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婚礼需要的散糖和迎宾用的糖和瓜子的数量应该怎么计算哦?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-07-29 22:10   点击:133  编辑:admin   手机版

一、婚礼需要的散糖和迎宾用的糖和瓜子的数量应该怎么计算哦?

据你的婚宴人数来决定的。

我25桌买了28斤糖(茶楼,迎宾),瓜子15斤,花生10斤,除糖以外花生和瓜子都剩了好几斤。[s:106]

二、办公室的日常接待工作的ppt怎样做

一、认真细致地做好接待前准备

接待前做好充分的准备是保证接待工作质量的前提。首先,要沟通情况,了解意图。在接到上级机关或对方的明传电报或电话后,要立即向有关领导汇报,并主动与对方取得联系,了解清楚上级或对方来访的人数、身份、民族、性别、日程安排等,还要掌握上级领导来检查指导哪些工作或来访客人的主要目的、有什么要求、活动的方式等等,以便安排好餐饮、住宿、车辆,确定参观或座谈地点等各项工作。其次,要周密考虑,制定方案。在了解掌握以上情况后,要制定好接待方案,主要包括所需材料的准备、迎接引导、座谈汇报、食宿宴请、参观考察、安全保卫、照相留念、宣传报道、纪念品赠送、结束送行、注意事项等。方案中的每项任务、每一个环节都要细化到单位和责任人。制定方案时要注意上级机关与兄弟单位的区别,因人而宜,根据需要妥贴安排。方案制定之后,要送有关领导审阅,待领导审定后,及时通知有关人员或召开专题会议详细安排,让每个参与人员都明确自己的职责和任务。接待方案在执行中要根据需要随时调整,并及时通知有关工作人员。

二、热情周到地做好接待中服务

在具体接待工作中,要安排好迎接、座谈、食宿、参观、送行等工作,并注意搞好协调配合,使各个环节衔接妥当。

(一)迎接引导,沿途介绍。对接待者来讲,来访的都是客人,要尽好地主之谊,尽量为客人提供方便。迎接时要根据客人人数安排好接待车辆,参加迎接的人员要与客人在级别或身份上对等或稍低一点,并提前到达与客人约定的地点。接到客人后,沿途要主动向客人介绍景观或接待安排情况,征求意见,让客人对此次活动有大体的了解,特别要注意别冷场,要显示出热情。迎接引导客人还要注意引导客人时自己行走的位置、问候握手时的动作、介绍双方领导的顺序、乘坐车时的礼节等。

(二)座谈交流,服务周到。接待活动中如有座谈,要根据人数提前安排好座谈的地点。房间安排要适中,人少房大,显得太空落;人多房小,显得太拥挤。座谈地点要注意悬挂横标、座次摆放、茶水供应、花草、音响照明、材料摆放等事项。

(三)食宿宴请,妥善安排。住宿要根据需要进行安排,事先打印好房间号,与日程安排、作息时间、就餐地点等一并发至客人手中。就餐要严格按照接待标准,突出地方特色,根据客人习惯安排就餐方式,特别要注意饮食卫生。宴请时当地参加人员应与客人对等或高半格,并安排好座次、致词等。

(四)参观考察,精心准备。参观考察要提前安排好车辆,人多时注意将车辆编号,引导客人按顺序乘坐。根据需要前面可安排引导车辆,交待清楚行走路线。每个参观点要提前准备好茶水或矿泉水,并要有专人做情况简介,同时要安排好休息地点、方便地点等。

(五)注意送行,善始善终。活动结束后应安排好送行,不能来时热情迎接,走时冷冷清清,导致整个接待效果大打折扣。工作人员可先帮助客人订好车票,届时做好送站工作。送行时要到客人住地送行,等客人乘坐的车辆启动后再离开。

三、及时全面地做好接待后总结

整个接待活动结束后,接待人员要对本次活动进行认真全面的总结,看看哪些方面是客人最满意的,哪些方面还存在一些问题或不足,好的方面要继续发扬,不足之处注意弥补改进。要通过总结不断提高接待质量和效率,使今后的接待工作责任分工明确,头绪层次清楚,既让客人满意,又能降低接待成本。此外,接待中如安排有留影照像,要及时将照片寄给客人。

三、预定会议室,接待人表格用什么词汇

你好!

接待人表格?

如有疑问,请追问。

四、茶楼突发事件处理

具体事件

一,起火。

1,火势不大的情况,可以组织自己的员工,进行灭火。(这就要求,员工有很好的火警意识,并有良好的消防技能)

2.火势较大,并且无法控制的时候:

首先,需要先分配一部分员工对客人进行疏散(很多场所在平时都将防火通道和门都关闭了,因为得先将其打开畅通),对客人进行疏散的员人,必须自己保持冷静,控制良好的秩序,在面对未知的灾难的时候,每个人都是非常恐惧和惊慌的,因此,需要对场所员工进行定期的消防培训。

同时,与消防部门119取得联系,如果火势非常大,最好也打120,以备受伤人员及时进行治疗,与消防部门联系的人员,需先详细说明起火地址,说明起火原因、起火楼层等,讲清楚地址以免消防车走弯路,或者遇到路况时灵活路线到达起火点;说明起火原因和楼层,能让消防人员预先准备好消防器材及灭火方案,以免错过灭火黄金时间,最大限度的降低人员伤亡和财产损失。

二,伤人、偷窃。等违法事件。

   这就得灵活处理了,如违法人与场所员工认识的,需要进行前期处理,然后报公安等部门。保护好第一现场和提供事件视频是最好的。

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