没经验如何应聘服装设计师？

一、没经验如何应聘服装设计师？

先从设计助理开始做吧。每个公司都希望设计助理勤快，能干，沟通能力好，服装基础扎实，对面辅料熟悉，手工活好，画设计稿强一些，满足这几个条件就是一个好助理。

这些条件对没有太多工作经验的毕业生来说，算是蛮高的要求，所以在学校就要有所准备，要针对性的去学习研究。

如果大家能照着我提出的那三点：一画，二研，三懂，来有针对性的学习服装设计的话，毕业后找份设计师助理的工作是没有多大问题的。但现实却是，没有几个能够做到那三点，所以很多应届毕业生出来找工作之后，投递过几十份简历都石沉大海后，就容易迷茫。

我说一下面试的大体步骤：首先让你带上简历和作品过来，面试官通过简历大致了解你的一些情况后，会根据你的简历来提一些问题，因此一定要对自己简历上的内容如数家珍。

简历对于刚毕业的学生来说，要虚实相结合，不能写的太实在了，那样你是很难有机会的！服装行业特别要求经验，因此刚毕业的你千万不要太较真，要求经验1-3年的，都大胆的去投递。这就又要说起示尚君的室友，去年她刚毕业找工作，简历上是“包装”了两年经验的，她说抓住面试机会好好表现自己的整体能力更重要。很多朋友都被面试时需要工作经历给吓住了，不知道怎么写比较好！我肯定的告诉你们，这个是一定要写的，面试助理至少写一年半的工作经历的，否则，你写刚毕业，那你机会可就很少了！工作经历怎么写呢？你可以写你了解研究过的一些品牌，千万不要写什么国内外的大牌，写国内的牌子就好了，你也可以写你面试过的服装的牌子。工作经历，其实就是你就是对这个服装牌子了解多少，知道他们的风格定位，喜欢用什么面料，辅料，了解他们的设计细节，如何搭配，如何陈列......这些都是“二研”的内容。如果你在学校就有研究过，你面试的时候还会不知道怎么表现自己吗？

其次就要看你的画的设计稿。最能显示你有没有做过设计类工作，从你们画的设计稿上可以看出很多东西的，如果你可以画一张被公司认可的设计稿，那你这个面试就已经成功了60%了。

很多朋友都是把设计稿画的太个性了，还以为这样就能够表现自己，其实这个是你们的误区，在公司用的设计稿是要能够马上就可以生产的设计稿，不需要那么的个性的，这个就是公司的“潜规则”！我先让大家看一组来面试的一些朋友画的图：（做一个对比）

这样的图我拿过来一看，就会对你第一印象大打折扣了，就算你把你的工作经历说的再好，也很难录用你的。画设计稿是设计师最基本的东西，你这个都没有做到，让我怎么相信你的实力呢？

刚毕业经验不足还是很正常，但是要想办法让自己装出有经验的样子，这样才能争取更多的机会！如果想争取更多的机会，那你就多针对性训练画后两张公司认同的设计稿的样式吧。如果你可以画出下面这样的设计稿，说你做过三年设计也有人相信啊！

当你可以画出这样的设计稿以后，再多研究，了解，熟知几个代表性服装品牌，再给自己编个一年半的设计经历，有谁怀疑呢？可以给你肯定的答复，没有人怀疑的，面试个助理还是很容易的事。以前我手下的助理，除了打杂外，我还要求他们每天临摹50个设计稿，这个是对他们死任务，而且还需要保质保量的完成，他们花三四个月就可以画出公司认可的设计稿了，从我手下出去基本都找设计师的工作了，他们虽然练的时候累点苦点，但当他们找到设计工作时，他们都明白了我当初为什么那么要求他们那样去做了，他们很是感激我。再次，要和你们谈点东西。面试官会问你对面料和辅料市场熟悉不？我建议你去一个地方面试设计，你一定要先对那里的面料市场和辅料市场一定要熟悉，这个是必须的。

