一、现场安全员的管理职责有哪些？
1、负责项目现场的日常安全管理，协助处理突发事故，执行公司管理制度，维护企业合法权益。
2、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理。
3、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。
4、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育，并及时责令整改。
5、负责安全预案及改进方案的编制，并监督执行。
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。
7、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产情况分析报告的意见。
二、基础类管理和现场类管理的区别？
1.基础管理类
基础管理类隐患主要是针对生产经营单位资质证照、 安全生产管理机构及人员、 安全生 产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、教育培训、安全生产管理档案、安全生产投 入、应急救援、特种设备基础管理、职业卫生基础管理、相关方基础管理、其他基础管理等 方面存在的缺陷。
（1）生产经营单位资质证照类隐患 生产经营单位资质证照类隐患主要是指生产经营单位在安全生产许可证、 消防验收报告、 安全评价报告等方面存在的不符合法律法规的问题和缺陷。 如危险化学品经营单位未取得危 险化学品经营许可证或危险化学品经营许可证过期等。
（2）安全生产管理机构及人员类隐患 安全生产管理机构及人员类隐患主要是指生产经营单位未根据自身生产经营的特点， 依 据相关法律法规或标准要求， 设置安全生产管理机构或者配备专 （兼） 职安全生产管理人员。 如危险物品的生产、经营、储存单位，未设置安全生产管理机构，且仅配备兼职安全生产管 理人员。
（3）安全生产责任制类隐患 根据生产经营单位的规模，安全生产责任制涵盖单位主要负责人、安全生产负责人、安 全生产管理人员、车间主任、班组长、岗位员工等层级的安全生产职责。其中，生产经营单 位至少应包括单位主要负责人、安全生产管理人员和岗位员工三级人员的安全生产责任制。 未建立安全生产责任制或责任制建立不完善的，属于此类隐患。
（4）安全生产管理制度类隐患 根据生产经营单位的特点，安全生产管理制度主要包括：安全生产教育和培训制度，安 全生产检查制度，具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度，危险作 业管理制度，劳动防护用品配备和管理制度，安全生产奖励和惩罚制度，生产安全事故报告 和处理制度，隐患排查制度、有限空间作业安全管理制度、其他保障安全生产和职业健康的 规章制度。 生产经营单位缺少某类安全生产管理制度或是某类制度制定不完善时， 则称其为安全生 产管理制度类隐患。
（5）安全操作规程类隐患 生产经营单位缺少岗位操作规程或是岗位操作规程制定不完善的， 则称其为安全操作规 程类隐患。
（6）教育培训类隐患 生产经营单位教育培训包括对单位主要负责人、 安全管理人员、 从业人员以及特殊作业 人员的教育培训（如有限空间作业），生产经营单位应根据相关法律法规，满足培训时间、 培训内容的要求。 生产经营单位未开展安全生产教育培训或是在培训时间、 培训内容不达标 的，称其为教育培训类隐患。
（7）安全生产管理档案类隐患 安全生产记录档案主要包括：教育培训记录档案、安全检查记录档案、危险场所/设备 设施安全管理记录档案；危险作业管理记录档案（如动火证审批） 、劳动防护用品配备和管 理记录档案、安全生产奖惩记录档案、安全生产会议记录档案、事故管理记录档案、变配电 室值班记录、检查及巡查记录、职业危害申报档案、职业危害因素检测与评价档案、工伤社 会保险缴费记录、安全费用台帐等。 生产经营单位未建立安全生产管理档案或档案建立不完善的， 属于安全生产管理档案类 隐患。
（8）安全生产投入类隐患 生产经营单位应结合本单位实际情况， 建立安全生产资金保障制度， 安全生产资金投入 （或称安全费用） ，应当专项用于下列安全生产事项，主要包括：安全技术措施工程建设； 安全设备、设施的更新和维护；安全生产宣传、教育和培训；劳动防护用品配备；其他保障 安全生产的事项。 生产经营单位在安全生产投入方面存在的问题和缺陷， 称为安全生产投入 类隐患。
