ehs经理的主要工作？

一、ehs经理的主要工作？

工作职责

1、在总经理的领导下负责公司的EHS对外协调管理工作，做好公司与政府部门、公司与邻厂、公司与相关机构等之间的关系协调和工作配合；

2、根据公司的规章制度与上级指示，对公司EHS工作实施综合监督；

3、负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度；

4、负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准，经安委会讨论通过、总经理批准后发布执行；

5、负责组织安全生产的宣传教育工作，员工日常安全教育，协同有关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作；组织实施开展各种安全活动；督促各部门办好部门内安全教育，协助各部门制定安全活动计划；

6、负责公司安全、环保、卫生设备的综合管理，协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作；

7、负责新建、扩建、改建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核，使其符合EHS技术要求；

8、组织安委会召开定期与临时会议，组织公司EHS检查与整改；

9、不定期深入现场监督检查，督促并协助解决有关隐患，纠正违章作业。

二、想问下EHS主要工作内容是什么?

这也是一个比较大的话题。

在此做一下简要回答，详细内容，可参考我的文章“

”

在一家企业中，特别是一家生产制造型的工业企业里，EHS管理具体包括哪些内容呢，从以下方面进行讲述：

EHS部门事务

如果您是一位EHS部门的负责人或者承担Leader的角色，那您需要处理以下跟EHS相关的工作：

• 制定EHS年度工作计划
• 制定EHS年度预算
• 确保EHS团队完善
• 负责与政府部门对接

EHS总体事务

管理体系

EHS方面常见的管理体系有：

• ISO14001-环境管理体系
• ISO45001(原OHSAS18001)-职业健康与安全管理体系
• ISO50001-能源管理体系
• 安全标准化管理体系（一级、二级和三级）
• 其他公司内部管理体系

EHS把管理体系的框架内容应用到日常的管理工作中，并确保体系定期得到体系授权单位的审核和认证，确保体系证书的有效性。

EHS培训

培训主题大概包括:

• 新员工培训：三级教育（公司级、车间级和班组级）
• 复训：年度复训、节假日培训、转岗培训等
• 专题培训：风险评估、LOTO、化学品管理、应急灯等
• ...

Environment环保管理

这里将环保管理工作总结为两个方面：环保合规性管理和环保提升管理。

环保合规性管理的基础就是企业的一些合规文件，例如项目的环境影响评价报告(环评)、排污许可证等。这些文件上怎么表述的，按照做就行了。大致包括：

• 三废处理
• 三废的监测
• 政府环保系统维护

环保提升管理，按照企业内部更高的要求，对环保做更为深层次的管理，大概包括：

• 设定环保KPI， 例如废弃物生产量t/年，废水排放量m3/年等。
• 环保项目实施：通过项目减少废弃物的产生和排放等。
• ...

Health职业健康管理

这里更多的指Occupational Health职业健康管理，指对生产制造过程中的职业危害因素（例如粉尘、噪声等）的控制和对人员健康影响的管理。也总结为合规性管理和提升性管理。

职业健康合规性管理，其管理基础也是项目前期取得的一些合规性文件，例如项目职业危害预评估报告、职业危害现状评估报告等，按照文件中要求的防控措施进行执行，大致包括：

• 确保项目职业危害防控措施落实，确保防控设备（例如除尘设备、消音设备）稳定正常运行。
• 定期的职业危害因素识别和监测：由第三方有资质单位进行取样检测，并出具报告。
• 定期的职业危害因素申报：职业危害发生变更，要定期向政府申报。
• 职业健康体检：上岗前体检、岗中体检、转岗体检、离岗体检等。
• ...

职业健康提升性管理，运用公司先进管理方法、通过实施改善项目，将职业危害因素消除或降低到更低的水平。

Safety安全管理

安全管理涉及到的内容比较多，做一下概括性的描述吧：

• 危险源识别、分析与控制。
• 设备安全管理：设备验收、LOTO(上锁挂牌)等。
• PPE（个人防护用品）管理：选型、购买、分开、佩戴。
• 化学品管理：化学品购买、使用、储存、废弃过程中涉及到的安全。
• 特种设备管理：叉车、锅炉、压力管道、电梯等。
• 特种作业管理：吊装、动火、动土等作业证签署和管控。
• 消防系统管理：消防工程、消防维保等。
• 第三方管理。
• ...