这个熟悉其实也是很简单的，要对面料市场的环境布局要熟悉，大致的知道这些市场上都有什么种类的面料和辅料，这个也是一个设计师的基本素质。你一定不要怕麻烦，一定要先去熟悉了解这些市场。这个也是面试时要考核的一部分。还会问你以前在公司都做些什么，你可以参考下面这个说法：

1、负责配面辅料 ：这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多，只要公司里设计方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。做这个工作的好处就是能够很快了解熟悉面辅料，对以后做设计是有很大帮助的。

2、负责服装手工装饰：如钉珠，钉扣，烫烫石，做手工花等这个工作就是很锻炼自己的手工能力。

3、腾抄整理设计师草稿，就是将设计师或者主设所画的草稿进修整理，添加细节说明，工艺说明使设计稿更加完善这个工作是很锻炼设计能力的，但是这样的工作现在越来越少，现在公司要求设计师把设计稿画的更加完整，慢慢就不需要助理去整理和补充了。

4、兼做试衣模特。

还会问你一些你对服装市场和对服装品牌的了解情况，这个在我说的“研”部分，已经跟大家说过了怎么去研究国内的服装品牌的，把你研究的东西、你的见解说出来就好了。

最后，会和你谈一下工资。你就根据市场上的薪资标准和自己的最低标准跟对方说一下，了解一下公司的薪酬结构和各项福利，双方都估个价。

示尚君室友的设计师上司说过，她招助理考虑的因素有这几方面，供找工作的朋友参考：

1、基本功，我会要求当场画手绘、电脑绘，大致讲讲对设计、服装结构、材料方面的理解。

2、看潜力，重要的是看头脑反应能力，因为我的助理必然要协助我同各方面打交道，笨笨的肯定不行。

3、看诚意，一些人一看就是颗难剃的头或者明显撒谎、虚张声势，赶紧谢绝。

祝大家都找到满意的工作。

欢迎服装行业的朋友们关注示尚网，一家专注服装行业人才招聘的网站。

二、应聘服装设计师需要准备什么？

面试服装设计师应该准备的有：

1、热爱服装行业，对服装辅料、服装工艺，服装市场行情有一定了解，有创新的意识，风格独特;

2、熟练运用办公软件和photoshop,coredraw,手绘能力强,能熟练制作服装样稿；

3、了解服装流行趋势,有多年的工作经验.有韩国服装品牌工作经验者优先；

4、独立完成当季企划并按主题设计款式；

5、精通服装工艺和板型,与板师沟通完成样衣制作；

6、正规院校服装设计专业,能够熟练运用电脑相关的设计软件；

7、有工作经验,或是知名品牌三年以上工作经验；

8、了解设计风格精致女性化,喜爱韩国等国外淑女风格；

9、具有有良好的色感并对面料辅料有较深刻的认识；

10、工作认真有责任心，吃苦耐劳，做事有条理；

11、应对工作压力能力强，能适应连续突击性工作，有激情，能和团队和谐共处；

12、对本企业的设计理念认同,并且加以改进与完善；.

13、对时装有较深的造诣和领先的创意，能准确把握市场的流行趋势和产品风格。

三、如何应聘服装店长？

1.你做过店长没有？ 没有，就温习下你之前的店长都怎么做的。

2.你要面试的服装店，是连锁还是个体，如果连锁，你进去了不会立即上店长，管理层会让你先从领班做起。如果是个体户，你销售厉害，用心，专业，足可以征服他。

3.面试，没有什么，就是和他谈，自信一点，他问完，你简单的问些薪资就可以，你问我的上级是谁，我的绩效是什么，你希望我在门店里主要抓好那一块，对于采购我可以不可以提出自己的观点等，谈工作中细节的东西，他们会认为你有料！

四、如何应聘服装导购员？

应聘服装导购员通常需要以下几个步骤：

1. 准备个人简历：更新你的个人简历，突出你的零售经验、销售技巧和与服装相关的技能。包括联系方式、教育背景、工作经历和相关的培训经历。

2. 寻找合适的机会：浏览招聘网站、人力资源平台、零售店招聘公告、社交媒体等渠道，寻找适合你的服装导购员的职位。

3. 准备面试：收到面试机会后，准备相关面试问题的答案。特别关注与服装、销售和客户服务相关的问题。此外，为了展示你对时尚和流行趋势的了解，可以提前研究一些品牌、时尚趋势和最新款式。

