一、补齐短板近义词?
吐故纳新,除旧布新,查漏补缺,救过补阙,取长补短,扬长避短,吸其精华、去其糟粕,翻然改进,焕然一新,洗心革面,举偏补弊,改过不吝,知过能改,推陈出新,补过拾遗,补苴罅漏,补偏救弊,补阙灯檠,补阙拾遗,计功补过,将功补过,将勤补拙,江心补漏,截长补短,救过补阙,绝长补短,炼石补天,牵萝补屋,勤能补拙,拾遗补阙,退思补过
二、什么是短板?
短板指的是个人在某项能力或技能方面的不足或缺陷。1. 在现代社会中,人们需要具备多个方面的能力才能应对各种挑战,人的能力和技能是不完美的。个人的短板可能是因为受教育、成长环境、天赋等多种因素影响而产生的。2. 短板可能会限制个人的职业发展和实现自我价值,因此,我们需要不断地发现和改进自己的短板,通过自我提升来完善自己的能力和技能。
三、什么叫短板?
一、 什么是短板
短板就是我们自身最差的才能,也就是最大的缺陷。一个短板的缺陷会导致整个系统的漏洞,在很大程度上削弱或抵消自己其他方面的长处,正是这个短板总会在关键时刻严重影响着自己的发展,错失机会,遭受损失。
二、 短板人人都有
每个人都不是完人,都有自己的弱点和不足。每个人由于出生的时间、地点不同,父母的基因不同,气质性格不同,年轻人熟悉的星座不同,在能力方面有长有短,比如,有的擅长抽象思维,有的擅长形象思维;有的左脑发达,有的右脑发达;有的严谨,有的活泼;这些都是天生的。最明显的例子就是,全世界几乎没有女性哲学家,顶级大厨也是如此。还要就是搞艺术的必须有天赋,你再聪明,没有天赋,你也成不了艺术家,最多也就是业余爱好水平。
本人将短板粗略地分了四个层面:
(一)思维智慧层面——这不是单单的智商问题,是思维水平问题。简单的说,是擅长思维和决策,还是长于细致和操作。有的人就善于发现问题,分析问题和解决问题,有的人就适合做操作层面的问题。
(二)个性性情层面——性格不同,适合做的职业就不一样,事业方向也不一样。没有担当的人做不了一把手,感情用事,优柔寡断的人不适合做领导,也不适合经商或创业,这就是古人说的“慈不统兵,义不掌财。”如项羽比不过刘邦就是这个原因。
(三)天生才具层面——是指天生的才能倾向,就是我们说的天赋不同,像左脑和右脑不一样,搞研究和搞艺术的不一样。像成语“房谋杜断”说的就两个宰相的不同特点,也说明了李世民会用人,把不同特长的人组建成了最好的班子(团队)。
(四)知识技能层面——这是指在某一种知识和技能的欠缺,可以通过一段时间的学习而赶上的,也是最容易克服和补齐的短板。
四、ehs规则?
责任到人、层层落实
1、建立健全以第一责任人、分管领导、部门负责人、车间、班组、岗位的HSE责任制,层层签订HSE责任书,形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的HSE管理保证体系。
2、成立专门HSE管理机构,配备经培训考试合格的懂专业HSE知识的专职HSE监督人员,车间、班组设兼职HSE管理员。实行各级主管领导负责制,将HSE管理的职责层层分解,落实到各岗位每一个人;
3、每月实施HSE绩效考核,实行绩效奖金挂钩,层级考核,当月结算;筑成“纵向到底、横向到边、斜向到角”的全方位、全过程、全员的HSE绩效管理网络,把HSE责任真正落实到位。
建章立制、严肃纪律
1、没有规矩,不成方圆,没有制度,无拘无束。企业HSE管理机构要根据国家HSE有关法律法规、标准,结合企业生产经营实际,制订一套全面细致切实可行的HSE规章制度体系,如《隐患管理办法》、《职业健康管理办法》、《消防安全管理制度》、《作业许可管理办法》《安全生产技术操作规程》、《岗位安全生产责任制》、《HSE奖励和违规处罚办法》等。
2、HSE规定、办法、程序、作业指导书等要挂到岗位上,提醒岗位人员贯彻落实,以制度规范约束员工的思考和行为,做到以法治厂,以制度管人,使员工在日常工作中有章可遁,有法可依。
五、ehs职责?
