一、人居环境整治目标？
2020年，实现农村人居环境明显改 善，村庄环境基本干净整洁有序，村民环境与健康意识普遍 增强。
东部地区、中西部城市近郊区等有基础、有条件的地区， 人居环境质量全面提升，基本实现农村生活垃圾处置体系全覆 盖，基本完成农村户用厕所无害化改造，厕所粪污基本得到处 理或资源化利用，农村生活污水治理率明显提高。
二、人居环境整治内容？
首先要清除那些影响空气清洁的污染源，对这有污染源的工厂，单位，仓库等要进行拆迁，其次要对水源，水道和下水道进行整治达到人居环境标准，加强思想观念，提升人居环境保护自觉性。
三、人居环境整治措施？
第一，继续推进“百村示范百村整治工程＂，创建美丽乡村星级村、“四个好＂宜居村庄达标村，完成星级村、示范村、整治村、达标村的创建。
第二，加大村庄基础设施建设力度。主要的建设项目有道路建设，电网建设，网络覆盖，以及农村饮水设施的建设。这些基础设施的建设虽然不能直接地为我们农民带来利益，但是却可以为我们农村的经济发展打下基础，让我们利用基础设施建设带来的便利拉动农业相关产业的发展。
第三，加快完所有村屯乡村建设规划和村庄规划工作。围绕农村人居环境整治目标要求，优先考虑美丽宜居村庄、特色田园乡村、传统村落、村庄生活污水治理、村容村貌改善等建设时序，坚持按需编制、有序推进、务实规划，合理安排年度实用性村庄规划编制工作，到今年底前实现全覆盖。
第四，推动＂千屯五化振兴乡村＂活动深入开展，动员各方力量，整合各种资源，落实各项举措，实现村屯亮化、硬化、净化、绿化、美化，切实推动农村人居环境提档升级，把农村建设成为村容整洁、环境优美、民风和谐、生态宜居的秀美乡村
四、人居环境如何整治？
一是坚持问题导向，推动全域系统化整治。
街道紧紧盯住改厕整改、“四大堆整治”、农村生活污水等重点工作，因地制宜采取措施，压实责任积极作为，以问题为导向，逐一研究推动解决各方面工作存在的突出问题。镇村党员干部率先垂范，直插现场一线，瞄准重点、突破难点、包靠攻坚，深入到全部61个网格村庄，做到不走过场、不留死角、不漏一处。组织开展“党群同心·共建家园”、“学党史、解民忧、办实事”等活动，坚持补短板、强弱项，将人居环境整治与开展幸福积分兑换等活动结合，形成各级党员干部带头，群众广泛参与良好氛围。
二是强化责任落实，突出抓好精细化管理。
街道抽取骨干力量，成立环境提升工作专班，制定考核奖补办法，全面压实社区、部门、村庄、保洁公司责任，建立责任区管理制度，实行网格化管理模式，对村庄、保洁公司人居环境清理整治情况进行精细化考核，并督促落实整改。从环境维护“精细化”入手，对照整治提升要求，逐村逐项进行问题巡查，对清理不到位、质量不高和整治死角等问题及时提出进行再清理，确保整改质量和标准。通过精细化整理，推进乡村道路、水系、房前屋后等清洁、绿化、美化，乡村颜值实现由干净整洁向赏心悦目转变。
三是加强长效管护，深化落实长效化机制。
街道注重建立健全长效管护机制，明确村庄管护的内容、责任、标准要求，通过把人居环境整治纳入村规民约、志愿服务活动、街巷长制、美丽庭院表彰奖励等措施，激发群众参与人居环境整治的内生动力，变“要我治理”为“我要治理”，让清洁卫生、环保文明的理念内化于心、外化于行，有力推进了农村人居环境整治常态化、长效化。
五、人居环境整治与人居环境改造的区别？
人居环境整治是整治人居环境，人居环境改造是改造人居环境。
六、人居环境整治项目范围？
农村人居环境整治项目主要有以下几个：