4. 着装得体：在面试时，着装要整洁得体，体现对职位的认真态度。选一套适合零售行业的专业服装。

5. 展示销售技巧：在面试中，强调你的销售技巧，例如倾听顾客需求、提供专业建议、推销相关商品、处理退换货等。

6. 表达灵活性和团队合作能力：服装导购员需要具备灵活性和团队合作精神，因为工作环境可能面临快速变化和与不同类型的人合作。

7. 跟进面试：面试结束后，记得向面试官致谢，并在面试后的几天内跟进面试结果。

记住，不同的零售店和品牌可能有不同的应聘流程，比如在线申请、视频面试等。具体流程可能因雇主而异，你可以根据招聘广告或者直接向雇主咨询来获得更准确的信息。

五、专业是服装设计师，应聘被建议做服装跟单员。该如何抉择?

不建议去做跟单。

你有海外留学经历，而且闪光点在设计画图，不要浪费了这么好的技能和天赋。

跟单的门槛不高，日常工作比较琐碎，需要细心，条理清晰，对内对外沟通都很多，要求沟通能力强。但对服装的专业知识要求不算太高；这么多年来，我或面试或共事过的跟单同事中，各种专业的都有，服装工程专业的较多，服装设计专业的确不多，少数几个，都是不知名学校的服装设计专业毕业，应该是因为工作不好找，才做了跟单的。

但以题主的教育背景和所描述的绘图能力，做跟单就可惜了。而且一旦你做了跟单，几年过后基本上不可能再回到设计了。

但是也想给题主一些建议：设计师岗位相对是对内的，沟通对象多在公司内部，日常工作也是自己独自完成画图等。我遇到过的大多数设计师，沟通能力相对较差，不太会换位思考。有些设计师可能画图能力好，但不落地，对服装工艺不够了解又不愿意听从意见。

希望您以后可以多留意这些方面。

这是一个需要积累的职业，吸收各种资讯，融汇贯通，为己所用。

祝愿您成为一个优秀的服装设计师。

六、应聘服装店长如何介绍自己？

不卑不亢,说出自己的优点,表明在这个店里工作自己的决心,基本上就是这几点,你再加以修饰,应该没有问题。 要确定而充满信心。

自我介绍是向别人展示你自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。

七、服装设计师应聘去那个地区找工作好？

成为一个服装设计师，都是经过时间的累积，从一个设计助理成长为服装设计师

我们找服装设计助理的时候，就已经考虑过一次地域了，建议还是去应聘自己本地的服装企业

如果一定要换地域的话，建议先联系好服装企业，而不是盲目的去服装企业多的地方去

现在互联网招聘，高铁也很方便，可以在服装人才网这类垂直性网站上联系好服装企业，约好面试时间，这样成功的机率更大，也省时省力

八、如何成为服装设计师？

1、想要成为一名服装设计师，首先要从一名服装设计师助理做起，助理的工作就是协助设计师的设计工作。千万不要小瞧助理的工作，作为助理在工作过程中积累的经验，都是为成为设计师而奠定的基础。

2、从助理晋升为设计师，开始服装设计工作，首先要学会市场分析，市场的反馈是最直接的，要经常逛市场，以最直接最快的方式了解市场需求。其次要学会吸取各大品牌的当季流行元素，紧跟发布会反映的流行趋势，并学以致用。

3、一件衣服从设计理念到成衣出品，看似简单，中间经历的步骤也比较繁琐。首先要制定新一季产品的规划，风格、色彩定位。有了设计理念，需马上绘制草图，选择适合的面料以及辅料，根据面、辅料的性能确认最终的成稿。

