一、服装设计师招聘要求？
学服装设计师对身高没有要求企业在招聘服装设计设计师的时候，会对招聘者的形象进行考核，主要是服装搭配。
二、纺织品包括服装吗？
（多图杀猫么么哒）
先回题主问题：当然包括服装啊！！！！！！！！！！！！！！！
一件衣服大概是这样诞生的：服艺吐血画，纺织密密缝，轻化染完整，服工咔咔剪，服表美美穿！
嗯，事情是这样的。
常常与食品专业的朋友互相吐槽。
“阿喂，你个厨子。”
“厨子怎么啦，你个小裁缝。”
其实大多数人对我们的专业认知就是这样的呢！
有个食品学长说当年收到高考录取通知的时候，爹地好奇地问，“学食品你为啥不去新东方呢？”
嘿嘿玩笑讲完了，你们好奇么？小织女到底学的啥？
嗯，很多人眼里我们纺织专业就是织布的。
摔！ (╯' - ')╯︵ ┻━┻
我们确实是织布的（摊手）
但是我们织的“布”不仅仅是你以为的喔！
下面一起来揭开我们纺织专业的面纱么么哒~
-----------------------------------------------小织女课堂开课啦----------------------------------------
按照用途，纺织品一般分为三类：服装、装饰用和产业用纺织品。
服装和装饰用说的就是我们平时穿的衣服呀，用的毛巾啊，地毯啊，窗帘啊，小蕾丝花边啊等等等等。
主要讲讲产业用纺织品。
分类大致有（附简单例子）：
建筑结构用纺织品
体育场增强圆顶和篷顶
（上海八万人体育场图）
办公室吸音、公共建筑和会议室用纺织品
轻型飞机载荷构件用薄膜、气动构件（欢迎学飞机制造的来交流 :-D）
防寒建筑系统
等
纺织结构复合材料
过滤用纺织品
土工织物
医疗纺织品
杀菌纤维纺织品
卫生用非织造织物（嗯没错就是姨妈巾，卫生棉条应该也属于我们的研究范围）
绷带、手术缝合线
纺织增强修补材料
（我曾在实验室看过一种织物，据说是用在器官摘除手术中，用来术后固定脏器的。嘿嘿欢迎对医学方面有研究的朋友交流）
牙缝清洗用丝线
人造皮肤
救护器材
等。
军事国防用纺织品
纺织材料铠甲（听上去好酷的样子不敢乱找图）
太空船用降落伞（对航空航天感兴趣的可以去查一查哟，听说飞船降落伞好神奇呢）
空间和电子产品材料
空气调节服装
造纸机用织物
排水、托持和输送用的造纸成型用单丝织物，压榨用毡和织物，干燥机用织物。
安全防护用纺织品
运动以及娱乐用纺织品
运动充气建筑物
（嘎嘎~）
网球拍、高尔夫球杆、足球
网球用毡
轮式溜冰鞋
滑水滑雪屐 、滑雪绳、头盔
（当年去滑雪吓得我嗷嗷叫...）
运动鞋用织物（曾经在我校实验室看过一个织好的运动鞋鞋面...就差鞋底了...）
热气球织物、体育场毡毯
等。
交通运输用纺织品
航天工业用材料
铁路车辆用材料
轮胎帘子线
行李箱系统、车篷织物、自行车用材料、
飞机、船舶、汽车以及农业机械的防护篷盖制品
（特地找个萌一点的飞机嘿嘿嘿嘿）
农用纺织品
渔网鸟网、传送带、各种绳子、防水布、
纺织材料增强塑料和混凝土构件（在我校经编实验室，曾经见过一种铺设道路用的纺织品，应该是用来增强道路的强度。）
稳固土壤用纺织品
等
其他产业用纺织品
---------------------------------------------------------------总结------------------------------------------------------------
1纺织品早已占领世界了呢 么么哒；
2小织女不只研究服装用材料呢 么么哒
3纺织行业发展的方向其实有很多呢 么么哒
4纺织专业的小朋友们找工作的时候也可以把眼界打开一些呢 么么哒
嗯，还有
5人家会满满填完这个大坑的╮(╯▽╰)╭ 么么哒。
三、做服装设计师需要什么要求招聘？
在做服装设计师之前，会先从事服装助理
企业招聘的服装助理基本是服装设计专业毕业，或者参加过服装设计培训班
在学习期间，如果有参加过服装设计大赛，有获奖作品，会更容易找到工作
服装设计里面又可以细分很多行业，比如男装，女装，童装，针织，汉服等等，每个小行业的侧重点都不一样，你需要知道服装企业的具体招聘要求，才可以给自己更好的定位
建议你可以到CFW服装人才网上先看看，各大知名服装企业对服装设计师的要求，然后按照自己的兴趣，特长，针对性的 学习
