一、总裁ceo董事长区别？
1、职位地位不同
董事长、董事会主席是同一职务的两种说法，是董事会最高领导。CEO是首席执行官，相当于总经理。总裁，非正式说法，有时董事长兼总经理的人可以称总裁。
2、工作内容不同
总裁=决策+执行，董事长=决策，CEO=总经理=执行。
二、总裁CEO与董事长的区别？
1、职权区别：
(1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。
(2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会，是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东。
2、身份区别：
(1)董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。
(2)总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。
三、总裁董事长ceo有啥区别？
董事长是整个公司最大的，而总裁是受聘公司的也就是公司执行副总，ceo是公司的行政总监，相当于第二把交椅
四、董事长和总裁和CEO谁最大？
董事长更大。总裁和CEO。CEO都指的是首席执行官。董事长是决策层。和CEO是执行层。各公司的董事长是法人，所以他起的全面工作的领导者。
五、董事长总裁ceo有什么区别？
董事长是董事会的一把手，也是出资最多的人。总裁是董事会任命的总经理也就是Ceo的区别。
六、总裁董事长总经理ceo哪个大？
董事长地位最高。
董事长是董事会主席，而董事会有权决定聘任或解聘：CEO、总裁、总经理等高层管理团队成员，董事长可以兼任CEO等上列职位。因此董事长、总经理、总裁、CEO中，非要比地位高低的话，理论上董事长地位最高。
七、总裁/经理/总监/董事长/CEO怎么区分的？
所谓的总裁，就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人，所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。
总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织，总裁之下，还有“副总裁”。确切地讲，“总裁”包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组；二是该小组向一个更高级的（事实上，是最高级的）责任机构负责。
董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairmanof the Board)，可以翻译为“董事会主席”或“董事局主席”。在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，正式名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，位阶在社长之上。是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。
老板的概念①私营工商业的财产所有者；掌柜的。②旧时对著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。 ③现今多指那些决策者或下指令者。 ④目前也指钱乱花的人，带讽刺。
经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。
董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。简单言之，总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图(Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。
首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。
八、董事长ceo总裁总经理总监的区别？
1 董事长、CEO、总裁、总经理、总监都是企业中的高管职位，但是具体的权力、职责和范围有差异。2 董事长是公司董事会的负责人，有领导董事会的职能，同时也是公司的代表人物。CEO是公司的首席执行官，负责指导和协调公司各部门的工作，制定公司的经营战略和决策。总裁和总经理有些是相同的职位，主要负责公司的日常管理和运营，包括项目立项、人员管理、财务审批等。总监则是有特定领域的管理职位，如市场总监、技术总监等。3 总之，不同职位在企业中有着不同的分工和职责，但是他们都是企业中的核心高管，对于公司的运营和发展发挥着重要的作用。
九、ceo，董事长，总经理，总裁有什么区别？
“CEO”是“首席执行官”的缩写词。理论上说职权仅次于董事会。总裁和总经理们在某些情况下都可以称为CEO。
“董事长”是公司股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长负责召集董事会，有权任免CEO和总裁。
董事长及其代表的董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会。
一位强大的董事长可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，董事长拥有最高的发言权。
“总裁”，是在公司内部掌握实权的人，一般出现在集团型的企业居多。简单的说，他们就是受董事会委托，全面负责公司经营工作。当然，也有些集团负责人称总经理。当然了，这三者本属于不同岗位，但不排除个别人能力超强，集三者于一身的情况出现。
至于一般总经理，一般出现在中小公司公司或大型企业中分公司、事业部制等公司或某一分公司或超大型企业里某一职能领域负责人，比如某集团的人力资源中心总经理。个人认为，以上并无严格的区分，只是每个公司根据实际需要设置
十、ceo是总裁么？
“总裁”一词有多种含义，始见于《宋史·吕蒙正传》，意思是“汇总裁决其事”，后逐步演变为政府、商业组织机构中的一种职位，一般是组织中某一事务主要负责人或行政领导人，亦可以理解为：总是别出心裁的人。
注意，总裁不等同于CEO。总裁是President,CEO是Chief Executive Officer，在集团公司中两者通常是不同职位，而在中国则两者通常为一人兼任。