一、深圳服装设计师的待遇？

专业设计师（有丰富的经验）3000—6000远一般设计师：2500—5000元设计助理 ：1500—2000元

二、服装概念设计师代表？

排名不分先后：华伦天奴(Valentino)、伊夫-圣洛朗（Yves Saint Laurent）、克里斯汀-迪奥（Christian Dior）、克利斯汀-拉夸（Christian Lacroix）、詹尼-范思哲（GIANNI VERSACE）、唐纳-卡伦（DONNA KARAN）、拉尔夫-劳伦（Ralph lauren）、卡尔文-克莱恩（Calvin Klein）、夏奈尔（Gabrielle CHANEL）、马克雅各布（Marc Jacobs）。

三、服装设计师工资？

依据不同的公司有不同的情况，由于我国服装设计教育行业的应届毕业生比较多，基本分档如下：分类一：国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500设计助理：1000-2000高级设计助理：1500-3000设计师：2500-4500高级设计师：3000-6000主设计师：4500-8000首席设计师：8000-12000设计总监：1000-20000分类二：国内大中型品牌，国外大型成衣(国内优秀的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间)实习：1000-2000设计助理：2000-3000高级设计助理：3000-5000设计师：4000-7000高级设计师：7000-11000主设计师：11000-17000首席设计师：20000+设计总监：30000+分类三：国际牛B大品牌成衣及时装(泛指国际品牌在中国的设计中心)实习：2000+设计助理：3000+高级设计助理：4000+设计师：5000-8000(此分类中很少会有高于设计师的级别，并且应为品牌的不同，工资会有不一样，但是福利待遇会非常完善!)

四、深圳服装特点？

舒适，时尚，价格优惠。

去深圳各大商场逛逛衣服，发现里面很多品牌衣服，价格不是很贵，样式很好看，很潮流，料子很舒适。

深圳的服装，商城里面的，很少有撞衫的，每件衣服都有自己的特点，穿在身上很时尚，很漂亮。

虽然深圳衣服很漂亮，但并不花哨，大部分设计还是比较简单合理的，而且很有质感。

五、中专学历的服装设计师在深圳能找到工作吗？

意识到问题的存在 不如趁着年轻往上考考吧

六、什么水平才能才深圳做一个服装设计师？

服装设计涉及到自然科学和社会科学的广阔领域，需要运用材料、工艺、人体工学以及艺术绘画等各方面的知识。

良好的审美与艺术修养是学服装设计必备的素质之一，服装设计的过程中需使自己的作品具有很高的实用性与欣赏价值。而良好的审美必须从生活中得以领悟，看得越多就会懂得越多，学会将生活中的美投射到自己的设计作品中来，让其具有灵魂并赋予美的内涵与定义是学服装设计必备的技能。

熟悉服装制作工艺是学服装设计必备素质之二。服装的合身与否，设计的款式是否能够体现设计意图，要靠缝制工艺的密切配合。如果不熟悉制作工艺，就无法通过制作来更好的体现设计思想、设计要求，也难以把款式的特点完整展示出来。在自主品牌创建中，学服装设计要熟悉服装制作工艺是必然趋势。

必要的人体知识是服装设计的基础。所有的产品都是以人的生理需求、心理需求为最终目的而进行设计的。服装设计的最后呈现的载体是人体，设计出的服装能够符合人体的结构、方便人体进行各类活动是服装设计的首要条件。

了解纱线、面料的性能特点。对于想要成为专业的服装设计师而言，懂得纱线的纤维、与性能，织造的组织规格与常识，面料的性能特点，并及时了解与掌握新纤维、新面料的发展与流行趋势，掌握面料与服装的关联性是十分必要的。服装设计师可以根据市场流行要素，来构思服装款式，根据服装款式来设计或提出面料的纱线、组织、花色等要求。

学服装设计，只有具备良好的审美与艺术修养、必要的人体知识、熟悉服装制作工艺、了解纱线、面料的性能特点与具备熟练的专业技能，才能真正成为一个能够适应当今服装市场发展的服装设计师。

七、深圳面试服装设计师一般提多少的工资？

你已经升为服装设计师，那你再次找工作，可以直接找服装设计师的岗位，不用再从助理开始。

有些服装企业在招聘要求上，注明有女装设计的相关工作经验要求。你可以去找那些没有这些硬性要求的服装企业。同时也可以给这些有要求的服装企业投递简历，不管能不能去面试，至少投递简历不会浪费我们的费用。

在深圳，优秀的服装设计助理都能拿到8k的薪资。服装设计师又分为初级，中级和资深设计师。按照你的工作经验，你还是初级服装设计师，你去找服装设计师的工作，薪资可以提8k。同时，你也可以参照一下服装企业招聘信息上开出的薪资。

八、深圳春笋设计师是谁？

“春笋”的设计师为KPF香港区总监Florence Chan

九、服装设计师年薪多少？

服装设计师等级由中国服装协会来评审确定,这个等级一般用于显示名声的高低.在企业里,国内众多从事服装设计者并没有去考取什么等级,而是在企业中被雇主划分了很多等级,比如,设计总监、主设计师、设计师、助理设计师、设计师助理。在这里设计总监不一定是服装协会认定的高级服装设计师。

年薪，一般会按个人能力及职位和供职公司实力各方面因素决定的，不能一概而论。

十、服装设计师就业前景？

服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。

目前的环境促使服装设计师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。