怎么评价在招聘网站上，某一家公司长期招聘技术总监、研发总监岗？

一、怎么评价在招聘网站上，某一家公司长期招聘技术总监、研发总监岗？

这个问题其实很普遍，

我之前答过一个问题，可能是一方面的原因。如下：

还有一种可能就是研发技术总监入职，过几天又走了，那是个留不住萝卜的坑。

最后第三种可能，对于研发技术总监职位，更多的是需求的原因,分析如下：

1.企业有研发技术总监的需求，但是新产生的岗位，不是那么的急。

2.企业在这个岗位上有两手策略，其一是内部培养和提升现在的研发技术经理，另一方面是从外部引进。

3.如果从外部引进不算迫切需求，所以在慢慢等非常吻合的理想人选。就像年轻的人等自己的白马王子/白雪公主一样，要求高，又不急，且一直相亲中。

4.当时间过去许久，要么内部的研发技术经理晋升，这个职位招聘结束。或发现内部人员的短板还是很难弥补，再等下去对产品开发的机会成本很高，果断找候选人，硬性条件过关，能谈得来，发展方向一致，就offer。

但这个周期确实不是一个正常岗位的招聘周期。假如提问者看到了心仪的职位，又有感觉长期招聘的疑虑。最佳的方式是托朋友关系去问问，水落石出。

预祝顺利！

二、武汉市哪个招聘网好？

武汉市有很多招聘网站，以下是一些较为知名的招聘网站，供您参考：

智联招聘（https://www.zhaopin.com/wh）：智联招聘是国内领先的招聘网站之一，拥有覆盖全国的大型人才数据库和专业的招聘服务。

前程无忧（https://www.51job.com/wuhan/）：前程无忧是一家综合性招聘网站，提供求职、招聘、培训等多种服务，是国内最早的招聘网站之一，也是最大的招聘网站之一。

猎聘网（https://www.liepin.com/wuhan/）：猎聘网是一家专门面向高端人才的招聘网站，涵盖了金融、IT、咨询、销售等多个行业，致力于为企业提供优质的招聘服务。

BOSS直聘（https://www.zhipin.com/wuhan/）：BOSS直聘是一家专注于互联网行业的招聘网站，其特色在于提供真实、精准、高效的互联网行业招聘服务。

除了以上几个比较知名的招聘网站，还有一些地方性的招聘平台，如武汉人才网、武汉就业网等。建议您根据自己的需求和情况选择适合自己的招聘网站，并多渠道地进行信息咨询和发布。

三、哪些武汉招聘网比较好？

武汉人才网 http://www.job98.com/ 武汉市人才服务中心 中国武汉人才市场开的武汉人才招聘求职网-前程无忧 http://www.51job.com/default-area.php?area=1802湖北人才网 http://www.jobhb.com/湖北省人事厅、湖北省人才中心、湖北省人才市场开的

四、武汉服务员招聘网站哪个好？

1:去附近的KTV、酒吧，KFC,麦当劳等了解看看，随便逛逛;

2:买几份报纸，楚天金报、都市报、晚报等看看;

3:你可以上【 武汉生活通 】网站上看看，上面企业招聘、同城活动【招聘会】的比较多，而且可以免费发布求职简历，值得参考参考;

五、中建钢构武汉公司项目质量总监待遇？

中建钢构北京分公司，公司属于国企，各中建三局和中建总公司各占50的股份，现在来说企业的效益还是很不错的，福利也不错，待遇要看你的能力了！应该大学毕业参加工作两年后在3000~5000左右，还可以吧，只要你工作勤恳，收入应该不错的

六、研发总监技术总监区别？

答：研发总监是公司专门研发新产品的带头人。而技术总监是负责产品生产的，对技术进行有效管控的职位。

他们两者是不同领域的总监，所负责的区域各不相同。但他们有一个相同点，那就是为企业争创效益的目标是相同。他们在各自的岗位上，努力为企业争取更大利益。

七、食品总监药品总监职责？

严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，分管产品质量检验所产品质量检验业务，协助编制全市市场监督管理质量技术监督科技发展规划和计划，并组织实施；

八、总监为什么叫总监？

总监，就是公司里某一个领域的第一监管人。简称为总监，承担着对公司具有重要影响力或关系到公司全局性工作事务的岗位职务，例如工程项目总监、财务总监、人力资源总监等，都是公司的高层管理人员。

在企业中，总监的级别介于总经理和部门经理之间。

九、武汉地区比较有名的招聘网站是哪个？

一般都是前程无忧和智联招聘这两个网站，全国通用的

十、武汉有招聘网约车司机的公司吗？

网络约车都有滴滴出行，易到，优步，神州专车。还有五车网一类的与网约车平台合作负责线下车管和司管的网约车运营公司，这类公司无需司机有车，只要考取《网络预约出租汽车驾驶员证》，年龄不超过退休年龄即可加入跑网约车了。