一、上海送外卖真实收入？
辛苦点一个月六七千，
送快递需要按时上班，一天的工作量送完才能下班，也是看公司给你分配的区域的，派送区域好，快递容易送达，且单量多，你就拿的工资高，反之，你再辛苦也拿的不算多。再说送外卖，上海毕竟是一线特大城市，送外卖收入还是很不错的，你可以选择美团，饿了么，还有达达，这三种外卖本人都送过，其中达达做的时间最久，业务熟练的话一个月一万没有问题，这其中也是有技巧的，比如早上六点左右开始送早点，这个时候单价高，接单人少，中午两个半小时把握好，基本可以做一百多块，晚上十点出去送餐，因为晚上十点后单价更高，接单人也会少很多，夜里路上车少，送餐速度能够跟上去，业务熟练了尽量去接优质订单，价格高，收入也就自然高了。
二、美团外卖一个月500单能拿到多少钱？
在美团外卖一个月只送了500单，那么您只能拿到1000元左右因为现在送一单的外卖，价格在两元左右，所以用2×500也就是1000元左右
一个月8500。用底薪2500，加上提成就可以计算出来了，2500+（1000×6）=8500。一般美团外卖员分为兼职和专职两类，兼职人员无基本工资，主要靠订单提成。专职人员有每天固定的工作时长8小时，不过可以自己选择时段，总体来说工作时间还是比较自由的。所以他的工资组成有基本工资和订单提成，相对兼职送餐员还是会高一些的，毕竟工作时长也比较高，而且兼职人员可能还有其他收入。扩展资料：工资结算方式专职外卖员的结算方式为月结，基本工资与提成同时发放；兼职外卖员的结算方式为日结，考虑到兼职人员的工作时间不定，工作频率无法估算，都采取日结的方式，简单便利。工资提高技巧1、尽量接距离不超过5公里的订单，保证多单而不是单价高；2、选择熟悉的路线配送，不熟悉的订单不要轻易接，容易造成延时，从而差评；3、在送餐上门的时候一定要注意服务态度，语气态度可能会决定你这单是五星还是三星。
一个月8500。用底薪2500，加上提成就可以计算出来了，2500+（1000×6）=8500。一般美团外卖员分为兼职和专职两类，兼职人员无基本工资，主要靠订单提成。专职人员有每天固定的工作时长8小时，不过可以自己选择时段，总体来说工作时间还是比较自由的。所以他的工资组成有基本工资和订单提成，相对兼职送餐员还是会高一些的，毕竟工作时长也比较高，而且兼职人员可能还有其他收入。扩展资料：工资结算方式专职外卖员的结算方式为月结，基本工资与提成同时发放；兼职外卖员的结算方式为日结，考虑到兼职人员的工作时间不定，工作频率无法估算，都采取日结的方式，简单便利。工资提高技巧1、尽量接距离不超过5公里的订单，保证多单而不是单价高；2、选择熟悉的路线配送，不熟悉的订单不要轻易接，容易造成延时，从而差评；3、在送餐上门的时候一定要注意服务态度，语气态度可能会决定你这单是五星还是三星。
一个月8500。用底薪2500，加上提成就可以计算出来了，2500+（1000×6）=8500。一般美团外卖员分为兼职和专职两类，兼职人员无基本工资，主要靠订单提成。专职人员有每天固定的工作时长8小时，不过可以自己选择时段，总体来说工作时间还是比较自由的。所以他的工资组成有基本工资和订单提成，相对兼职送餐员还是会高一些的，毕竟工作时长也比较高，而且兼职人员可能还有其他收入。扩展资料：工资结算方式专职外卖员的结算方式为月结，基本工资与提成同时发放；兼职外卖员的结算方式为日结，考虑到兼职人员的工作时间不定，工作频率无法估算，都采取日结的方式，简单便利。工资提高技巧1、尽量接距离不超过5公里的订单，保证多单而不是单价高；2、选择熟悉的路线配送，不熟悉的订单不要轻易接，容易造成延时，从而差评；3、在送餐上门的时候一定要注意服务态度，语气态度可能会决定你这单是五星还是三星。
一个月8500。用底薪2500，加上提成就可以计算出来了，2500+（1000×6）=8500。一般美团外卖员分为兼职和专职两类，兼职人员无基本工资，主要靠订单提成。专职人员有每天固定的工作时长8小时，不过可以自己选择时段，总体来说工作时间还是比较自由的。所以他的工资组成有基本工资和订单提成，相对兼职送餐员还是会高一些的，毕竟工作时长也比较高，而且兼职人员可能还有其他收入。扩展资料：工资结算方式专职外卖员的结算方式为月结，基本工资与提成同时发放；兼职外卖员的结算方式为日结，考虑到兼职人员的工作时间不定，工作频率无法估算，都采取日结的方式，简单便利。工资提高技巧1、尽量接距离不超过5公里的订单，保证多单而不是单价高；2、选择熟悉的路线配送，不熟悉的订单不要轻易接，容易造成延时，从而差评；3、在送餐上门的时候一定要注意服务态度，语气态度可能会决定你这单是五星还是三星。
