一、爆破物品运输，除了驾驶员、押运员，还要求安全员或者装卸管理人员随车吗？
不需要，但是驾驶员和押运员必须有爆炸品道路危险运输资格证
二、为什么办危险货物装卸管理人员从业资格证？
道路运输从业资格证是道路运输从业人员从业资格证件的简称。道路运输从业资格证是通过交通部门道路运输有关知识、技能考试合格后核发的一种证件。主要针对道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员。
根据 《道路运输从业人员管理规定》规定，《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》和《中华人民共和国机动车驾驶培训教练员证》统称道路运输从业人员从业资格证件。
三、安全员报考条件及费用？
一、报名费用
安全员考试是各地自行组织的，考试费用不一，各位考生可以参考北京的报名考试费用：安全员的考试报名费是70元，另外教材费50元、课时费240元，资料、文具及餐费100元，共计460元。
二、报考条件
(一)职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁(法定代表人除外)，精神智力健康，具备完全的行民事能力。
(二)建筑施工企业的在职人员，离职以及其他企业工作人员不可报名。
(三)学历及要求：安全员分为三类，不同类别对于学历要求是不同的
四、钉钉如何查看到团队的签到情况及签到历史？
建一个一个签到打卡群，然后把好友拉进来，接着一个签到，然后然后让群成员们签到签到之后课查看个人详情里面查看签到人员哪些人们有有签到哪些人没签到，催一下接着就可以了，还可以发布打卡，可以发直播的时候，建议一个打卡好了\^O^/
五、专职安全员生产管理人员是什么岗位？
专职安全生产管理人员：是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
拓展资料：
项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：
(1)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录
(2)现场监督危险性较大工程安全专用方案实施情况
(3)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处
(4)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改
(5)对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告
(6)依法报告生产安全事故情况。
六、安全员和安全生产管理人员的区别？
1、职责不同：
安全生产管理人员职责
认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
参与HSE计划及各项施组措施方案的编制（安全相关内容），有权行使安全一票否决制。
配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台账。
参加每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
安全员职责
持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
七、运费及装卸费记哪个会计科目？
销售货物用的运费和装卸费应该记入销售费用。 购进货物或材料发生的运费及装卸费应该记入入相应的成本中。
八、运费及吊车装卸费怎么做分录？
根据《农民专业合作社财务会计制度(试行)》中对生产成本的规定：本科目核算合作社直接组织生产或提供劳务服务所发生的各项生产费用和劳务服务成本。您所说的运费、装卸费、油费、过路费可以考虑计入经营支出或者管理费用。
九、请问危险化学品装卸管理人员，是个什么证啊？
危险化学品资格证 有两种：
1、危险化学品从业人员资格证
2、危险化学品管理人员资格证 不知道你哪个是不是以上两种之一，这两个证是在安监局办的
十、与管理人员谈话内容及回复？
礼貌而又不卑不亢
与管理者交流，礼貌是必须的（称呼用：您）。但是不要太过卑微，表现出畏缩和害羞就更不好了。领导也是人，大大方方，不卑不亢才能给人留下好印象。
2
/6
正当请求直接提
人畜无害的正当方案请求，不用拐弯抹角，也不必考虑措辞，直接了当的提出即可，是体现你心直口快的好时机。
3
/6
让对方做选择题
在需要管理者提供意见指导时，不要总让其做问答题，而最好要做选择题。这样能体现出你的思考和你的价值。
4
/6
小事发信息
对于一些不着急，相对不重要的事情，需要请示的，发信息等回复即可。打电话可能会对人家的工作造成干扰。
5
/6
打电话避开休息时间
如果有要紧事一定要给管理者打电话请示的，务必要在工作时间进行。不要在休息时间（包括工作日午休）打扰管理者。
6
/6
口齿清晰声音洪亮
不管是向管理者汇报工作，还是与之交谈，都要口齿清晰，声音洪亮，让对方能够不费力地一次听明白你说的话。不要因为对方是管理者，就害怕得说话像蚊子一样，这样反而会增加其反感。