1.贯彻落实国家、北京市及地方安全法规、政策和公司各项规章制度,组织制定项目
安全生产管理制度,并监督实施。
2.组织施工现场风险源的辨识、评价。组织编制项目各项应急救援预案并定期组织演练。
3.组织开展入场人员三级安全教育及日常安全宣传教育。
4.组织各参建单位进行各种安全检查、评比,并实施奖罚。
5.组织召开各种安全会议,传达上级安全工作精神,提出安全、消防保卫、环境保护,工作中存在的问题,并制定改进措施。
6.定期组织安全检查,监督隐患整改落实。
7.负责对入场机械设备、安全防护设施的验收及日常管控。
8.负责施工现场文明施工及环保工作的监督管理。
9.负责施工现场消防保卫工作的管理和监督。
10.负责对危险化学品的存放、使用、回收进行监督管理。
11.负责非道路移动机械环保检测与验收。
12.负责参与劳保用品的验收及使用监督。
13.负责住建委、消防、环保等相关政府机构的沟通协调。
14.负责EHS管理体系的相关文件记录的存档工作。
15.参加事件或事故的调查与处理,提出处理意见和控制措施,并监督整改措施的落实。
六、ehs全称?
环境、健康与安全(Environment、Health & Safety),应该建立以家庭为单位的ESH管理制度、以企业为单位的ESH管理制度和以政府机构为单位的ESH管理制度。
环境。可以通过群防群治来进行治理,由人民进行监督、由员工进行监督,广泛发动群众力量,改善我们居住的环境,本文不予以详述。
健康。藏防护用品(口罩、消毒用品、测温仪器)于民。根据本次的疫情,加入所有出行的人需要佩戴口罩的话,大约每天需要3亿个以上的口罩,而据报道国内的产能每天是2000万个,缺口巨大。如果以家庭为单位实行EHS制度,由每个家庭购买储备应急用品,比如口罩,这样当疫情发生的时候,就不会和医疗卫生系统抢口罩,也不占用企业的生产资源,如果个人储备的口罩足够多的话,多余的部分还可以捐赠给医院,缓解医疗物资的短缺,减轻国家的负担。同样企业的EHS部门也可以储备健康战略物资,用于员工的健康保护。当然健康可不仅仅是口罩这么简单的问题,同样适用于消防应急、地震应急、医疗应急。从健康的角度考虑,公民和企业都应储备一定数量的消防应急物品、地震应急物品和医疗应急物品。本次疫情暴漏出来的一个很大的问题,就是医用物资储备不足。
安全。人的生命安全是高于一切的,通过这次疫情,也要引起高度重视,安全生产是头等大事。劳保用品也是必不可少的一个环节,安全帽、安全绳、防护服都是基本的个人防护用品,其次企业要建立完善的安全生产制度以确保员工的安全,即时是在办公室办公,安全也是头等大事。
七、ehs证书?
EHS工程师职业资格认证为中华人民共和国注册安全工程师。
EHS工程师是Environment、Health、Safety的缩写,是从欧美企业引进的管理体系,在国外也被称为HSE。EHS是指健康、安全与环境一体化的管理。与ISO14000环境管理体系、ISO9000质量体系相比,EHS管理体系增加了安全的内容。EHS管理体系建立起一种通过系统化的预防管理机制,彻底消除各种事故、环境和职业病隐患,以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生,从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。
八、EHS管理体系的EHS方针?
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及到全体员工和其他相关方,每位员工应理解并遵照执行
一个积极的、切时可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架
EHS方针的三个承诺,一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺;二是对持续改进的承诺;三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。
九、四个短板指哪四个短板?
东北振兴面临着体制机制、经济结构、开放合作、思想观念等四个方面的突出短板。其中,“思想观念短板”是“四块短板”中最关键的一个,直接导致体制机制、产业上的内生动力不足。总书记的讲话一针见血、切中要害,深刻揭示了制约东北振兴发展的思想根源。
十、不怕短板的名言?
1、你在公交车上看到骑自行车的人在寒风中拼命蹬车不由庆幸,骑自行车的人看到在公交车上挤成沙丁罐头的你不由窃喜,原来短处都是从别人身上发现的。2、人在意志力和斗争性方面的长处或短处,往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。哈代3、我的职责就是发现他们的长处,规避其短处,所谓知人善任。4、蠢材妄自尊大,他自鸣得意的,正好是受人讥笑奚落的短处,而且往往把应该引为奇耻大辱的事,大吹大擂。克雷洛夫5、我来到世界不是为了使人们更强,而是去利用他们的短处。6、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克7、认识自我应该从两方面讲,即长处与短处。
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