一、酒店(宴会厅)服务员基本工资多钱
沈阳的玛丽蒂姆酒店服务员一个月3500
二、你好,咨询一下。我在酒店服务行业上的保险,五险。我现在不在那上班了,我可以以后自己交吗?
可以用灵活就业人员身份自己交社保。工厂和服务业应该都是交五险,只是看你交纳保险的基数一样不。
三、我是签订五险一金正式合同的服务员,因家中有事需要离职,可单位不批,以我未提前30日以书面形式离职为由
公司以没有提前书面通知辞职为由,要求劳动者支付违约金没有法律依据。
1、根据《劳动合同法》第二十五条的规定,用人单位只能在以下两种情况下要求劳动者支付违约金:
(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,与该劳动者订立协议约定服务期,劳动者违反服务期约定的。
(2)用人单位与劳动者约定竞业限制条款,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的。
除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2、公司可以要求劳动者赔偿没有提前 1 个月通知给公司造成的经济损失如果劳动者没有提前 1 个月书面通知公司辞职,确实给公司造成了损失,公司可以要求劳动者进行赔偿,但不能直接扣除劳动者的工资报酬。如确实造成损失,对该部分损失公司负有举证责任。
四、肯德基服务员工资
一般来讲一级城市:北京,上海:7元以上/小时
北京是:7.2元/小时
二级城市:大约6元/小时
三级城市:大约5元/小时
总体来讲工时不会超过167.4小时/月
至于福利要是没有转正是没有任何福利的
转正之后会有五险一金
另外就是每个员工在公家法定的节假日上班都是会有三薪待遇的
五、肯德基做全职服务员一般,加几金
肯德基的是五险一金,是住房公积金。
六、到公司来当服务员,买五险一金,现在公司效益不好,想直接把我们划分到不买五险一金的外协单位去。
是不是他说了又不算。你们一帮人约个时间,一起到劳动局去申请劳动合同纠纷仲裁就可以了。人多了一起去就会重视。小公司整死它。罚都罚死它
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