一、公司总监需要公司招聘吗?
需要的,不过总监是职位比较高的,一般都不会进行校招,社招、猎聘的比较多。
二、连锁加盟公司怎么招商,有哪些招商推广途径?
一、品牌形象的塑造创业大时代,招商的难度逐渐增加,树立良好的品牌形象和产品形象可以更好的提高自身的知名度,对于招商推广也起到了关键性作用,在做招商推广之前先做好产品品牌定位,注重品牌打造。
二、分析目标客户根据行业特性分析目标客户的聚集地,了解客户属性,包括潜在客户的信息接收渠道、目标客户的关注点和兴趣点、目标客户的投资能力、价值观等。
三、制定推广方案基于对潜在客户的了解,针对每个点进行详细分析并制定精准的推广策略,确保招商推广方案能够直戳目标客户痛点。对于推广渠道无非就是两种:线上:企业官网、媒体、微信、微博、小视频等自媒体平台等;线下:地推、展会、户外广告、店面广告等;还有就是口碑传播。多种渠道结合的推广方式更有利于提升品牌曝光度。
四、建立信任招商推广本就是帮助客户推荐更好的盈利渠道,双方达成合作共赢的目的,建立合作的前提是要建立信任。
三、招商地产广州公司总经理?
主要人员四位1、张宾-董事长兼总经理 2、陈燕-董事 3、余志良-董事 4、夏红光-监事。
广州招商房地产有限公司成立于2004年08月10日,注册地位于广州市番禺区东环街飞鹅岭,法定代表人为张宾。经营范围包括自有房地产经营活动;企业管理咨询服务;场地租赁(不含仓储);房地产咨询服务;房屋租赁;房地产开发经营(主题公园,别墅除外);酒店管理;物业管理广州招商房地产有限公司对外投资38家公司。
四、怎么评价在招聘网站上,某一家公司长期招聘技术总监、研发总监岗?
这个问题其实很普遍,
我之前答过一个问题,可能是一方面的原因。如下:
为什么公司明明在招聘,但HR就是不看你发的求职消息?还有一种可能就是研发技术总监入职,过几天又走了,那是个留不住萝卜的坑。
最后第三种可能,对于研发技术总监职位,更多的是需求的原因,分析如下:
1.企业有研发技术总监的需求,但是新产生的岗位,不是那么的急。
2.企业在这个岗位上有两手策略,其一是内部培养和提升现在的研发技术经理,另一方面是从外部引进。
3.如果从外部引进不算迫切需求,所以在慢慢等非常吻合的理想人选。就像年轻的人等自己的白马王子/白雪公主一样,要求高,又不急,且一直相亲中。
4.当时间过去许久,要么内部的研发技术经理晋升,这个职位招聘结束。或发现内部人员的短板还是很难弥补,再等下去对产品开发的机会成本很高,果断找候选人,硬性条件过关,能谈得来,发展方向一致,就offer。
但这个周期确实不是一个正常岗位的招聘周期。假如提问者看到了心仪的职位,又有感觉长期招聘的疑虑。最佳的方式是托朋友关系去问问,水落石出。
预祝顺利!
五、免费的车抵贷招商加盟公司哪家好?
多对比几家吧,这种的主要还是要选适合自己的,毕竟每个人不一样,像我找的话是找的正规一些的,费用比较低,可以赚多点的,找的是万融公司
六、房地产公司工程总监招聘面试内容?
首先会问过往的主要相关工作经历和主要工作业绩,其次会问如果你面试通过,你会怎么开展工程总监的工作,最后会问你对面试企业的认识如何,这个主要是看价值观是否相同
七、中国铁塔广州公司招聘条件?
中国铁塔广州公司招聘的条件是:本科及以上学历,需要有毕业证。有良好的语言沟通能力,有较强的文字功底,写作能力强。身体健康状况良好,出示医院的检查报告。具有良好职业道德操守。具有良好的团结合作精神。
6、工作严谨,有责任心。中国铁塔广州公司是国有股份有限公司,属于国有大型企业。
八、那些搞招商加盟的公司是什么类型公司?投入大吗?一般什么方法招商?
一般都是诈骗型公司,涉黑涉恶涉诈。怎么招商,有外包模式即找渠道速建,也有自主招商模式,如百度Seo竞价排名,抖音广告,抖音创业小视频,各类门户网投广告。知名品牌虚假广告获取客户等等一系列方式,早期的还有贴吧讲故事(这条现在不行了)还有加盟商自主招商推荐等等一系列,只要能搞到钱(骗到钱( 方式不固定
九、餐饮服务公司可以开店并招商加盟连锁经营吗?
可以,但是你得满足做加盟的条件:具有自己的加盟品牌也就是商标;具有两家以上运营时间超过1年的直营店。,
十、广州燃气公司招聘条件要求?
招聘需求
1.生产岗(维修、巡线、运行维修、安检抄表)
2.服务岗(客服、档案管理、服务稽查)
其他条件:
1.中技、中专或以上学历,有相关设备或机械维护或修理月薪实习经验者优先;
2.能听讲普通话、粤语;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外及倒班工作;
4.具有较好的与客户沟通交流的能力。