绩

可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的 好办法。

写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少50%，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

三、写出特点

一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发现时间的特殊规律，采取与众不同的做法作出成绩来。

目前来说90%都是千篇一律，像“催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。

四、写出不足

不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进;更是给自己说的，不断改 进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。

五、写出方向

要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进!

不要把它当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快!

三、述职报告该怎么写？

述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。 一、标题 1、单行标题：“述职报告”或者“在……（上）的述职报告”。

2、双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。

二、称谓 称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。 称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。 称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。 三、正文 述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。

1、基本情况。

2、成绩经验。

3、问题教训。

4、今后计划。

四、署名 述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。

四、出纳述职报告怎么写？

1、简要总结一下年度的工作情况或工作内容。

2、表达自己对出纳工作认识和体会，在工作中遇到的问题如何解决，解决后得到什么新的认识。

3、下一步工作计划（如果要离开岗位就谈一下自己的一些经验或体会，作为给公司的建议）。参考资料中是一个实习出纳岗位后的一些总计，供参考。

五、部门述职报告怎么写？

写一年来的工作总结包括党建，业务，管理等方面，再写存在的问题与不足，最后写下步工作打算

六、年终述职报告怎么写？

谢邀！正常的，姑娘估计是刚参加工作的新人，有些紧张和怯场是很常见的事情，就算是老同志也不见得个个都是口若悬河滔滔不绝。不过，一般领导都比较重视述职报告或者是个人年终总结，因为一是可以看看你一年都干了些什么工作，作为评定你工作表现的一部分；二是也可以看看你的文字功底，看你驾驭文章的能力如何。

所以，个人觉得对于这次述职报告你首先得重视，梳理回想一下一年以来你都做了些什么工作，做成了什么，又有哪些做的不尽如人意，如果你有记工作日志的习惯的话，那么对于这部分你就很容易了。

其次，你要在报告里把自己对于来年在工作上的一些思考和想法在报告里表述出来，表明你对这个单位和集体的重视，对工作的认真，对将来目标的筹划思考。但不要贬低他人，此处切记。

第三，我觉得你在上台述职的时候一定不要怕，就当台下的人不存在，或者把他们当幼儿园的小朋友，大胆的发言。说话速度可以慢一点，要有停顿感。声音洪亮一点，头不要低，眼睛不要盯着一处，可以环视台下，最好面带微笑。

最后，我相信你可以做的很好，关键是不要怕，你要想那些老同志的普通话肯定没有你说得好，要自信！加油！

七、述职报告怎么写，模板？

自己就职之前单位的情况。

自己就职之后所采取的措施。

这些措施所取得的成效。

截止到自己述职时，自己单位的各项指标完成。

自己需要总结的经验与教训。

八、领导述职报告怎么写？

述职报告不同于工作总结，这是由两者的写作目的不同并由此带来的写作内容、表达方式等差异所决定的。工作总结是一个单位、部门集体或个人对一项工作或一段时间里的工作进行回顾检查、分析研究，从中找出经验教训，引出规律性的东西，以指导下一阶段实践所采用的一种文体;述职报告是向上级机关和本单位群众讲述某个集体或个人在某一特定领域内履行职责的情况，从而回答是否称职的一种应用文书。工作总结的写作目的决定了要对已有实践进行全面、系统、深刻的分析，并归纳出一些新鲜、独到而又具有一定指导意义的规律性的东西，而这些却不是述职报告所必需的内容;形诸语言文字，两者也有区别，工作总结要求用叙述方式概括反映工作过程，用议论的文字对理性思考的结果加以归纳，采用叙议结合的写法;述职报告则主要采用说明的表达方式.

一份好的述职报告，至少应当体现三个特点:第一是限定性。首先是选材限定。述职人无论是叙述做过的事情，还是说明取得的成果，所用材料都必须限定在述职人的职责范围以内，不能游离职责去任意选取.

其次是作者限定。述职报告的作者必须是述职者，即相应职责的承担人或某个述职集体的代表。再次是时间限定。报告的是任职期或其中某一阶段履行职责的情况。第二是写实性。首先是突出事实，因为对履行职责情况最具说服力的东西是事实，所以述职报告完全可以少讲或不讲那些“虚”的东西，而只用事实说明述职者的德、能、勤、绩、廉状况.

述职报告不是不能谈认识，而是不能喧宾夺主，重点是侧重于陈述做了什么和效果如何。其次是叙述准确，对事实不夸大、不缩小，注意把握分寸。再次是述职报告中所涉及的时间、数字、实例都必须真实可靠。第三是简朴性。无论是上报的文字还是当场叙说，要获得好的效果和印象，述职报告都主张在语言文字表述上尽量简明扼要，朴实无华，既要避免使用铺张渲染的描写语言、抒情语言，又要避免使用议论性语言和套话、空话，而只应使用说明性语言，有一说一，有二说二，如实道来.

在文体结构上，述职报告一般由标题、称谓、正文、落款四部分组成。标题经常采取两种写法:一种是只写“述职报告”四字，再一种是加上时间和所任职务。称谓要根据情况确定，如果是向上级领导呈送的述职报告，顶格写接收者名称;如果述职报告用于面对面地向领导、主管和相关群体口头表达，称谓则针对听众对象灵活变化。落款包括署名和时间两项内容，如果述职人的职务、姓名已经在标题上出现，那么，文末只写成文时间即可.

正文是述职报告的关键内容，一般由前言、主体、结尾三个部分组成。前言主要写个人任现职以来的基本情况，如任职时间、任何职，根据本岗位职责的要求，概述履职的主要成绩，并对尽职情况做出总体评价等，前言部分的写作要简明扼要。主体是述职报告的核心，要围绕岗位职责要求，写出三层意思来。对于自己在任职期间，对既定路线、方针、政策、国家法律法规的执行情况，要写得高度概括，避免过多占据篇幅。对于业务工作方面，完成的任务，取得的成绩是重点，应根据岗位要求集中反映，并注意用典型事例和具体数据来说明，以增强说服力。至于工作中还有哪些该做而未做或做得不好的，应归纳出来，并简要分析其原因.

九、述职报告前言怎么写？

述职报告前言建议这样写。述职报告，某某某领导，各位同事，大家好，我是办公室某某某，为了更好的总结经验，查找不足，砥砺奋进，根据单位的什么规定和什么要求，我主要从去年一年来自己的思想，工作，生活等方面深入查找自己的不足，总结工作经验，梳理工作内容，本着总结经验，查找不足，继续努力的心愿，现向领导和同事们汇报如下。

十、廉政述职报告怎么写？

廉政述职报告可以这样写:首先，本人该年度从思想上非常重视廉政建设第二，本人一年来严格执行党的各项姐规定第三，本年度本人没有任何廉政违法违规行为。