一、风险管理部
1、智能风控对公团队高级风险总监[ 北京 ]
岗位职责：1.协助首席风险官对智能风控对公团队进行专业技术指导;2.负责追踪研究对公业务智能风控领域最新技术发展态势，引领智能风控对公团队技术拓展;3.负责对全行对公领域模型开发质量承担管控责任。
学历要求：全日制大学本科及以上学历
专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业
工作经验要求：10年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务(特别是对公信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。
其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。
2、智能风控零售团队高级风险总监[ 北京 ]
岗位职责：1.协助首席风险官对智能风控零售团队进行专业技术指导;2.负责追踪研究零售业务智能风控领域最新技术发展态势，引领智能风控零售团队技术拓展;3.负责对全行零售领域模型开发质量承担管控责任。
学历要求：全日制大学本科及以上学历
专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业
工作经验要求：10年及以上金融机构工作经验，具备信贷业务(特别是零售信贷业务)风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。
其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司风险建模和数据分析团队管理经验的优先。
3、非零售评级项目组风险总监[ 北京 ]
岗位职责：1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;2.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;3.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;4.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;5.负责非零售内部评级体系制度建设;6.负责非零售客户风险数据建设;7.负责人工智能在非零售风控领域应用;8.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;9.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。
学历要求：全日制大学本科及以上学历
专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业
工作经验要求：8年及以上金融机构工作经验，具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。
其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。
4、数据与系统管理项目组主任工程师[ 北京 ]
岗位职责：1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设;2.负责外部数据接入与质量管理;3.负责行内数据整合及特征标签加工;4.负责风险模型实验室数据权限及信息安全管理;5.负责模型开发平台建设及持续功能优化;6.负责模型应用平台建设及持续功能优化;7.负责智能风控技术系统应用支撑。
工作经验要求：8年及以上IT系统开发建设工作经验，4年及以上金融机构从业经历，具备风险数据建设、模型开发平台和风险计量IT系统研发、管理和应用的丰富经验，特别优秀者可适当放宽。
学历要求：全日制大学本科及以上学历
专业要求：计算机工程、电子、数学、物理、统计、或其他工科类等相关专业
其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据管理和风险模型IT系统实施经验的优先。5、非零售评级项目组高级经理[ 北京 ]
岗位职责：1.负责全行非零售客户信用评级模型的开发和持续优化;2.负责非零售风险暴露PD、LGD、EAD等风险参数量化;3.负责非零售内部评级在授信审批、限额管理、风险预警、风险报告、授信政策、贷款定价、拨备计提、经济资本、绩效考核等方面应用推广;4.负责非零售内部评级体系制度建设;5.负责非零售客户风险数据建设;6.负责人工智能在非零售风控领域应用;7.负责非零售内部评级系统需求及业务功能测试;8.负责开展非零售内部评级制度执行情况监督、检查。
学历要求：全日制大学本科及以上学历
专业要求：数学、物理、统计、计量、金融工程、计算机工程或其他量化学科类等相关专业
工作经验要求：5年及以上金融机构工作经验，具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力，特别优秀者可适当放宽。
其他任职要求：具有国有大行、股份制银行、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的优先。
二、安全保卫部
1、注册消防工程师[ 北京 ]
岗位职责：负责全行消防安全管理工作总体规划，参与重大工程消防安全系统建设方案审定，对总、分行消防安全管理工作进行专业指导，对各级机构消防安全管理情况进行监督检查。
学历要求：硕士研究生及以上学历
专业要求：具有一级注册消防工程师证书
工作经验要求：5年及以上相关工作经验
2、司法协助岗[ 北京 ]
岗位职责：
负责总行受理的司法查、冻、扣管理工作，承接分行转办的司法查、冻、扣工作，做好与有权机关的工作对接，满足有权机关司法协助工作要求。
学历要求：硕士研究生及以上学历
专业要求：法学类等相关专业
工作经验要求：
3年及以上相关工作经
三、办公室
1、网站运维管理岗[ 北京 ]
岗位职责：主要负责官方网站运维管理：
1.对官网及员工门户网站开展运维情况分析;
2.制定官网及员工门户网站发展规划;
3.制定并统筹线上渠道视觉统一规范等。
学历要求：硕士研究生及以上学历;工作经验丰富的可放宽至全日制大学本科
专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业
工作经验要求：具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。
其他任职要求：1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;
2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;
3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;
4.责任心强，能够承担繁重工作。
2、网站监督岗[ 北京 ]
岗位职责：
负责官网及员工门户网站的日常运维监督工作：
1.负责制定网站相关管理办法、操作流程及考核办法;
2.负责监督管理官网及员工门户网站各频道、页面、子站更新及内容展现情况等工作。
学历要求：硕士研究生及以上学历
专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业
工作经验要求：
具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。
其他任职要求：
1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;
2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;
3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;
4.责任心强，能够承担繁重工作。
3、网站统计分析岗[ 北京 ]
岗位职责：主要承担官网及员工门户网站的数据统计工作：
1.负责监控官网及员工门户网站数据;
2.负责开展官网及员工门户网站各频道访问数据分析和客户行为分析;
3.负责收集处理官网及员工门户网站用户反馈意见。
学历要求：硕士研究生及以上学历
专业要求：中文、新闻传播、金融、经济、管理类等相关专业
工作经验要求：具备3年以上党政机关、事业单位或国有企业办公室文字秘书岗位，新闻媒体记者编辑，大型网站内容编辑等相关工作经验者优先。
其他任职要求：1.沟通协调能力强，组织能力强，抗压能力强，分析能力强，工作效率高;
2.具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力;
3.较强的分析和逻辑能力，具有较强的业务理解能力;
4.责任心强，能够承担繁重工作。
2020最新的邮储银行最新的校园招聘岗位通用岗（新员工均为通用岗位，录用后原则上先安排至网点进行一定期限的培养锻炼，试用期满后 定岗）通用岗含柜员和客户经理发展方向
各层级管理岗，负责各层次管理及行政工作
各一级分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见中国邮政储蓄银行职位发布页面。中国邮政储蓄银行校园招聘
2020邮储银行秋季校园招聘已经开启，报名截止时间为2019年9月5日，招聘岗位有柜员岗位和通用岗位，通用型岗位是没有专业技术需求、比较普及、难度不大的，短时间内就能够替代的岗位。一般涉及银行柜员、银行大堂经理、银行客服岗、银行人力资源等、柜员岗是其中的一个通用岗位类别。
2020年邮政储蓄银行校招的岗位包括通用岗位和柜员岗位。报名时间是7月28日开始，至9月5日结束。采取的是网上报名，需要在线填写简历进行投递，完成申请。
申请成功之后，会进行资格审查与甄选，择优确定入围笔试人员。
而后，就是笔试、面试、体检等后续工作。
如果意向考取，记得报名的时候需要选择笔试意向城市，所以要提前确认意向工作地点哦！