三亚酒店工作好找吗？

一、三亚酒店工作好找吗？

应该是没有问题的。三亚酒店业普遍缺人，应聘保安是没有问题的，但是相对于酒店内保安跟酒店的普通员工待遇是不一样的，比如保安大多属于酒店的物业管理，所以比如伙食方面跟酒店员工都差得有点远。但是保安工作相对轻松。

酒店销售部是比较难进的，要求学历外语。

据我所知目前三亚海棠湾的五星级酒店还是比较缺人的，也都是国际品牌，比如海棠湾喜来登，万丽，逸林希尔顿，康莱德，这些都是喜达屋与万豪品牌的。而且酒店新建待遇相对于三亚市区条件较好。

你可以自己上网找他们的人事部电话咨询，基本都是没问题的。

祝你成功。

二、西安喜来登宾馆员工工资是多少？

喜来登酒店行政主管（多为副总级别）月能拿到至少4000元左右，财务主管（为总会计等）月能拿到2500元左右，普通员工看是什么岗位了，岗位不一样，工资也不一样，大概在月1500－－700元左右

三、本科生进喜来登酒店做服务员有前途吗?

我觉得上面两位说的都有道理

如果暂时真没有其他工作机会，在喜来登做服务员也没啥不好

1，刚毕业先挣钱养活自己再说，以此为一个短暂的过渡期

2喜来登毕竟是大。。。企业，机会比较多，如果有合适的机会，你们内部人加上你的学历竞争也会有点点优势吧（自我感觉）

那怎么意思？5月之前是你们培训？

今天是来酒店的第二天，也是正式工作的第一天，也是20岁的第一天，今天上午安排去办健康证，途中遇到了一些小挫折，幸好解决了，今天主要做的就是培训，今天听了五个多小时，培训最开始我们36位同学认识了酒店总经理和各部门的总监，依次通过讲解理解了万豪集团的五个价值观（以人为本、追求卓越、迎接变化、诚实守信、服务世界），还知道在这之中，最基本的会员名称为“万豪旅享家”，在这讲解中也涉及到曾经在学校所学习的知识，比如电话接听的基本原则（三声以内接电话、要仔细聆听客人所说的话、礼貌用结束语、客人先挂电话等），听到这些时，我就想到终于有一天能将自己所学的理论知识运用到实践中来了（想想都有些激动，哈哈哈）。明天将会进行新一轮的培训，希望也能像今天这样收获满满。后天将是开启进入岗位正式实习的阶段了，不知我是否能胜任这个岗位的工作呢，反正加油吧！

到底有没有前途 我觉得我们不应该去纠结这个，这个问题就如同我能不能赚很多钱，只是空想，一分钱也没有，只有真正的去实行，你才知道值不值得，如果你不适合这个工作，不喜欢这个工作，我们大可换一个，但是我们需要去尝试，不是吗？

四、三亚福朋喜来登酒店员工宿舍怎么样

好。

1、配置好，三亚福朋喜来登酒店员工宿舍内置了空调，半暖器设备，并且全天覆盖无线网络。

2、环境好，三亚福朋喜来登酒店员工宿舍是标准的四人间宿舍，房间的使用空间大。