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当送餐员工作买保险需要多少钱买啊?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-08-22 19:49   点击:105  编辑:admin   手机版

当送餐员工作买保险需要多少钱买啊?

题主问送餐员工作买保险需要多少钱?其实外卖送餐人员外面工作,风险是非常大的,难免出现剐蹭等事故。所以非常有必要购买保险,那究竟外卖送餐人员如果购买保险呢?

大的外卖平台通常会与保险公司合作给员工购买团体险,如果公司不给员工购买保险,员工自己购买就需要非常谨慎的选择。对于送餐员这种高风险职业我们首先建议配置意外险,除此之外还应该购买重疾险、医疗险、定期寿险类产品。

首先意外险产品需要注意的是送餐人员属于5-6类职业,在选择意外险时需要看清楚意外险产品是否承保5-6类职业的送餐人员。有些保险公司产品介绍上虽然写着5-6类可承包,但在特别提醒中有时候是会把送餐员快递员等职业除外的,所以选择意外险时一定要擦亮眼睛,仔细查看条款对于外卖人员是否可以购买是非常重要的。一般一份意外险30万保额一年大概需要1000左右。

如果有多余的预算还可以考虑购买重大疾病保险,定期寿险和医疗险,相对而言定期寿险的职业要求最为宽松,100万保额保到60岁定期寿险一年费用1500左右,医疗险可以选择百万医疗,30岁男性 200万医疗险保额保费300元左右。一般重疾险是一定缴费年限情况下可以保终身,所以保费价格会贵一些,一般20万保额的缴费30年的产品应该在3000元左右。

这样合计下来四项保障责任都涵盖的情况下需要保费每年6000左右,如果单纯购买意外险,保费支出大概每年1000元左右。

在购买意外险时,由于意外险对于职业要求非常严格,越是高危职业,越要谨慎查看保险的投保注意事项,明确所在职业是可以投保的。这样就不会存在出现保险事故的时候保险公司拒赔的情况。

自己买的话,需要看你自己想买什么套餐金额到时候按你年龄算下;如果是公司的话就需要买商业或者工伤。

保额不同,费用不同。多买多赔付

七部门发文保障外卖送餐员权益,具体有哪些方面的保障?

一、保障劳动安全方面,完善平台订单分派机制,优化配送路线,合理确定订单饱和度,降低劳动强度。加强交通安全教育培训,引导督促外卖送餐员严格遵守交通法规。

二、维护食品安全方面,落实平台企业食品配送环节安全主体责任,制定外卖送餐服务管理规范,加强食品安全知识培训,确保食品配送过程不受污染。

三、完善社会保障方面,督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险,支持其他外卖送餐员参加社会保险,按照国家规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障试点。鼓励探索提供多样化商业保险保障方案,提高多层次保障水平。

四、优化从业环境方面,鼓励支持新业态发展,推动设置外卖送餐员临时驻留点,推广铺设智能取餐柜,鼓励研发智能头盔等穿戴设备,营造良好从业环境,积极发挥稳定和扩大就业作用。

五、加强组织建设方面,推动建立适应新就业形态的工会组织,积极吸纳外卖送餐员入会,参与涉及劳动者权益的重要事项协商协调,完善支持保障体系,深入细致开展帮扶工作。

六、矛盾处置机制方面,督促平台建立外卖送餐员诉求反映的直接渠道,明确诉求处置程序和时限,加强民主协商和平等沟通,对于客观因素造成送单超时等常规问题,一般在24小时内合理解决。

以上内容参考 广州日报-七部门联合发文:对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求

你好。

市场监管总局官网7月26日消息,近日,市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(以下简称《意见》),对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。

保障劳动收入方面,要求平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素,适当放宽配送时限。

保障劳动安全方面,完善平台订单分派机制,优化配送路线,合理确定订单饱和度,降低劳动强度。加强交通安全教育培训,引导督促外卖送餐员严格遵守交通法规。

维护食品安全方面,落实平台企业食品配送环节安全主体责任,制定外卖送餐服务管理规范,加强食品安全知识培训,确保食品配送过程不受污染。

完善社会保障方面,督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险,支持其他外卖送餐员参加社会保险,按照国家规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障试点。鼓励探索提供多样化商业保险保障方案,提高多层次保障水平。

优化从业环境方面,鼓励支持新业态发展,推动设置外卖送餐员临时驻留点,推广铺设智能取餐柜,鼓励研发智能头盔等穿戴设备,营造良好从业环境,积极发挥稳定和扩大就业作用。

加强组织建设方面,推动建立适应新就业形态的工会组织,积极吸纳外卖送餐员入会,参与涉及劳动者权益的重要事项协商协调,完善支持保障体系,深入细致开展帮扶工作。

矛盾处置机制方面,督促平台建立外卖送餐员诉求反映的直接渠道,明确诉求处置程序和时限,加强民主协商和平等沟通,对于客观因素造成送单超时等常规问题,一般在24小时内合理解决。

《意见》要求各地落实属地责任,建立健全餐饮外卖送餐员权益保障工作协调机制,加强组织实施,强化风险评估,有效化解矛盾,落实网络餐饮平台主体责任和社会责任,保障外卖送餐员合法权益,坚决维护社会稳定。

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