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高学历从事低端岗位,大量大学生跑去送外卖是好是坏?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-10-05 23:05   点击:169  编辑:admin   手机版

大量年轻人和大学生宁可送外卖也不愿意进工厂的消息引起了大家的广泛讨论,有人说这是一种好的现象,现在的年轻人越来越懂得职业的自我追求和选择,不仅仅是为了生存而选择工作,也有的人认为这是社会劳动力调配不均的现象,一方面是大量的劳动力涌入外卖市场,另一方面是一些工厂和企业的招工慌,这样真的不会出现问题吗?中国的制造业即使再怎么令人吐槽,这几年的发展也很快,我们更多的是应该引导年轻人去投身制造业,外卖行业固然是一个选择,但是一定不能成为大势所趋和一种趋势,未来肯定是要转向制造业的。

越来越多的年轻人和大学生做着一些低端,相对来说不需要什么思考的岗位,保安是年轻人,销售是年轻人,做中介的都是大学生。送外卖其实从本质上来讲跟搬砖的是没区别的,只是从事的内容和活动不一样罢了,就是很简单的体力劳动。过多的年轻人和大学生涌入这个行业确实不是好事,大量高学历的人从事着低端的岗位,未来的制造业该怎么发展。当然,我们不否认外卖小哥和这些职业在工作上的付出和努力,但是一旦有大量的人涌入进来,就会造成资源的浪费,这可能会刺激消费,但是对于科技的创新,制造业的转型没有任何好处。

外卖市场和外卖小哥的诞生有其必然性,有需求就会市场,现在越来越快的生活节奏也是让外卖这个行业以应运而生,外卖小哥确实需要人来当,但是一旦从事一个职业的人在短时间内增长迅速,而且多数都是年轻人和大学生,这也确实不是好事。有了外卖给大家提供方便的同时,也滋生了一些不好的现象,一些年轻不出去找工作,就知道咱家里打游戏点外卖来过日子和消磨时间,另一方面外卖骑手为了能在规定的时间内送餐,违反交通规则的事情也是很常见,为此外卖小哥引发的交通事故也是不少,交通部门对外卖小哥们也做出了管制。

归根结底,到底是什么原因造成现在的年轻人和大学生宁可去送外卖我也不愿意进工厂当工人呢?我们经常能看到人才招聘市场上的需求很大,但是达成用人意向的却很少,究其原因就是高端技术人才需求大,但是没几个人能符合要求,那些需求大的岗位,都是一些基础性的岗位,例如服务员,快递员,外卖小哥之类的,对于这些岗位来说,多劳多得,月薪过万上不封顶就是这些岗位的核心竞争力,服务行业让社会稳定,能提供大量的就业,但是同样也存在问题,那就是服务行业的利润远远比不上制造业。

外卖骑手这份工作的问题在于,虽然可能拿着比较好的工资,但是没有学习的成本也永远不可能靠自己的工作年限和时间成本来获得职业上的提升,也不会有知识的积累。即使自己干了10年20年,自己既不会凭借自己的工作时间和经验有较好的上升涨工资空间,也不会像掌握一项技能一样能熟能生巧,并且传承下去,仅仅就是在单纯的付出体力劳动而已,可能自己年轻的时候不觉得有什么影响,等自己上了年纪体力不支的时候,就会明白这样的工作也只是一个阶段性的工作,没有丝毫的成长和提升。那时候不仅仅会失去稳定的收入,再就业对于自己来说也是很困难的。

或许会让大家看到这样一个现象,中国的年轻人和大学生正在干的两件事,一个是在家里点外卖,另一个是当骑手在路上送外卖,相比于在写字楼办公室里面的工作,不需要动脑筋,没有上班族的琐事和很大的压力,也不用像建筑工地上的人那样出大力气,收入相比较下来也还算是不错,上下班很自由,辞职的成本低,入职的门槛低,在很多人的眼里看上去甚至是一份比白领强的工作,但是确是一种一眼能看到未来的工作,没有任何的发展前景。或许工厂招工难的原因有很多,但是最基本的可能还是收入低的问题,其他的或许还有工作环境,晋升空间,自己员工的自身成长问题等等。但是外卖骑手就不一样,送一单就赚一单的钱,如果觉得不满意,可以辞职不干了,基本不会对自己有任何的影响,入职的门槛也很低,基本没什么要求。但是当工人在挑选企业的时候,工厂和企业的招工难问题,反思的应该是企业的管理者,为什么招不进来人。

对于一部分有能力的年轻人和大学生来说,送外卖这样的工作肯定自己干不长久,虽然前期工资可能比较高,但也只会作为进入社会和职场的一个过渡阶段,而对于那些混日子的人来说,进工厂过不了几天也照样会辞职的。那些天天喊着工人难招的企业大部分都是劳动密集型企业,本来就是国家要转型改造企业,老板们的担心我们也是能理解,制造业的发展也转型也有它的一定规律。

以前是觉得自己学一门技术比较好,有一技之长的话也不会让自己饿死,但是现在还是觉得送外卖更好,朋友从16岁就开始学厨师了,学了十几年现在工资6500,现在就是被困死在这个行业,想去干别的吧,又没什么本事,在现在看来,一技之长只是我们的长辈对就业的认知,趁着自己还年轻,还是要多尝试一些不同的职业,找自己喜欢的工作去做,这样至少不会让自己后悔。

大多数人需要解决的是自己的就业问题,一个行业的前景发现好不好,是由市场决定的的,是市场的供需关系来体现的,密集型的劳动型制造企业要发展,就必须进行产业的升级,不然低薪劳动强度大的工作没人愿意来干。外卖行业近几年虽然发展很快,突破了2000亿交易额,也是发展的必然趋势,虽然在一些方面做得还是不够好,但是从长远来看,外卖行业也会越来越规范化的。

不是一件好事情,因为国家培养高学历人才就是为了促进国家发展的,从事低端岗位就是浪费了教学资源。

坏。这样就会让很多学生觉得上学没用,反正以后也是送外卖,而且这样会让很有没有学历的人没有工作。

我觉得是不好的,因为这明显是大材小用,送外卖也不是一件很容易的工作。

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