一、营业员业绩不达标扣业绩是不是违法？
现在业绩直接与工资挂钩，但是业绩不达标能否扣工资，还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下：
1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。具体而言，就是一个月扣工资不能超过当月工资的20%，并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。
2、其实，现在很多公司就是已经给出个底薪，业绩是另外划出一部分资金，作为考察员工的工作表现。但要是公司规定的达标的业绩远远无法在规定的时间内做完的，公司员工还可以就协议的内容要求重新协商处理。要是协商不下来的，就采取劳动纠纷的解决办法，通过调解、仲裁等有劳动部门介入的方式处理，要实在不行的就可以找法院起诉。
3、如果合同中没有约定或约定不明的，那么在业绩不达标时，用人单位不可以擅自根据规章制度克扣工资。若遭遇此情况，可向劳动监察大队投诉处理或提起劳动仲裁处理解决。通常上，关于业绩的问题，公司一般会跟劳动者在合同中说好，所以，劳动者在答应签订劳动合同的时候尽量明确里面的条款，避免今后产生不必要的纷争。
二、超市营业员业绩怎么算？
超市营业员分业绩很好算。每个员工都有自己的工号。
如果是临时超市员工，那么她工作的时间段促成的交易都该归这位员工。如果是长期员工，顾客结账的时候输入自己的工号。这样每个员工的业绩一目了然。需要一个管理的电脑系统，推荐讯尔。
三、三只松鼠营业员有业绩要求吗？
三，只松鼠对自己的营业员是有业绩要求的通常情况下，业务员的工资有保底工资和业绩提成工资，三，只松鼠的营业员，有的在业绩上很不错，他们不但有提成还有奖励工资，这是三只松鼠集团对自己的营业员采取的一种奖励方式也可以吉丽云月圆工作态度更上一层楼。
四、为什么有的服装营业员业绩好，有的不好？
为什么有的服装营业员业绩很好，有的不好？
人有不同，花有几样红，有的人很会说。有的人不会说。同样是营业员，他能把商品推销出去，把商品的弊端好坏对比出来，告诉顾客，顾客听了就很高兴，就会购买。如果你不把商品弊端好坏告诉顾客，顾客不深入了解就不会买。
五、做卖茶叶营业员每天有业绩要完成吗？
泻药，前期应该多做做活动打折之类的（尽量在盈利范围内），因为店里的茶有点贵，所以刚开始你要让别人知道你这的茶值得这个价钱，后面便会有更多的人来消费，这样前期宣传做好了，后面便可以稍微的调整价格，业绩也就有了！
六、思迅专卖店9营业员销售业绩查看权限设置？
系统管理有个数据管理,，可以通过数据管理导入数据，但是格式要按照系统规定的格式，不然导不进去的
七、业绩长红还是业绩长虹？
是“业绩长虹”。长虹引自气贯长虹，形容正义的精神直上高空。长红是指较大的红花，现在经常用来指娱乐圈某位明星能保持较长时间的受欢迎度和受关注度。
业绩长虹是销售以及事业较为成功，财源滚滚，蒸蒸日上，发展的非常好。这个词语用在夸赞对方事业成功，祝工作顺利称心。 业绩是考核的重点所在，也是考核的中心。
评价、考核工作成绩的项目或指标可从工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等等方面去衡量。
八、分包业绩算业绩吗？
算业绩。
建筑工程施工中，专业分包是算公司业绩的，建筑工程专业分为(装修工程，即外墙装饰和内装修工程，外墙干挂大理石，玻璃幕墙，外墙铝板等工程，内装修包括家具，防火门，木门，各种吊顶)等，电气专业，消防专业，空调专业，通风专业，人防安装专业，二次供水专业等，搂法律规，都在总承包范围之内。
九、业绩翻番还是业绩翻翻？
业绩翻番。业绩数量加倍的意思。 业绩是指销售人员在一个时间段或者阶段展开销售业务后的收益总结,是开展销售业务后实现销售净收入的结果。根据每个月,每年的数据统计业务数量,核对出来的净收入结果。
提高销售业绩是销售部门每天都要思考的问题，也是最难实现的问题，但是，只要企业采用系统的营销方式，走好营销中的每一步，提高销售业绩也是水到渠成的事情。
十、是“业绩长虹”还是“业绩长红”？
当然是业绩长虹。
业绩长虹指事业蒸蒸日上，在很长的一段时间都有很好的发展前景，长虹引自气贯长虹，意思是正义的精神直上高空，充满彩虹。形容某人或某集体业绩扶遥直上充满希望的意思！