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工程师的岗位素养要求?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-03 08:57   点击:76  编辑:admin   手机版

一、工程师的岗位素养要求?

从题面来看,具备的素质主要有:

1、比较好的理解能力,可以更好更快的了解整个系统架构(包括整个系统集成和软件架构);

2、较强的逻辑思维和清晰的思路条理,在面对大中型项目的时候才会有条不紊;

3、清楚的表达和良好的合作意识,因为你可能会跟硬件工程师和结构工程师不断的牵扯……

我从自身的经验来看,LabVIEW工程师所需要具备的基础知识是不尽相同的,即使是同样的Title,各自的岗位职业也是不一样的,有一部分工程师偏向于做测试系统,包括:产品测试,电路板FCT测试,EOL测试等等,这个方向主要是对数电和模电硬件的基础知识要有比较扎实的掌握,对信号这个概念要比较敏感,信号质量、各种各样的信号干扰要比较清楚;也有一部分工程师是做那种快速原型开发的,有一些公司在做一个产品时,会利用LabVIEW快速的开发周期做产品的原型做验证,这样的公司就要求你对常用传感器的使用具有足够的了解,并要具有复杂LabVIEW程序架构的设计能力;还有一部分工程师是有更明显行业特性的,比如有一些是做汽车HIL测试,那就需要掌握专业的汽车方面的知识,有一些是做航天的,那就需要掌握航天这个产业所具有的专业知识,还有做通信的……这一部分更加深入行业,那就需要对这个行业的知识有更深入的了解。

总的来说,作为一名LabVIEW工程师:数据结构,文件操作,各种常用通讯协议,报表生成,数据库操作,数据采集,信号处理,DLL及各种第三方调用,界面程序搭建这几项还是要掌握的。

二、c++开发工程师岗位要求?

1、精通C/C++语言,熟悉面向对象设计模式,掌握基础的数据结构;

2、有独立模块开发和自测经验,或2年及以上C/C++项目开发经验;

3.熟悉Makefile语言,能够阅读和修改Makefile添加模块;

4.熟悉Linux,了解Linux中间件或者APP开发环境;

5.熟悉QT开发,并完整参与过QT开发项目的优先;

三、电气工程师岗位笔试要求?

这要看你应聘的单位是具体做什么工作的了,电气的工作面很广的,不同的单位、不同的工作岗位对电工知识的要求深度是不同的。不能一概而论。

以你的工作经验是做自动化控制专业的,应该以弱电控制系统和低压供电系统为主。

做这行最常考的基本题目就是电机的y-x型自锁启动

四、体系工程师岗位职责和任职要求?

1. 体系工程师的岗位职责是负责公司的质量管理体系的建设、维护和改进,制定和实施相关的标准和流程,以确保产品和服务的质量符合客户的要求和公司的标准。2. 任职要求是需要具备较高的专业知识和技能,如质量管理、流程管理、项目管理等方面的知识和经验,同时需要有较强的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门进行有效的协调和合作,推动体系的建设和改进。3. 此外,体系工程师还需要具备较好的分析和解决问题的能力,能够对质量问题进行分析和处理,提出有效的改进措施,不断提高公司的质量管理水平。同时,还需要具备一定的英语能力,能够阅读和理解相关的国际标准和规范。

五、销售工程师岗位要求的主要能力?

销售工程师,是指具有销售的专业知识和丰富的经验,懂得一定的技术和了解市场,能够独立的进行销售策划和管理,是销售界的精英,区别于一般的销售代表。

  销售工程师直接上级是销售经理。

  

销售工程师岗位职责

  1.全面掌握区域的市场情况,当地的经济环境、竞争对手、当地客户的情况;

  2.负责所管辖区域的产品销售策划以及具体的销售工作;

  3.协调各方完成技术协议和商务合同的谈判、签订工作;

  4.开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;

  5.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

  6.对其他销售人员在产品知识、市场开发方面进行指导、培训;

  

销售工程师应具备的能力

  1.熟悉行业动态以及市场情况,熟悉竞争对手的市场动态,掌握产品知识懂一定的技术;

  2.掌握丰富的销售技巧以及销售知识;

  3.具备判断能力,在行动之前,能系统的比较多种信息资源,从多方面考虑风险及影响因素,并进行合理决策;

  4.具备良好的沟通协调能力,能与对方进行良好的沟通,并且能够在不同的场合与不同的对象采取不同的沟通方式,进而收集到相关信息;

  5.具备良好的计划执行能力,能制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利是海水,并努力完成工作目标;

  6.良好的人际关系处理能力;

  7.优秀的语言表达能力;

  8.对工作有热情。

  

六、符合岗位要求与胜任岗位要求区别?

符合岗位要求:这就是任职资格。任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求,它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力等加以表达,也称胜任素(Competency)。

胜任岗位:胜任素质模型就是某具体岗位所要求的一系列不同素质要素的组合。这些组合起来,可以判断出这个岗位候选人不仅仅能做,更是能做好。

七、标杆岗位及岗位要求?

标杆岗位是全厂的一个榜样,起到一个促进的作用,必须做到优秀的地步,但岗位就是一个工作的场所。

八、销售岗位要求?

现在很多销售岗位没有什么太高的要求,只要你有信心,有口才,有能力去做好就行了。

九、dba岗位要求?

岗位职责:

1、负责公司项目数据库的部署维护、备份恢复,数据迁移;

2、负责公司项目数据库的故障处理、性能优化等;

3、负责公司阿里云平台项目的数据库维护,问题排查;

4、为公司项目及产品研发提供技术支持。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,有生产类数据库维护经验;

2、熟悉MySQL及InnoDB的体系架构和运行原理;

3、熟悉MySQL Replication的原理以及常用的数据库备份恢复技术;

4、熟悉业内常见的MySQL数据库高可用架构解决方案;

5、熟悉Linux操作系统,熟练操作命令行,Shell脚本;

6、熟悉NoSQL数据库、Python、Docker等优先;

7、计算机基础好,学习能力强,有钻研能力;

8、工作认真仔细,有责任心;

9、良好的沟通能力,团队协作能力强。

十、QC岗位要求?

能严格按照质量标准行事、能有效的与制造者进行沟通等。

对产品有熟练的检验标准,有精确的判断能力,了解对不同性质产品质量要求做出正确的判断,具有专业的品质技能和品质意识,不能因为感情而失去了主观的判断能力,一射以公司利益为核心

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