4、成稿确认后需在款式图上文字标注面、辅料分配，工艺要求，注意事项等，并贴上所选用的面、辅料的色板、小样，方便打版师以及车版师进行后续的工作。

5、款式图制作完成后，需将制图教致打版师的手中，并要详细与打版师进行沟通，让打版师更清晰你所想要的成衣效果。如有灵感图、参考图可一并交给版师，方便设计思路更清晰地传达给打版师。

6、打版师的工作完成后接下来便是车版师的工作，到了车版师当然就是车出成品工序的关键步骤。在制作成衣的过程中，要随时跟进，遇到问题或发现错误要及时停止制作并与打版师进行沟通，及时更改。

7、车版师制成成衣后，需试穿在人台上，进行最后的版型确认，大局势的观察是否有需要修改的地方，确认完成由车版师进行整烫处理。

8、整烫后是设计师进行工艺处理的步骤，设计师需根据成衣的效果进行工艺制作。

9、最后，试成衣样版，试版是设计师需在尺寸、样式、工艺等处找出不足，进行最后的调整。

10、待样衣没有问题，进行下单。下单过程中设计师需跟进下单的进度，在采购单上粘贴面、辅料以便采购员进行购买；在工艺单上备注工艺说明、注意事项，以便生产大货的过程中避免失误。

11、作为一名服装设计师不容易，但也不是难事，只要你有一颗热爱这份事业的决心。

九、应聘的是设计师助理？

我是2019年毕业的我来讲讲设计师助理工作吧，刚入行去年实习了一年，不过是销售型设计师的助理，以我这实习一年的感悟

首先，你必须要有一个很强烈做设计师的思想觉悟

其次，给自己设定一个一两年的思维导图规划比如在这两年内把一个家装设计师需要了解的工艺，销售技巧，色彩搭配，人际关系交往能力，用一到两年规划这样自己觉得不合适可以及时转行。

再者，看装修公司有没有师徒制度，我这边我提议了这个制度公司也执行了；要学会谈单 那就必须向师傅学习师父处好关系多学多问多看看师父如何谈客户，让客户认同 协调工长工人 还有处理装修过程中出的任何问题，学会总结摸索自己单客户的方式。

最后，这是销售型设计师方向的面对的客户群体就是普通想装房老百姓，不过要是做纯设计型设计沉淀的会更久你面对的客户群体是高端的有品位的会更讲究总之你在这行你应该懂 这行业鱼龙混杂 行业也乱我差不多到自己勉是能谈单的水平了可惜自己是姜太公钓鱼，愿者上钩。但是我要告诉你的是，在这一年里面你会发现你的工资是你的城市的最低标准还达不到的工资，所以为什么说那么多毕业生毕业没多久就转行了，难听了就是廉价劳动力，好听一点就是学习教的学费；所以用一年两年的规划来确定你的去留，加油小伙子！

十、再去应聘服装设计师助理的话，工资说多少合适？

首先，你去面试这个服装设计师助理，你得提前了解这个岗位相关信息，拿肯定会涉及到很现实的问题，那就是薪资问题，一般招聘信息上也会写大致区间，这样心里有个底，以你的个人能力、工作经验各方面能否达到公司的用人标准，如果是有经验者，可以对比之前的工资、或同行业、公司薪资范围做参考，给自己设个大致范围，如果是抱着去学习的态度，不用多想了，从基础做起，一般就基本是这个岗位最基础的工资了。另外谈工资需要有一定的沟通技巧，面试官会问到你的期望薪资，不要直接说薪资，应该委婉的表达：上家公司的薪资福利是多少，注意，这里把你的年终奖、补贴等福利加进去，然后说平均1个月拿到手是多少，比如：是这样的，我在上家公司的薪资组成是，底薪5000元，每月餐补、房补等1000左右，年底双薪，税前6800元左右，我不太了解贵公司的薪资架构，但是相信贵公司的一定能给我安排非常合理的工资，所以就按贵公司的薪资架构来就可以。这样话里话外，面试官也能明白你的意思，双方开诚布公的沟通最重要，入职前不仅仅要清楚薪资，一定要详细的了解各方面。