（9）应急管理类隐患应急管理包括应急机构和队伍、应急预案和演练、应急设施设备 及物资、事故救援等方面的内容。应急机构和队伍方面的内容应包括：制定应急管理制度， 按要求和标准建立应急救援队伍， 未建立专职救援队伍的要与邻近相关专业专职应急救援队 伍签订救援协议、建立救援协作关系，规范开展救援队伍训练和演练。应急预案和演练方面 的内容应包括：按规定编制安全生产应急预案，重点作业岗位有应急处置方案或措施，并按 规定报当地主管部门备案、 通报相关应急协作单位， 定期与不定期相结合组织开展应急演练， 演练后进行评估总结， 根据评估总结对应急预案等工作进行改进。 应急设施装备和物资方面的内容应包括：按相关规定和要求建设应急设施、配备应急装备、储备应急物资，并进行经 常性检查、维护保养，确保其完好可靠。事故救援方面的内容应包括：事故发生后，立即启 动相应应急预案，积极开展救援工作；事故救援结束后进行分析总结，编制救援报告，并对 应急工作进行改进。 生产经营单位在应急救援方面存在的问题和缺陷，称为应急救援类隐患。
（10）特种设备基础管理类隐患 特种设备属于专项管理，在安全生产事故隐患分类中，为了将专项加以区分，将专项分 别分为基础管理和现场管理两部分。 凡涉及生产经营单位在特种设备相关管理方面不符合法律法规的内容， 均归于特种设备 基础管理类隐患。这类隐患主要包括特种设备管理机构和人员、特种设备管理制度、特种设 备事故应急救援、特种设备档案记录、特种设备的检验报告、特种设备保养记录、特种作业 人员证件、特种作业人员培训等内容。
（11）职业卫生基础管理类隐患 与特种设备类似， 职业卫生也属于专项管理。 凡涉及生产经营单位在职业卫生相关管理 方面不符合法律法规的内容， 均归于职业卫生基础管理类隐患。 这类隐患主要包括职业危害 申报、变更申报、职业病防治计划及实施方案、职业卫生管理制度或操作规程、危害因素检 测报告、职业危害因素监测及评价、危害告知、设备/化学品材料中文说明书、职业健康监 护档案、职业卫生档案、职业卫生机构及人员、职业卫生教育培训、职业卫生应急救援预案 等内容。
12）相关方基础管理类隐患 相关方是指本单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给的其他生产经营单位。 生产经营单位涉及相关方方面的管理问题，属于相关方基础管理类隐患。 （13）其他基础管理类隐患 不属于上述十二种隐患分类的安全生产基础管理类的不符合项， 属于其他基础管理类隐 患。
2.现场管理类
现场管理类隐患主要是针对特种设备现场管理、生产设备设施、场所环境、从业人员操 作行为、消防安全、用电安全、职业卫生现场安全、有限空间现场安全、辅助动力系统、相 关方现场管理、其他现场管理等方面存在的缺陷。
（1）特种设备现场管理类隐患 特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶） 、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大 型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆，这类设备自身及其现场管理方面存在的缺陷，属于 特种设备现场管理类隐患。 （2）生产设备设施及工艺类隐患 生产经营单位生产设备设施及工艺方面存在的缺陷，称为生产设备设施及工艺类隐患。 此处的生产设备设施不包括特种设备、电力设备设施、消防设备设施、应急救援设施装备以 及辅助动力系统涉及到的设备设施。
（3）场所环境类隐患 生产经营单位场所环境类隐患主要包括厂内环境、车间作业、仓库作业、危险化学品作 业场所等方面存在的问题和缺陷。
（4）从业人员操作行为类隐患 从业人员“三违”主要包括： 从业人员违反操作规程进行作业、 违反劳动纪律进行作业、 负责人违反操作规程指挥从业人员进行作业。 从业人员操作行为类隐患包括“三违”行为和 个人防护用品佩戴两方面。
（5）消防安全类隐患 生产经营单位消防方面存在的缺陷，称为消防安全类隐患，主要包括应急照明、消防设 施与器材等内容。
（6）用电安全类隐患 生产经营单位涉及用电安全方面的问题和缺陷， 称为用电安全类隐患， 主要包括配电室， 配电箱、柜，电气线路敷设，固定用电设备，插座，临时用电，潮湿作业场所用电，安全电 压使用等内容。
（7）职业卫生现场安全类隐患 职业卫生专项管理中， 涉及生产经营单位在职业卫生现场安全方面不符合法律法规的内 容，均归于职业卫生现场安全类隐患。这类隐患主要包括禁止超标作业，检、维修要求，防 护设施， 公告栏， 警示标识， 生产布局， 防护设施和个人防护用品等方面存在的问题和缺陷。
（8）有限空间现场安全类隐患 有限空间现场安全类隐患主要包括：有限空间作业审批、危害告知、先检测后作业、危 害评估、现场监督管理、通风、防护设备、呼吸防护用品、应急救援装备、临时作业等方面 存在的问题和缺陷。
（9）辅助动力系统类隐患 辅助系统主要包括压缩空气站、乙炔站、煤气站、天然气配气站、氧气站等为生产经营 活动提供动力或其他辅助生产经营活动的系统。 其中涉及特种设备的部分归于特种设备现场 管理类隐患。 （10）相关方现场管理类隐患 涉及相关方现场管理方面的缺陷和问题，属于相关方现场管理类隐患。
（11）其他现场管理类隐患 不属于上述十种隐患分类的安全生产现场管理类的不符合项，属于其他现场管理类隐
三、安全员现场管理注意事项？
