一、海底捞有什么隐藏福利？
海底捞隐藏福利如下：
1、 水果
在海底捞的调料区上也是会有各种水果摆放在那里的，也是免费自助的。要是不不小心拿多了吃不完，是可以让服务员帮你打包的带多的，这种福利是在其他的火锅店是享受不到的，但是海底捞就是不一样的，是可以带走的。
2、 小零食
在像爆米花、瓜子、花生这一类的小零食在海底料也是免费提供的，而且这些东西也都是每一个人一份的，如果要是没有吃完的话也是可以免费带走的，要不等待这些小零食的结局只有一个那就是会被扔掉的，这样就会觉得有点浪费了。
3、 蘸料
吃火锅的一个精髓就是蘸料了，想要吃一顿好的火锅那就是得都要有好的蘸料的。在海底捞中蘸料也是非常出名的，而且各种蘸料是很齐全的。如果你要是喜欢的话，是可以让服务员打包一些带走的，这个也是只有在海底捞是有这样的福利。平时在家里吃火锅的话，就可以不用派上用场了。
4、 小礼物
海底捞真是很贴心的，他们是会为每一个顾客都准备上不一样的小礼物的，虽然并不是一些比较值钱的东西，但是这也是海底捞的一番心意，也是能够给顾客带来一种惊喜的感觉，所以也不要带走把小礼物带走。
海底捞的员工福利：
1、员工有五险一金，包吃包住，海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用。
2、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票，还有就是员工就餐是五折。
3、达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴。
4、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴。
5、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴，店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴。
6、普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴1200-2000元/月，补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。
7、一线城市全勤保底4300 元/月，二线城市全勤保底4000 元/月，三线全勤保底工资3800 元/。
以上内容参考 海底捞-服务中心
二、海底捞员工待遇怎么样?
海底捞员工待遇还是不错的。
海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐饮股份有限公司，创始人张勇。
公司曾先后在四川、陕西、河南等省荣获“先进企业”、“消费者满意单位”、“名优火锅”等十几项称号和荣誉，创新的特色服务赢得了“五星级”火锅店的美名。
2008至2012年连续5年荣获大众点评网“最受欢迎10佳火锅店”。
同时，连续5年获“中国餐饮百强企业”荣誉称号。
2011年5月27日，“海底捞”商标荣获“中国驰名商标”。
服务态度：因为食客很多，经常要排队，餐厅就为等待的顾客提供免费美甲，美鞋，护手；免费饮料、零食和水果。并且服务员来自五湖四海，可以找老乡服务，态度很热情。 服务周到，甚至在卫生间里都会有专人服务，包括开水龙头、挤洗手液、递擦手纸等。
三、在海底捞上班要多大年龄呢
海底捞岗位要求：
1、18-45周岁，性别不限，学历不限。
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
3、无不良嗜好和记录。
海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入职培训期间除外）。
海底捞入职补贴
1、正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险，工作满半年公司给予报销办理健康证费用。
2、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票。
3、达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴。
4、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴。
5、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴。
6、普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴1200-2000元/月，补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。
以上内容参考：海底捞-招聘岗位
西安海底捞工作时间：
早班：早上九点开始上班，一直到晚上十点半，中间有中饭，下午饭和晚饭，每次吃饭二十分钟
晚班：早上十点二十上班，一直到晚上十二点，中间有中饭，下午饭和晚饭，每次吃饭二十分钟
夜班：下午五点开始上班，一直到早上四五点，中间有晚饭和夜宵，每次吃饭二十分钟
注：1，当店内生意不太好时，早班和晚班在中午各有一个小时休息时间，生意好时，晚上可能加班到一点，无加班费……
2，月工资普通员工是1600，注意，这1600是怎么来的，每天工作八小时给西安市最低工资860，然后每天多干的六到七个小时再多给740加班费，但你想一天只干八个小时，同志，洗洗睡吧！
海底捞生意之所以好是因为服务，你去吃一次就会知道。员工有很多标准，比如服务组要微笑，要给客人做一切能做到的事；传菜组就是跑，一天十四小时，一小时六十分钟都在跑，而且每分钟80步这是规定，只能多不能少。
但海底捞员工之所以能心甘情愿为海底捞付出，一方面还是领导的管理有方，当你忙一阵后，经理、店长、组长等人会给你赞许的目光或是奖励你饮料一瓶水果一只，店经理还会时不时的给工作认真的员工奖励五到五十不等的人民币。另一方面就是合理的升级制度，你可以从一个普通员工一步一步往上升，到二级，一级，劳模，功勋，或是组长，前堂经理，后堂经理，店长，当然，工资也是不断升级的。海底捞用人都是内部员工升职，不会从外面找个人来就是店经理的。最后就是对员工的福利，海底捞有自己的小学，中学，专为员工子女，还有海底捞大学，用来培训自己的员工。每逢过节，那…………
在海底捞，你见到的所有人都是哥哥姐姐叔叔阿姨小王小张，没有官职，大家都是一家人，就是这种气氛让你愿意留在那，没有勾心斗角，连总公司的老总都是张大哥相称，工资不是问题，主要是心情，你试着在海底捞干几天就会知道，那种兴奋是没有办法形容的。