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企业养老和社会养老哪个更合适?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-24 20:51   点击:136  编辑:admin   手机版

一、企业养老和社会养老哪个更合适?

肯定是企业养老更合适,企业养老购买金额比社会养老的购买金额更高,而且自付的部分只是8%,如果是社会养老,自己要全部支付100%,购买社保养老金额,区别很大的, 企业缴费养老金,女人50岁就可以申请退休了,如果是购买社会社保,要55岁才能退休。

二、社会策划模式的特点?

你好,1. 多元化:社会策划模式强调多元化的参与和合作,包括政府、社会组织、企业、个人等各方力量的合作,促进各方面资源的共享和整合。

2. 公众参与:社会策划模式强调公众参与,鼓励市民积极参与社会活动,倡导民主决策和公众监督。

3. 问题导向:社会策划模式强调问题导向,即通过分析社会问题,制定解决方案,实现社会发展。

4. 长期性:社会策划模式是一种长期性的社会管理模式,需要长期的规划和执行,注重长期效益和可持续发展。

5. 系统性:社会策划模式强调系统性,即将社会问题看作一个系统,从整体上思考问题,制定综合性的解决方案。

6. 灵活性:社会策划模式具有一定的灵活性,随着社会变化不断调整和改进,以适应不同阶段的社会发展需要。

三、1987年国营企业社会养老暂行办法?

第一条 根据一九八六年七月十二日国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,以及一九八七年一月十三日财政部发布的《关于加强国营企业职工待业保险基金和退休养老基金财务管理的暂行规定》,并结合各地试点经验,制定本办法。

  第二条 国营企业职工待业保险基金(以下简称“待业保险基金”)和退休养老基金,作为专项收支纳入国家预算管理。在国家预算收支科目表外单设“社会保险基金收支类”一类预算科目,专项列收列支。具体科目设置,按财政部的规定办理。

  第三条 待业保险基金和退休养老基金的预算管理,实行国家统一政策和计划,地区(个别按系统)自收自支,财政监督的原则。

  第四条 各地区负责管理待业保险基金的专职机构和管理退休养老基金的社会保险机构(以下简称主管机构),均按事业单位预算管理。所需管理费用,由同级财政部门核定,分别从“两项基金”中提取列支。

  第五条 各级主管机构,要按政策制度积极组织收入,按预算计划合理节约地办理支出,坚持专款专用,遵守财经纪律,接受财政、审计和银行的监督。

  第六条 待业保险基金和退休养老基金的预算、决算,实行“收付实现制”,每年一月一日起至十二月三十一日止为一个预算年度。

  第二章 预算的编审

  第七条 各县(市)基层主管机构应于每年预算年度开始前,按照上级规定的财务制度、费用开支标准和预算表式,编制待业保险基金和退休养老基金收支预算和主管机构管理费预算,经主管部门审核后,报县(市)财政部门核定,经县(市)人民政府批准后执行。同时,财政部门应将批准的预算抄报省、自治区、直辖市财政部门一份备案(是否需要通过地<市、州、盟>汇总,由各省、自治区、直辖市财政部门自定)。

  第八条 各地(市、州、盟)和各省、自治区、直辖市的主管机构的管理费年度预算,应于每年预算开始前比照上述规定编报。经同级财政部门审核批准后执行。

  第九条 各省、自治区、直辖市财政部门应将核准备案的各县(市)待业保险基金和退休养老基金预算以及县(市)以上各级主管机构的管理费预算汇总后,于每年年度开始后2个月内,上报财政部2份,同时抄报中央主管部门1份。财政部按照国家规定的预算审批程序汇总上报。

  第三章 预算执行情况报告

  第十条 地方各级主管机构应定期向同级财政部门和主管部门报告待业保险基金和退休养老基金的预算执行情况。各级财政部门应逐级按季报告预算执行情况。各省、自治区、直辖市财政部门应于每季终了后20天内向财政部报告汇总预算执行情况。

  第四章 决算的编审

  第十一条 地方各级主管机构应于每年年度终了后及时、正确、完整地逐级编审待业保险基金和退休养老基金年度决算,经主管部门审核后,报同级财政部门核定。其中,县(市)决算报同级财政部门核定,由县(市)人民政府核销;县(市)以上主管机构的管理费决算,报同级财政部门批准核销。