Emergency应急管理

这里把应急管理单独的列出来，因为应急管理不仅仅是涵盖EHS管理的所有方面，现在国家层面已经将应急管理提升到很高的层次，特别是经历了今年的新冠疫情后，应急能力的提升显得尤为重要，从EHS角度讲，概括如下：

• 应急管理体系
• 应急管理预案
• 资源配备
• 应急演练
• ...

新项目EHS合规性管理

上述内容中，在具体介绍到EHS工作内容的时候，都提到了“合规性”，对于企业从无到有，项目的整个建设周期中(特别是EHS三同时)，有很多合规性的要求，具体请参考以前的文章：

三、EHS管理术语？

EHS"是"Environment, Health, and Safety"的缩写,也就是环境、健康和安全。

EHS管理是指通过合理有效的管理方法和措施,对企业生产经营活动所产生的环境、健康和安全问题进行预防和控制的一种管理方法。

四、EHS管理目标？

EHS,员工的身体健康、员工的人身安全和企业的设备安全，这是EHS管理的目标：

E-环境→即保证生产环境处于良好的状态，如室内的空气质量、照明、温度、地面的清洁、设备的布置，也就是保证生产现场秩序井然、布局合理，为员工提供良好舒适的工作环境；

H-健康→即考虑员工在生产过程中健康问题，如操作接触有毒有害化学品、车间噪声、生产设备的振动等可能对员工的身体造成一定的健康影响。

如噪声的影响可能会导致神经系统的紊乱，从而产生焦躁不安、头痛、头晕等不良反应。

S-安全→关注整个生产过程可能导致员工受伤、设备损坏的因素，并通过预防控制的手段阻止危害因素诱发至事故的发生。

五、ehs管理建议？

EHS管理建议的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。

EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力。

一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。

六、ehs管理标准？

EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是为管理EHS风险服务的，体系只是EHS管理必须的一部分。

ehs管理标准有：

EHS-MS模式由以下13个要素组成：

EHS管理体系的7个关键要素

a） 方针和计划（规划）：

1） 管理层的责任和义务。

2） 风险评价和管理。

3） 符合性和其他要求。

4） EHS管理计划和程序。

b） 实施和操作（实施）：

5）人员、培训和承包商服务。

6）文件和信息交流。

7）设施设计和建设。

8）操作、维护和变更管理。

9）社区意识和应急反应。

c） 措施和检查（评价）：

10）EHS业绩监测与测量。

11）事故调查、报告和分析。

12）EHS管理体系审核。

d）管理审核和持续改进（调整）。

13）管理审核和调整。

七、餐饮管理研发部主要负责哪些工作？

1.餐饮管理是一项集经营与管理、技术与艺术、秉承与创新于一体的业务工作，与其它部门的管理相比，具有不同的特点和特色，要求饭店在餐饮管理上也应独具特色，以适应管理主体的要求。

2.具体包含：

（1）服务与餐厅的管理

（2）菜肴和厨房的管理

（3）酒水与酒吧的管理

（4）员工工作报告的管理

八、EHS管理体系的EHS方针？

EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行

一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架

EHS方针的三个承诺，一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。

九、ehs管理体系？

是环境管理体系（EMS）和职业健康、安全管理体系（OHSMS）两体系的整合。EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是为管理EHS风险服务的，EHS体系是EHS管理的一种方法。

十、EHS管理怎么学？

a. 获得相关的学历背景，如环境工程、安全工程、化学工程等专业的本科或研究生学位。

   b. 在大学期间，积极参与与EHS相关的实习或项目，以获得实践经验。

   c. 在毕业后，寻找与EHS相关的工作机会，可以通过招聘网站、校园招聘或专业组织等渠道进行求职。

   d. 在工作中，不断学习和提升自己的专业知识和技能，可以参加相关的培训课程或研讨会。

   e. 如果有条件和机会，可以考取相关的认证，如NEBOSH国际安全与健康管理认证、ASP安全专业人员认证等，这些认证可以提升自己的竞争力和专业水平。