注意检查记录真实详细，教育，交底都得签字，这样不管怎样，现场安全人员都能平安
四、物资现场管理和仓储管理区别？
1、物资现场管理就是从整个公司的角度来解决物料问题，包括协调不同供应商之间的协作，使不同物料之间的配合性和性能表现符合设计要求；提供不同供应商之间以及供应商与公司各部门之间交流的平台；控制物料流动率。计算机被引入企业后，更进一步为实行物资现场管理创造了有利条件，物资现场管理的作用发挥到了极致。
通常意义上，物资现场管理部门应保证物料供应适时、适质、适量、适价、适地，这就是物料管理的5R原则，是对任何公司均适用且实用的原则，也易于理解和接受。
2、仓库管理也叫仓储管理，英文Warehouse
Management，简称WM，指的是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。
3、物资现场管理包括生产计划、物料采购、运输、来料检验、物料收发、存储、库存控制。仓库管理的基本功能包括物品的进出、库存、分拣、包装、配送及其信息处理等六个方面。从功能上讲，物料管理的范畴大于仓库管理。而仓库管理是物料管理的重要组成。
五、消防管理员和安全员的区别？
区别是消防管理员整个消防包括设施，人员，通道的管理人员，安全员是巡查发现火灾隐患急时消除
六、安全管理员和安全员的区别？
1. 职责不同：安全管理员是负责整个公司或组织的安全管理工作，包括依据法律法规、制定安全管理制度、监督落实各项管理措施等；而安全员则主要负责具体的安全防范和应急处置工作，如监控巡逻、处理突发事件等。
2. 管理层次不同：安全管理员属于高层管理人员，直接向企业领导汇报工作，并对下属的安全员进行指导和管理；而安全员则是基层管理人员，通常由安保公司提供。
3. 专业技能要求不同：安全管理员需要具备较高的专业知识和管理能力，如法律法规、危险化学品等方面的知识以及项目风险评估、紧急预案制定等方面的能力；而安全员则需要具备较强的专业技能，如物防技术、技防技术、巡逻监控等方面的操作能力。
4. 权限不同：由于职责不同，两者在权限上也有所区别。一般来说，安全管理员具有决策权、制度制定权等权利，可以进行一定程度上的处罚或纠正行为；而安全员只能在职责范围内开展工作，并需遵守公司或组织制定的各种规章制度。
七、电梯安全员和使用管理员的区别？
、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
2、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；必须定期开展安全教育，提高安全生产的思想觉悟。
3、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。
4、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。
5、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作
使用管理员
岗位职责：
1、公司环保管理工作监督管理。
2、环保部门数据提报。
3、危险废弃物处理工作。
4、环境监测工作事项的协调、联系。
八、现场勘察和现场勘查的区别？
用来描述的活动对象不同（勘查主要是用来描述以矿产资源勘探为目的的调查活动，勘察主要是用来描述工程勘答测活动行为）；调查客体的存在性质不同（勘察调专查的对象是客观事实上明确存在的东西，勘查调查的对象却不一定存在）；目的和结果不同（勘察是要获得已客观存在的事实，勘查不一定有想得到的结果）。现场勘察和现场勘查用来描述的活动对象不同：勘查主要是用来描述以矿产资源勘探为目的的调查活动，而勘察主要是用来描述工程（地质）勘测活抄动或对事发现场和事发过程进行调查取证的行为。现场勘察和现场勘查调查客体的存在性质不同：勘察调查的对象是客观事实上明确袭存在的东西，而勘查调查的对象却不一定存在。
现场勘察和现场勘查目的和结果不同：勘察是要获得已客观存在的调查对象的量的大小，质的优劣或客观事实，如工程（地质）勘测就是要获取地基的承载力、地下水位的高低、土的渗透系数等，以便为知工程设计提供地质资料和参数，它一定是存在和有结果的。但勘查却不一定有想得到的结果，它可以有功而返、满载而归，也可以是两手空空，一无所获。它主要道是调查有无矿产资源的存在，如果有，那么它是什么矿种，数量是多少，有无开发和利用价值等。
九、现场勘察和现场勘验的区别？
一般情况下，现场勘察是指项目的业主，主管部门，设计单位，勘测单位等行业主管部门和设计单位对现场进行踏勘，收集现场资料，进行实地考察，设计等技术决策。
而现场勘验是指有关部门，技术质监单位，质量检测单位，勘探公司对现场某些项目进行检查，复核。
十、现场勘察和现场调查的区别？
现场勘察包括实地勘查、调查访问和资料整理三个方面：实地勘查一般要根据实际情况进行取样，借助仪器分析对比；现场调查就是到随机选取的地方，对当地的人群采取随机抽样调查，主要方法有两种包括现场观察法和询问法。