四、设计师招聘要求？
要看什么设计师，如果家装的话，要会量房，会cad 酷家乐 会预算 色彩搭配之类的
五、设计师招聘标准？
熟练使用CAD和3DMAX技术应用。
六、设计师招聘条件？
1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历；
2、从事界面设计行业工作2年以上，具有手持设备用户界面设计经验；
3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力，富于创新、思维活跃，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，并对新事物有足够的敏感度；
4、良好的表达沟通能力和团队协作精神；
5、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会；
七、服装招聘设计师的地方公众号有哪些？
只发服装设计师岗位公众号比较少，我知道的就有CFW服装人（cfw0579） CFW服装招聘（cfw cfw0579），服装招聘的公众号就每天都会发布一些正在招聘中的服装岗位，也不光是设计类的。也有CFW服装设计（art-cfw-cn）里面的内容主要针对设计师，时不时会发布一些服装设计类的岗位。还有高级服装技术圈（GJFZJSJLQ）也有服装公司发布的招聘信息，除了设计之外还有其他岗位
如果题主是想在微信上找设计类工作的话，可以直接用cfw服装人/服装人才找工作的小程序，选择设计岗位，这样还更方便一些
八、招聘服装设计师看重学历吗？
不同的服装企业对服装设计师学历的要求是不同的
不管是什么学历毕业，都要从服装设计助理开始，除非你在校园里就有足够的工作经验，可以直接胜任设计师的岗位。
市场上，服装设计师主要是本科，大专的学历，还有一部分是中专学历和海外留学经验的人才。
对于企业来说，更看重的是个人能力。如果你在面试的时候，有好的作品集或者服装设计大赛的获奖名次，你在面试的时候，更容易受到企业的青睐。还有一部分学生，不知道受哪里的影响，会去考服装设计师证书，但是这种证书，企业根本就不认可。
学历主要是对你找第一份工作有影响，当你找到第一份服装设计师助理的岗位后，以后在服装设计这条道路上，能爬多高，就完全看个人能力了。也有一些海外留学归来的高材生还没有同期的国内大学毕业生能力强，走的更远。
企业看重的是人才带来的价值，而不是一张文凭。
九、如何招聘到优秀的服装设计师？
中国的服装设计师这个市场很混乱，设计师更多的是抄袭而不是原创，不管有能力无能力的人，在这行都混得很辛苦。我原来做设计师，虽然有时候成绩不错，但找工作很不容易，常常要重新找。找工作的过程很能说明问题：招聘时往往是要求画几个款式，很多是要求“背款式”，这种方式根本不能体现设计师的水平。象我这种，原创能力强，图片记忆能力差（典型的脸盲就是这样），做设计时一定要有参考资料在手边，不然头脑里根本没什么图片款式，这样应聘的时候就非常吃亏。
而一些公司是看设计师的以往成绩来判断能力，这也是很不靠谱的。太多年轻设计师没有好的公司发挥而暂时没出成绩，造成恶性循环。我当初出成绩，是在一家比较大的公司以新人姿态进入，混了好几个月才上路的。这种混，包括熟悉市场、熟悉服装风格、反复测试自己的创造力，做坏了多少件老板都不计较。
所以你如果真想招聘到优秀的设计师，我以设计师的身份建议：
1、不要期待花点钱找个人来，第二天就给你交成果。你要准备自己培养人才。找几个基本工扎实、服装技术能力全面、对服装行业确实有兴趣的新手，工资少给点都行，给半年的时间让他们成长。
2、设计师的工作环境极不稳定，如果感觉某公司或某老板值得让他付出，他会死心蹋地长期奉献。我有几个同学就是认定一个老板一直干到现在。
3、市场招聘到实力设计师也是可能的，但你的运气一定比别的公司好？再说了，能力强的都有客户，自己联系工厂就可以自己出货，不需要找个老板。我当初就是这样干了一段时间。与其一年一年瞎等瞎找，不如从现在开始培养新人吧。
十、纺织品服装出口数据统计中为何将服装从纺织品中分离出来？
这两类东西hs编码不同，而且统计过程中描述不同，纺织品包含了服装，因此在这表里，是用了服装和纱线织物描述