为什么银行大堂经理招不到人

为什么银行大堂经理招不到人

银行大堂经理招不到人其最主要原因，服务行业天天面对的群体大，银行大堂经理事情繁杂，面对突发事件多，相对年青人来压力大。

亲，银行的大堂经理，是银行非常重要的角色，担任大堂经理，主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序，也是受重用的一个表现，说明被任用者具备一定的业务素质和能力，能够协调和沟通一些突发性的、复杂程度高‍的大堂事务。

亲，银行的大堂经理，主要有以下职责：1基本要求：站立接待客户（与客户谈业务可坐下），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，记载好工作日志和客户资源信息簿。调解纷争、维持秩序、收集业务相关信息。2热情迎送客户，对本网点的服务情况进行管理，纠正违反规范化服务标准的现象。3业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。4得会识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务。5产品推介。根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。

银行里的大堂经理是怎么进去的？是否要考什么证

大堂经理大部分属于劳务派遣工，是由第三方公司派过去的员工，不是银行正式员工。但也有的是属于银行正式员工。可以参加银行招聘考试和去第三方公司就可以进入。不需要考证，可以进去以后再考