业务员的工资和费用加提成怎么算

一、业务员的工资和费用加提成怎么算

您好！业务员的工资和费用加提成应该在《劳动合同》中由用人单位和您约定。不同的单位，经销不同的产品或者商品，费用指标和提成方式都是不一样的。比如某房地产销售公司和售楼小姐签订《劳动合同》时约定：基本工资2000元/月，费用是销售金额的1%，提成是销售金额的2%，假定该售楼小姐本月销售商品房的金额是200万元，就可以凭合法的发票报销2万元费用，提成4万元，她本月的工资总额就是：2000元+40000元=42000元。谢谢阅读！

二、营业员提成怎么算？

您好：

营业员提成一般根据部门货量和收入来决定，如有疑问，可致电我司全国统一服务热线，我们将竭诚为您服务，感谢您的留言！

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

三、我是内蒙赤峰的 我想问一下饭店的提成怎么算

饭店的提成有很多种：

1、团队用餐提成：主要是销售经理拉来的红、白事宴请，再有就是抄各单位会议宴请、还有就是季节性旅游团队接待，一般酒店都时3%--5%提成

2、酒水提成：这个只要是针对一线服务员给客人推销酒水，由酒商提供的（羊毛出在羊身上）

3、菜品提成：这个主要是针对酒店高利润产品或者新产品有所有员工给客户推销提供部分激励办法。

4、绩效提zhidao成：在各部门设定既定的营业指标，完成指标后给予部门相应的利润提成奖励，超出部分，分几个当次作为绩效奖励

每个酒店的基本情况不一样，所以各种提成的标准也不一样，不过形式上基本就是以上几种形式。

四、服装店里员工的提成是怎么算的？

一般是保底＋提成呀！至于提成多少那要看店里的营业额的多少咯，