收银员招聘要求

一、收银员招聘要求

招聘要求一般有以下几点：

1、财会类相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格证书者优先；

2、熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有相关工作经验者优先考虑；

3、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。

二、如果面试官问你为什么要面试酒店的收银员和迎宾员我该怎么说

我觉得虚假的浮夸，反而会让人觉得印象不深，甚至是讨厌！如今社会，真诚最贵！你可以坦白的说，你可以说你的真实想法，比如，我目前需要一份工作，而我觉得我的耐心和以往的经验经历使得我可以胜任贵酒店的收银或者迎宾工作！你也可以说，我对酒店业相对还是比较感兴趣的！如果我们不能确定自己的有很漂亮的谎言，那么不如说些大实话来的好！

三、宾馆招聘柜台收银员一般都有什么要求？

根据宾馆的档次，对外貌的档次也逐步提高．

另外，手脚麻利，头脑灵活，最好有点数学基础，这些都是基本要求

四、今天要招聘收银员 不知怎么样面试 怎么样回答

一般是了解工作经验，工作能力，个人工作态度等等内容。提前在心里演练一遍就是了。

五、应聘酒店前台接待好，还是前台收银。这有什么区别吗？

差不太多，前台接待每天要站立很长时间，时间久了腰肌劳损，整个人会很辛苦，每天的礼仪规范和动作都是有要求的，很辛苦，穿高跟鞋的话更辛苦。前台收银相对轻松一些，没人的话可以搞搞电脑，玩一会手机之类的。从长远看发展都差不太多，因为无论是收银还是接待，没谁能一直做下去的，一般一两年甚至半年就走人了，前景不大的。