  各省、自治区、直辖市财政部门汇总的年度决算,应于每年年度终了后2个月内上报财政部两份,同时抄报中央主管部门1份。财政部按照国家规定的决算审批程序,汇总上报。

  第十二条 各级主管机构的“两项基金”年度决算收支结余,应当如数及时存入“两项基金”财政计息专户。由同级财政部门审批,专款专用。

  第五章 其他第十三条 经国家批准个别实行按系统统筹的中央主管部门预算管理办法,除不开支管理费外,均比照本办法规定的程序直接报财政部审批办理,并抄报劳动人事部。

  第十四条 以省、自治区、直辖市(或按地市)为单位进行“两项基金”统筹管理的,比照本办法规定的程序办理。

  计划单列市的预算管理办法,按一般规定执行。

  第十五条 有关预算、决算、和预算执行报告的表格要求,另行规定布置。

  第十六条 各省、自治区、直辖市财政部门,可根据本办法规定的原则,结合实际情况,制定具体实施办法。

  第十七条 本规定从一九八七年一月一日起执行。执行中的问题,由财政部负责解释。

四、企业职工社会养老保险年龄有何限制?

  法律规定退休年龄是55-60周岁,社会养老保险按规定规定至少交满15年到退休时才可以领取养老金。依此算来,男性办理社会养老保险的最后期限应该年满45周岁之前。女性最后期限应该年满40周岁之前。  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  社会保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。  同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。

五、城镇企业职工养老保险和社会养老保险能否同时买?

  城镇居民养老保险和企业养老保险不可以同时交。  城镇居民养老保险:  城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。  参保人自主选择档次缴费,多缴多得。地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。  国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。参加城镇居民养老保险的城镇居民,年满60周岁,可按月领取养老金。  城镇居民养老保险制度实施时,已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。  企业养老保险:  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

六、社会交养老保险和企业交养老保险有什么区别?

 企业缴纳养老保险指的是职工养老保险,职工养老保险,它是由单位承担,一大部分个人只承担一小部分的缴费方式,社会缴纳养老保险,其实也就是五月的个体人员缴纳的一种养老保险方式,无业个体人员缴纳养老保险属于灵活就业人员养老保险,灵活就业人员养老保险是由自己承担所有的缴费费用,也就是说,他和职工养老保险比起来,他的单位部分也是由个人自己承担的,而职工养老保险是单位则承担了一大部分个人只交了一小部分,这就是社会缴纳养老保险和企业缴纳养老保险的最大不同之处。

七、社会养老怎么报到?

办好退休手续和相关资料,到现居住地社区报到。

八、社会养老的定义?

  社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况,规定一个年龄界限,当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力,解除劳动义务,由国家和社会提供物质帮助,保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。  家庭养老是一种环环相扣的反馈模式。在经济供养上,家庭养老是代际之间的经济转移,以家庭为载体,自然实现保障功能,自然完成保障过程。父母养育儿女,儿女赡养父母,这种下一代对上一代予以反馈的模式在每两代之间的取予是是互惠均衡的,在家庭单位内形成一个天然的养老基金的缴纳、积累、增值以及给付过程。家庭养老,概括地说,是“在家养老”和“子女养老”的相结合。在中国,家庭养老通常被解读为由子女供养,并且更多的是指来自儿子的赡养。中国宪法规定:“父母有抚养教育子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务。”这是对东方反哺模式的法律解说。归根究底,养老的实质是由谁来提供养老资源,这是区分养老方式最重要的标准,同时也可以看出,家庭养老是相对应于社会养老来说的。因此,从实质上来说,家庭养老是指由家庭成员提供养老资源的养老方式和养老制度。

九、商业养老和社会养老的区别?

商业养老保险和社会养老保险的区别在于保险性质不同、保费不同、保障范围不同和豁免条款约定不同。

1、保险性质不同:商业养老保险是自愿投保的商业保险,而社会养老保险是国家建立的惠民性的基础社会保障;

2、保费不同:商业养老保险的保费一般是确定的,而社会保险的保费每年都会根据实际情况增加;

3、保障范围不同:商业养老保险的保障范围更广,社保只保障社保目录内的项目;

4、豁免条款约定不同:商业养老保险作为商业保险,可能会存在豁免保险费的情况,而社会养老保险不存在豁免,一旦停止缴费保障就会终止。

十、什么叫企业策划?

企业策划是指企业在市场竞争中确定发展方向和目标,制定可行的具有长远性的计划,并通过各种手段和策略进行实施,以达到企业发展和盈利的目的。企业策划旨在通过系统化的规划和目标设定,使企业在经营决策中准确地预测市场需求和竞争环境,并利用有效的资源以达到最佳的经济效益。企业策划不仅包括市场营销策划、品牌策划、产品策划等方面,还需要关注企业的整体战略和可持续性发展。因此,企业策划需要综合运用市场分析、财务管理、团队协作等多方面知识,才能达到预期的效果。

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