一、李思捷买领带电影叫什么名字？
李思捷买领带电影叫《一家大晒》。
《一家大晒》是由李思捷执导的电影，由李思捷、狄龙、元秋、钱小豪主演，于2018年2月1日上映。
剧情简介
在手机及互联网泛滥的年代，传统而戆直的武德辉（李思捷饰），只想带同渴求出国旅游的妻儿，到十五年前求婚、连Wi-Fi都没有的荒野营地，庆祝一番；谁料却引来了带着半生误解及鄙视的车神父亲、厨神贤母、神怪捣蛋大哥！还有活于冷漠科技世界的富豪、神秘的营地管理人、儿时的初恋！而德辉更误打误撞，把自家的Wi-Fi蛋与传说中的神秘巨鸟的蛋调换了…透过不崇尚科技、讲求默契关爱的团队比赛，父子、众人能否冰释前嫌？
二、找一部电影。女主角是个服务员，后来和一个明星把身份换过来。她们长得一模一样，女明星的男友也是明星。
模特生活《Model Behavior》（国内译为《模特生活》或《双面名模》）
迪士尼公司在2000年出品的一部电视电影，在ABC台播出。电影由Mark Rosman导演，Maggie Lawson主演。这部电影还邀请到了明星Justin Timberlake和Kathie Lee Gifford参与演出.剧本改编自Michael Levin的书《Janine and Alex, Alex and Janine》.
Alex是一个害羞又缺乏安全感的女孩，她总是希望自己能引起自己喜欢的男生注意，但是却一直事与愿违。她平时会到她爸爸的餐厅打理些事情，在那儿，她遇见了Janine Adams，一个知名的青少年模特儿。
同时，Janine由于工作的忙碌加上一直不能吃自己想吃的东西，她总是希望自己是一个平凡的高中生。她也对妈妈感到厌烦，因为当她在签名售书时她的妈妈没有在家里帮着打理。在一个巧合之下两个女孩相遇了，她们惊奇的发现自己和对方长的如此之像，于是她们决定实施一个计划：彼此互换身份一段时间，体验不同的人生。之后，Alex便开始和Jason Sharp (Justin饰演),一位英俊潇洒又贴心的模特开始约会。不过同时她也得忍受Janine霸气十足的妈妈Deirdre (Kathie Lee Gifford饰演)。
当她们准备开始互换身份时，她们把截止日期定在了星期六。不过即使她们认为在星期五之前就会换回来，但事实还是她们又增加了几天。当然，互换身份的过程总有一些麻烦，刚开始两人都很享受新生活的刺激，由于Janine开朗的个性，竟然交到了当初Alex喜欢的男孩Eric，而Alex也因为模特儿的身分，认识了同是知名模特儿的Jason。就在两对都沉浸于恋爱的感觉之中时，Alex的弟弟却发现了两人交换身份的秘密，Alex为了不想让Jason误会，而决定跟Jason摊牌，偏偏两人在接吻时，Eric却意外现身，而使得事情的发展有了变化…
三、电影院里的服务人员态度很差，怎么投诉
投诉客户经理，和经理说就可以了
四、电影院上班好不好？
那要看你在什么电影院上班了，我所在的电影院像前面有位说的带朋友进去看电影被发现第二天就可以在家待着了。一般两班倒，岗位不同下班时间不同，晚上一般11点或者12点下班。过节有过节费三倍工资，过年过节有工会福利，夏天有高温费，过生日有购物卡，售卡卖品有提成，公司不定期出游聚餐。工资如果到年效益好年终奖也高，要是不好的话平均一个月3000多一点，交五险一金，每天上班大概7个小时左右。缺点的话忙起来很忙，空起来特空，有时候服务规范严格，反正如果家里没啥要求，只求稳定工作的话，电影院还是可以的。
五、在电影院票房工作该遵守些什么？
艺都电影院二人转剧场规章制度
服务员基本规章制度
一、行为规范
1．敬业爱业，服从领导安排。
2．待客热情，语气温和，礼貌待人，处事礼貌谨慎。
3．工作勤快，服务标准，规范化，尊重领导，主要打招呼。
4．准时上、下班，（工作时间）不得打私人电话，不准会客，不做和工作无关事物。
5．上班前不酗酒，任何时间不得在剧场内吸烟、吃东西。
6．要有良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑，烟头及杂物，不乱倒杂物。
7．负责设备，设施的正常动作，如有疑问，请书面通知工程部或通报直接上级。
8．认真做好营业前的卫生以及其他的准备工作，营业中标准服务，营业结束后的收尾工作迅速。
9．着装整齐、干净、无破损及油污渍，保持良好的仪容仪表。
10．员工间或客人间相逢时相互点头示意，主动让路，礼貌招呼。
11．联系工作或汇报工作必须简时、扼要。
12．举止文明，得体大方，不侵占、侵吞公司财务。
13．遵守劳动制度及所有的工作制度。
14．节约用电、用水、用料，加强节能消防意识。
15．每月有一次固定物品及消耗盘存，或有损失或其它，将按百分比赔偿。
16．保管好由公司及各部门领导配发的物品，如有意外丢失将由自己负责。
二、工作纪律
1、按工作时间到岗，工作时间无领导批准离开工作岗位者，按旷工处理。
2、每日一次准时考勤，15分钟以内为迟到，提前15分钟下班视为早退。迟到15分钟以上按旷工半日处理
3、因偶然事件迟到15分钟以上，经办公室查明属实可准予补办假条。
4、各部门领导不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日处理。
5、每月员工可公休两天，公休时应提前通知部门领导，其他假期需填写《员工请假条》并经上级领导签字存根。
6、每月事假不得超过两天，事假当天扣发当日工资。
7、法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。
三、物品管理
1、爱惜公司物品，工具及一切使用设施。
2、保持剧场内部环境卫生的整洁，用桌椅等设施的卫生、完整。
3、剧场内部环境设施、工具 如有损坏或丢失，应及时通知直接领导，经证实非人为破坏的可按规定程序申请报废并重新订购或制作，予以更新。如证实是人为破坏，经保卫查处立即按公司规定对破坏者进行严厉处罚。
4、剧场内部环境设施，剧场工具的维修、购买首先由使用者通知采购员，在由采购员上报至经理，由经理审批通过方可购买。
四、岗位变动
员工进入公司后，无论因工作需要或个人主动申请，都可以进行公司内部工作流动。进行岗位变动时需要首先提出书面申请，经相关部门领导批准确认后，交由公司存档备案，同时完成了内部流动。同时公司保留对岗位变动人员的工作内容及薪金进行调整的权利。
五、员工离职
当员工要离开公司时，需要提前与部门经理说明。员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。未办理离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还；如薪资不足以抵押时，将报公安机关追究刑事责任。