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生产管理的工作岗位发展前景如何?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-13 11:52   点击:160  编辑:admin   手机版

一、生产管理的工作岗位发展前景如何?

谢谢你的邀请,我要分享的是我个人的案例,希望对您的选择有帮助。我是99年来的深圳,以青干班的身份进的一家电子工厂,一共进了23人,3天的培训结束了,负责分配岗位的人资主管说采取个人的意向,想学习做管理人员的站一队,想进工程部学技术的站二队,学生产管理只要脑子灵活,有管理风格的短期内可晋升,能快速涨薪,学技术的,基础知识很重要,短期不会有高的薪水,但有技术的到哪都有含金量。由于自己家境贫寒,最总选择了智造管理,这一做就是14年,虽然职位薪水发生了巨变,也付出许多收获也很多,但始终认为:管理很容易复制,一些大的企业根本不用你的管理经验,内部有成熟的流程机制,执行力强就行。在一次聚会,当年一起进来学技术的朋友,现在已是高级软件工程师,薪水已超我2倍,而且在业界很是紧缺的技术人才。足矣证明:技术人才比管理更有竞争力。

二、牧原集团饲料生产管理未来前景怎样?

饲料行业是很有发展的行业,生产管理其实就是管理,管理都是相同的,关键在于你的管理水平,发现问题的能力还有解决问题的能力

三、生产管理的方法?

一、以人为本,明确职责、充分授权;

二、以顾客为关注焦点、一切为了顾客满意”;

三、要严格遵守“安全生产、文明生产、均衡生产、优质生产”的生产管理原则。

生产作业要使用到各种设备、设施,应对各种机器设备、设施进行检修、保养,确保设备、设施能力满足产品生产需要。

四、医院的生产管理流程?

第一条为加强我院安全生产工作,促进全院全面健康发展,根据国家相关安全生产法律、法规、政策,结合卫生院的实际情况,特制定本制度。 

    第二条卫生院的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,卫生院负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 

    第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。 

    第四条卫生院安全生产领导小组是单位安全生产的组织领导机构,由卫生院负责人和相关人员组成。领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。

五、蒙牛生产管理的优势?

优点一、降低成本

生产精益管理是关于利润的最大化,这意味着在运营中削减成本以及增加收入。尽管总售价受取决于产品质量的各种因素影响,但企业可以通过控制成本来实现某些目标。精益实践将有助于降低成本以及节省的利润。

优点二、增强客户互动

生产精益管理始于客户的观点,在这种观点中,他们与员工沟通,对问题的响应能力以及产品体验是消除浪费做法的一些主要驱动力。

优点三、提高质量

生产精益管理还有助于提高质量和价值。总体目标是减少产品中的缺陷和返工数量,此举意味着将优化流程以避免任何潜在的错误。

六、清洁生产管理的特点?

清洁生产是一项系统工程,推行清洁生产需企业建立一个预防污染、保护资源所必需的组织机构,要明确职责并进行科学的规划,制定发展战略、政策、法规。是包括产品设计、能源与原材料的更新与替代、开发少废无废清洁工艺、排放污染物处置及物料循环等的一项系统工程。

1、重在预防和有效性

2、经济性良好

3、与企业发展相适应

4、废物循环利用,建立生产闭合圈

5、发展环保技术、搞好末端治理

七、生产管理的几项指标?

生产管理的关键指标有:

1.交货及时率;生产率;安全指标;产品合格率;在制品和库存数量;质量指标;产能负荷率;本钱指标:财务报告、偏差报告客户投诉率;生产周期;采购指标或供应商考核指标。

2.生产线的基本要求信息与指标,生产现场:熟悉现场设备和人员的布局、工艺要求、工序流程、物流通道、作业指导书、辅助包材、标签和出入库等。

3.品质:首件、末件、巡检、试验品、偏差认可、样件、GP12 过程控制、生产质量和完成率风险控制,各工序的可追溯性,返工、在线和离线识别等。

4.物流:原材料以及辅材的安全库存,日和周生产计划,周和月预测分析,成品周转周期;物流周转;成品装车风险;库存更新统计;物料数据是否与成本价值相关联或风险等。

5.设备维护:计划保养、预防保养、预见性保养、预测性保养、事后维修速度等,是否对生产线设备良好运转提供了有力的支持。

八、生产管理岗位的理解?

答:1、生产管理俗称生管,主要是安排产品的排程和样品的跟催,就是生产的产品在每条流水线需要多少时间,什么时候必须清完。总之是跟催产品的生产进度。

2、生产管理对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称 。又称生产控制。其内容包括:①生产组织工作。即选择厂址,布置工厂,组织生产线,实行劳动定额和劳动组织,设置生产管理系统等。②生产计划工作。即编制生产计划、生产技术准备计划和生产作业计划等。③生产控制工作。即控制生产进度、生产库存、生产质量和生产成本等。

3、生产管理的任务有:通过生产组织工作,按照企业目标的要求,设置技术上可行、经济上合算、物质技术条件和环境条件允许的生产系统;通过生产计划工作,制定生产系统优化运行的方案;通过生产控制工作,及时有效地调节企业生产过程内外的各种关系,使生产系统的运行符合既定生产计划的要求,实现预期生产的品种、质量、产量、出产期限和生产成本的目标。生产管理的目的就在于,做到投入少 、产出多,取得最佳经济效益。而采用生产管理软件的目的,则是提高企业生产管理的效率,有效管理生产过程的信息,从而提高企业的整体竞争力。

九、生产管理的内容那些?

①生产组织工作。即选择厂址,布置工厂,组织生产线,实行劳动定额和劳动组织,设置生产管理系统等。

  ②生产计划工作。即编制生产计划、生产技术准备计划和生产作业计划等。

  ③生产控制工作。即控制生产进度、生产库存、生产质量和生产成本等。

十、安全生产管理的目的?

主要是为了控制风险,将危害降到最小,安全生产管理制度也可以依据风险制定。

二、意义

1、安全规章制度是生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准,贯彻国家安全生产方针政策的行动指南,是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险,保障从业人员安全和健康,加强安全生产管理的重要措施。

2、 建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。客观上需要生产经营单位对生产工艺过程、机械设备、人员操作进行系统分析、评价,制定出一系列的操作规程和安全控制措施,以保障生产、经营工作合法、有序、安全地运行,将安全风险降到最低。

3、建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段。安全生产的法律法规明确规定,生产经营单位必须采取切实可行的措施,保障从业人员的安全与健康。因此,只有通过安全规章制度的约束,才能防止生产经营单位安全管理的随意性,才能使从业人员进一步明确自己的权利和义务,有效地保障从业人员的合法权益。

拓展资料

一、安全生产管理制度制定步骤

1、考虑存在什么风险,需要从哪些方面控制风险;

2、考虑各个环节之间的关系,也就是流程;

3、考虑每个环节实现的具体要求,也就是5w1h的应用。

二、责任划分

公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

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