第一，农村生活垃圾的处理，做好垃圾分类工作，做好垃圾转运处置工作。
第二，农村生活污水处理，首先解决厕所粪污卫生问题，然后进一步解决污水乱排和水环境治理问题。
第三，农村村容村貌提升，完善农村基础设施建设，比如入村道路，入户道路建设，同时对于庭院环境和公共空间也要加以整治，消除私搭乱建，乱堆乱放问题等。
七、人居环境整治工作是？
农村人居环境整治是关系农民生产生活质量的普遍性问题，改善农村人居环境是实施乡村振兴战略和建设美丽中国的重要组成部分。农村人居环境整治是提升农村地区生活品质的重要途径，是实现乡村振兴规划的基础。美丽乡村五大目标有关于“村容整洁”的要求，乡村振兴五大目标则有“生态宜居、乡风文明、治理有效”的要求。
八、人居环境整治的依据？
农村人居环境整治是实施乡村振兴的一场硬仗，也事关广大群众根本福祉。结合美丽乡村建设，聚焦“三坚持”精细化开展农村人居环境整治工作提档升级。
坚持“亮点+共建”，实现人居环境整治提升全域化。
坚持“创建+评比”，实现人居环境整治提升常态化。
坚持“面子+里子”，实现人居环境整治提升长效化。
九、人居环境整治申报理由？
某某镇政府，我屯是某某村的，现有农户一百户，村民三百人，由于多年来，屯里的生活垃圾没人负责清运，倒在村边，象座小山，行人路过，臭气熏天，苍蝇乱飞，严重的影响了全屯村民的生产、生活。
为此，全体村民决定将堆积的垃圾进行时清运。恳请上级领导给予财物解决。某屯屯长之章。
十、人居环境整治检查细则？
为深入推进园区人居环境整治工作，提升村域内生产生活条件和生态质量，根据省市县相关文件精神和《舒城县城乡环卫市场化服务督查考核实施办法》的要求，按照“公平公正，奖罚分明，建立长效，促进工作”的原则，特制定本考核细则。
一、督查考核体系
（一）开发区综合执法局是组织和实施村级人居环境卫生工作考核单位，负责对各村环境卫生整治工作进行监督与考核，园区其他职能部门按照分工进行管理，并建立长效管理机制，且与绩效相挂钩。
（二）各行政村书记、主任作为本村环境卫生整治工作的第一责任人，负责村级环卫督查与管理。村干部包片到组，直接联系保洁员对包片工作负直接责任。
（三）园区纪工委、农村局、规划局为考核成员单位，在各职责内协调、配合村级人居环境卫生整治工作考评。
二、督查考核范围
园区各行政村和自然村庄主次干道、行道绿化、农贸市场、公厕、河塘沟渠、边坡荒地、田间地头、庄前屋后是否有垃圾、污染物、漂浮物等影响村容村貌和环境卫生情况。
三、督查考核办法
（一）每月抽查各村一个自然村庄，对该区域内道路、沟渠塘堰、房前屋后的垃圾、污染物、漂浮物等影响环境卫生的垃圾清理情况，进行综合评分，末位后三名的扣除当月岗责绩效300元、200元、100元。
（二）每月组织园区纪工委、农村局、规划局、综合执法局人员，进行一次村级环境卫生观摩评比，根据评分情况取前三名分别奖励300元、200元、100元，评分低于70分且为末位后三名的取消当月村书记、主任岗责绩效500元，并责令向园区作出整改报告。村干部未包片的，按本村包片干部的平均数兑现岗责金。
（三）被媒体或上级相关部门、领导点名批评的，分别扣除责任人当月岗责绩效，园区领导、县级、县级以上分别扣除100元、200元、300元，省级或省级以上的扣500元。
（四）各村干部在日常检查中，发现问题时应现场督促保洁员整改，对现场无法整改的或有其他原因的，要及时上报综合执法局或人和公司进行整改。
（五）以上岗责绩效每一月兑现一次。