图文店设计师出路？

一、图文店设计师出路？

图文店的设计师工资待遇也不是很高，如果是男孩子做的话，没有啥前途，要么就是自己开店呗，这样的话，自己当老板才能赚钱，如果始终给别人打工的话，你肯定赚不了多少钱的

二、服装设计师最后的出路是什么?

服装设计师的出路，我一直在思考，目前已经不做服装设计师了。

个人之前做过网红，贴牌和品牌，最后是因为最后一任的老板拖欠工资，实在是对这一个行业感到了失望，所以就不再会做服装设计师了。

做过设计师的都知道，在服装这一个链条上面服装设计师是最不赚钱，而且努力再多也会是一个最先被抛弃的职位。

那么服装设计师能一直干下去吗？

我希望做服装设计的各位要一定了解一件事，那就是你35岁以后会是什么样子。

据我所了解的前景未来，设计师一般出色的能达到1W，往上基本就是管理级别的。如果能熬到35岁，那么设计总监应该是没问题的。

但是，设计总监被辞退的几率最大，往往一年几个。

这时候没有会在在意设计，而在意你的渠道，你能帮我省多少钱，或者是联系到客户。

我跟一个老板聊过，他说设计是有用但是最没有价值的东西。

在国内大家习惯成本衡量一个东西，而往往不能接受设计所带来的附加费用。

所以快时尚，网红才能席卷全国，因为便宜。

导致了设计师在国内的没有地位，边缘化。

所以如果是在这个行业的，你可以继续做，但是一定要发现机会，学习社会能力，职位工作只是一个跳板。

我很不推荐这个行业。

出路是什么？只有两个出路，转行或者是当老板。

自己当老板设计就是非常有用的，一个是眼光，第二个是没有人能够限制自己，我往往看一些面料商的展示设计秀，做的比市场上还出色。

因为面料商的设计师只固定面料，但是设计可以随便做，所以看起来很有创新，因为没有盈利压力，不用随波逐流。

一定要思考好自己的优势，有机会中国的服装圈配不上服装设计师。

三、建筑设计师40岁后的出路？

受欢迎，已具备理论知识，有实践工作经验

现在建筑行业快速发展，建筑行业国有企业，合资企业都快速发展，需要建筑设计师类人才

年龄40岁，仍然受社会企业欢迎，40岁的建筑设计师，掌握建筑业理论知识，具备了实践经验

40岁建筑设计师，积累丰富工作经验，受欢迎

四、学服装表演有出路吗？

有出路，就业前景很好。

1、可参加教师资格证考试，可入党，可考在编，公务员及国家事业单位。

2、可以为国内外模特经纪公司培养模特人才。或者从事服装表演教学、服装发布会组织编导、服装设计师、模特经纪人、时尚节目主持人、时尚机构演、职员等各种相关工作。

3、可以在服装公司、服装设计机构、服装营销机构、服装教育学院、模特经纪公司、新闻媒体及时尚传媒机构、文化部门、服装管理部门等领域从事相关工作。

五、服装行业还有出路吗？

还有出路。

服装行业当然还是很有前景，只是现目前如何转型把握住自己的业务模式的突破，这是相比于之前是更加难。

六、服装概念设计师代表？

排名不分先后：华伦天奴(Valentino)、伊夫-圣洛朗（Yves Saint Laurent）、克里斯汀-迪奥（Christian Dior）、克利斯汀-拉夸（Christian Lacroix）、詹尼-范思哲（GIANNI VERSACE）、唐纳-卡伦（DONNA KARAN）、拉尔夫-劳伦（Ralph lauren）、卡尔文-克莱恩（Calvin Klein）、夏奈尔（Gabrielle CHANEL）、马克雅各布（Marc Jacobs）。

七、服装制版师和服装设计师的区别？

你好楼主，服装设计主要负责服装款式的设计和构思，颜色的搭配和配饰的搭配，总体就是说服装设计师是一个构思者，将内心的想法用效果图表示出来，这种表现可以不用遵守严格的尺寸，只注重服装的灵感原则，重在表现。

做这种工作的被称作服装设计师。

服装制版负责将设计师的效果图转化成版型，分解服装的版面，并将其尺寸严格化规范化，然后以便于生产加工，服装设计师手稿不能准确表达立体真实服装效果，更不能做功能性实验，为保证服装活动，舒适，美观，现代服装工业化生产前要进行首件产品样衣试制，根据款式，规格，工艺，材料质地，性能，在纸上用结构制图的方法按等比例画等比例服装整体与局部的部件图就是服装制版，这道工序需要对服装制版工艺有一定的熟悉程度，对服装加工工艺要求要有一定的基础技能，总之做这项工作可以说是服装设计的关键，没有这一步，服装就永远停留在纸上，做这项工作的被称作打版师或者制版设计师。

八、关于高级服装设计师，想考高级服装设计师的证？

看你自己的能力，能力达到服装设计师了，有证就有用，如果没。

还不如别考。还有就是证的含金量很重要，我就是被学校骗了800说考服装设计师证，结果，拿来，质量太差，拿都拿不出去的东西。一个什么培训网发的，有什么用。

九、服装设计师工资？

依据不同的公司有不同的情况，由于我国服装设计教育行业的应届毕业生比较多，基本分档如下：分类一：国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500设计助理：1000-2000高级设计助理：1500-3000设计师：2500-4500高级设计师：3000-6000主设计师：4500-8000首席设计师：8000-12000设计总监：1000-20000分类二：国内大中型品牌，国外大型成衣(国内优秀的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间)实习：1000-2000设计助理：2000-3000高级设计助理：3000-5000设计师：4000-7000高级设计师：7000-11000主设计师：11000-17000首席设计师：20000+设计总监：30000+分类三：国际牛B大品牌成衣及时装(泛指国际品牌在中国的设计中心)实习：2000+设计助理：3000+高级设计助理：4000+设计师：5000-8000(此分类中很少会有高于设计师的级别，并且应为品牌的不同，工资会有不一样，但是福利待遇会非常完善!)

十、服装跟单员的出路在哪里？

与时俱进，要在单一中学会多元化发展，要在枯燥中寻找乐趣。

服装跟单员，可是不能少的。

只要有服装行业，就会有跟单员。

只要自己努力积极向上，就能出类拔萃。

今天干业务员，明天你就能干业务员。

今天干跟单员，明天你就能干跟单员。

努力做成那个优秀的自己。