ehs信息干什么用的？

一、ehs信息干什么用的？

EHS信息是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及所有为组织或代表组织工作的人员，并可为公众所获取。EHS员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场所EHS问题上代表员工利益的人。

4、EHS员工代表的职责和作用是代表员工就员工所关注的EHS管理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报；参与方针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。

二、ehs的一般考核周期？

ehs是月度绩效考核，一般考核周期就是月。

绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

三、ehs专员是什么意思？

ehs专员,是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场所ehs问题上代表员工利益的人。

其职责和作用是代表员工就员工所关注的EHS管理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报，参与方针、目标的审查，参与管理评审，并负责回答和解释员工的问题。

四、什么叫EHS专员？

EHS专员是指专门负责环境、健康和安全(EHS)事务的专业人员，通常需要具备相关的专业背景和工作经验，并具备良好的沟通能力、解决问题能力和团队合作精神。

EHS专员的工作内容包括：

1. EHS相关的法规、标准、安全操作规程等的解读和执行；

2. 环保、健康和安全问题的调查和评估，包括废物处理、环境监测、辐射安全等方面；

3. 编写和审核EHS相关的文件和报告，如安全评估报告、环境影响评估报告等EHS专员是指专门负责环境、健康和安全(EHS)事务的专业人员，通常需要具备相关的专业背景和工作经验，并具备良好的沟通能力、解决问题能力和团队合作精神。

EHS专员的工作内容包括：

1. EHS相关的法规、标准、安全操作规程等的解读和执行；

2. 环保、健康和安全问题的调查和评估，包括废物处理、环境监测、辐射安全等方面；

3. 编写和审核EHS相关的文件和报告，如安全评估报告、环境影响评估报告等；

4. 与领导和同事进行沟通交流，协调EHS相关的事务，包括安全培训和演练、环保监测等；

5. 参与项目开发和实施，确保项目符合EHS相关标准和规范。

EHS专员需要具备扎实的专业背景和工作经验，同时具备良好的沟通能力、问题解决能力和团队合作精神，能够在战场上有效地承担EHS相关的工作。

五、EHS评定的目标值？

是环境、健康与安全评估中设定的一系列基准或标准，用于衡量和评估组织在这些方面的绩效和成就。这些目标值可以包括但不限于以下几个方面：

1. 环境保护：包括减少资源消耗和废弃物产生、遵守有关环境法规和标准等。

2. 健康保护：包括提供健康和安全保护措施，确保员工避免受到环境和工作场所因素的伤害。

3. 安全管理：包括预防事故和职业病的发生，确保工作场所符合健康安全要求，提供适当的培训和设备。

4. 合规性：遵守适用的环境、健康和安全法规、标准和要求。

5. 持续改进：通过设定目标值，组织可以不断提高其环境、健康和安全绩效，并寻求持续改进。

这些目标值可以根据不同组织和行业的特点和要求进行定制和调整。

六、ehs体系内外部文件包括哪些？

1）危险识别。对可能引起伤害、疾病或财产损失的人的不安全行为和物的不安全状态进行识别。

2）风险控制。对识别出的危险源进行消灭或减少的控制措施。

3）体系文件维护。对公司的EHS体系文件进行修订和补充，如管理手册、程序文件、工作指令及备忘录等，也要确保有相应表单记录。

4）EHS合规。确保公司的体系运行符合国家和地方法律法规及行业标准。

5）安全检查。对工厂车间或现场进行有针对性的安全问题发现。

6）安全培训。组织开展日常安全理论培训教育和专项安全技能培训等。

7）监督/审核。组织内部审核和外部第三方审核，以及管理评审。

8）应急响应。组织、培训和协调员工应对火灾、事故或灾害等突发事件。

9）事故事件处理。对已发生的事故事件进行分析调查，找出根本原因并采取纠正预防措施直至关闭。

10）安全会议。对于各类安全事项，定期组织安全会议，如月度安全会议、专题安全会议或安委会会议等。

七、ehs管理体系建立基础？

EHS初始评审是EHS管理体系建立的一顶基础性工作，是通过一系列信息收集、调查对石油企业当前活动、产品和服务中害因素和影响及其控制管理现状进行全而分析和系统评价的一项工作，通过初始评审使企业明确自身的EHS状况，找出存在的问题，使所建立的EHS管理体系符合石油企业的实际状况。