三、有谁在饿了么干过送餐员，工资待遇怎么样？
待遇不错，但很辛苦。属公司员工，有底薪和保险之类的，月收入从3000到近万元的都有。
做个短期的可能工资并不高，做长期如果在三线小城市，一般配送费等于一单的工资（没有底薪），4元一单加上别的奖金，基本一个月拿两千左右，好评一单五毛，段位奖励一单1毛到5毛不等（一般正常做两个月就到钻石了以每单是加4毛）。
工资淡季5000到13000，旺季（炎夏寒冬）8000到18000，工资差距这么大是因为有的人工作比较懈怠，有的人正常上班，有的人拼命加班。总之对于三线小城市来说工资非常高了。
扩展资料：
在线餐饮外卖成为三大饮食方式之一，送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高，并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。与此同时，送餐场景更加丰富，送餐区域由以往的住宅、写字楼拓展到酒店、医院等。
随着外卖产业“蛋糕”的不断做大，城市覆盖率、外送品类、外卖场景都在持续丰富，这也为有志于从事外卖行业的人群提供了更多机遇。
参考资料来源：百度百科-送餐员
待遇不错，但很辛苦。
属公司员工有底薪和保险之类的，月收入从3000到近万元的都有。
目前外卖有几家，主流的三家：百度、饿了么、美团，也有合作第三方的如达达。每家配送单收入不同，区域不同、距离远近收入也有差异，还有根据订单量也会有更多补贴，每单收入3-9元都有。
外卖行业环境：
市场有多家外卖平台，包括美团外卖、饿了么、百度外卖、口碑外卖、到家美食会等。虽然第三方研究机构基于各种原因所给出的市场份额并不一致，然而不能否认，目前美团外卖和饿了么占据了最多的市场份额，百度外卖和口碑外卖也具有一定影响力。
美团早在2011年起就接受了阿里的注资；后阿里又持续跟投，保持了约10%的美团股份。同时，阿里也加大了对饿了么的投资。而到家美食会于2015年宣布完成D轮融资，京东领投，此前，京东就曾投资该平台，并表示看好到家美食会的发展。
目前中国几大外卖平台背后的股东主要是腾讯、阿里、百度京东，可以说，外卖平台市场份额之争的背后是股东的利益之争。O2O到家外卖业务在经历了大浪淘沙后格局逐步清晰，但是为了抢占并稳定市场份额，四家大型互联网公司的O2O之争还在继续。目前，各个外卖平台针对顾客的优惠活动都在持续，几乎单单都有红包。对于顾客来说，补贴大战从未停歇，或许也是好事。
以前也是饿了么送餐员，老板和管理把好送的和近的活都给老员工，已经到了取餐店铺还把要取的餐挪到其他员工身上，在群里问询后美其名曰不顺路，就在附近有什么顺路不顺路的？提出辞职后还要我在干一个月，不干后态度恶劣，说好1单6元多的算5元，1千1百多的工资，拖了1个月才给开了5百，多亏没有给他们在干一个月，在干克扣的工资更多，问他们为什么才给这么多工钱，各种名目克扣工资，奉劝大家找工作的时候擦亮眼睛，用你的时候说的天花乱坠，没用了啥也不是
五险一金那是骗人的，入职了恭喜你把你介绍来的人能拿1000，你自己需要买装备（箱子衣服头盔乱七八糟的小1000出去了这是第一个月），商业保险每个月从工资里面扣保险费65块，一天累死也就干30来单，一单均价7块左右，超时了客户差评一个扣钱50，客户投诉一次扣钱100，我有天早上开会没戴帽子扣了100（华润站）！说管住--抱歉一个月500房租一个铺位！！！充电一个月120元！！！你要是租车更坑爹！翻新电瓶送不了几单就要换电池！租车450一个月！！！不租900一个月连扣4个月相当于分期购车！！！每个月正常考核日常管理每个人都扣100---200元！！！离职的时候每个月25号站长也不会告诉你需要提前一个月去总部办理离职手续，等你确实要走的时候让你去总部办理离职手续，对不起你没提前一个月说明！！！扣钱！要么你等下个月25号再走！！！关键是签的合同是代理合同不是劳动关系合同，根本就不存在雇佣关系还要让你去办理离职！！！