基建安全员职责？

一、基建安全员职责？

基建安全员的职责和工作:一、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。 　　二、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。　

　三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。　　四、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算， 实施文明施工达标方案。　

　五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。　

　六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。　　

七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。

二、中建安全员前途？

很负责任的告诉你，安全这一行绝对有前途。以前传统认识是做安全就是没出息、只有啥都干不了的人才去做安全。但随着社会发展、国家对安全的约来越重视，安全行业正越来越正规，对安全从业者的要求正越来越高。目前的人才行市场行情就是真正愿意静下心来做安全的人太少，真正懂安全的人太少。安全从业者整体处于供不应求局面(这也是很多高校开始开设安全专业的原因)。有学历有能力的安全人是市场抢手资源，而且，会越来越抢手。

2.安全如何快速入门快速提高自己?

不论哪个行业类型的安全，都有安全资料。安全资料体系是一套最完整的安全管理体系。建议初学者从资料入手(一般用人单位也会这么安排)，最重要的是不能低头做资料，要自己多问一句为什么，这样能够很快成长起来，因为你知道前因后果，马快就能触类旁通，最怕就是低头不问的人，永远机械重复做一个事情，最后就跟生产线的操作工一样。安全资料是安全最快最好的入门点。

3.安全员需要哪些素质和能力

安全工作最重要的就是责任心和原则性。安全工作来不得半点马虎的，出了问题是要承担责任的(法律规定尽职免责)。情商高低我认为是第三要素，最终决定你走的多高的就是情商这个东西，情商主要表现在与人沟通能力(安全工作者很重要的能力)和为人处世的能力(就是会不会来事)。当然，学习能力不用说肯定也重要，不学习自然就要被淘汰。剩下的就是自己的努力和坚持。

4.安全发展的趋势

未来的安全管理者一定是懂技术懂管理善组织沟通的综合体。一般(临电、脚手架、大型机械设备等)专业性较强的内容，因为技术负责人自身知识结构的局限性，很难编制或制定有效的安全技术措施。新生代安全员(尤其具备学历的安全员)因学习能力较强，正逐步承担安全技术员的角色。未来建筑安全员将不仅仅是个管理者执行者，也将是一个安全措施的制定者，岗位重要性和岗位要求将越来越高。

5.安全岗位前途就是一片光明吗?

前途一定是光明的，但目前还笼罩着一点乌云：我们的安全管理发展还存在差距，目前仍然存在较多不合理的安全怪象，安全岗位从业者的地位和话语权急待提高，主要负责人的安全意识也急需提高。自己点开：跟安全有关的事情就都是安全员的事?安全员的法定岗位职责与实际现状的对比分析探讨查看阅读。

安全重于泰山，重视安全是对个人的负责，是对工作的负责，也是对家庭的负责。每个安全员能够做好本职工作，把施工安全问题时刻挂在心上，社会主义的建设之路才能有所依靠。

三、中建安全员几年可以晋升？

这个没有具体的年限要求，不过需要管理经验积累，一般情况下刚毕业的出来就做安全员，做的好的话过一两年可以作业安全主管，再过一两年，表现的比较好，就可以升为安全经理，安全经理再熬个两三年，能力和关系到位了就可以担任安全总监了。

个人能力和工作经验是一方面，关系也是一方面，没有具体的时间要求。

四、中建安全员前景怎么样？

   中建集团是我国大型国有工民建特级资质企业，它承担着国家重点基础工程建筑项目和普通民用建筑任务，其技术力量雄厚，施工方式先进，配套机械齐全，拥有国内少有的特大型施工机械设备。

     几十年来，它的施工地点遍及全国各地以及海内外市场，逢山开路，逢水架桥，高楼万丈平地起，为国家的经济发展作出了重大贡献!

     作为这样优质特大型国企的施工安全管理人员，首先能够接触掌握到新的先进安全生产管理知识和技术，可以走出国门，遍及世界各地进行施工，把中国的先进建筑施工方法和经验分享给世界各地人民。  

     在这里当安全管理人员可以通过企业承接的高，尖，难工程项目，开扩自己的眼界和学识，增加自己在安全管理领域中的实际工作能力和才干，对于今后自己事业发展大有好处。

      未来在中建当安全员，一定是要求能够懂技术，懂管理，善组织沟通的综合性人才。未来的临电、脚手架、大型机械设备等安全措施编制，安全技术措施的实施，一定离不开较高素质的专业安全管理人员，未来中建安全员将不仅仅是个管理者执行者，也将是一个安全措施的制定者，安全员所从事的岗位重要性必将会要求越来越高。

       随着中建集团经济效益的增加和提升，也将逐步改善增加安全员个人经济收入水平，因此，在中建集团当安全员工作前途无量，事业必定有成!

五、中建安全管理理念？

中国建筑股份有限公司（以下简称“中国建筑”）作为一家国家大型骨干企业和上市的公众公司，面临着形象公众化、管理透明化、监督社会化的新要求。我们不仅仅要追求以企业利润为主的经营业绩，更要肩负起应有的社会责任。

国家构建了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，国务院颁布的《安全生产许可条例》、《建设工程安全生产管理条例》已实施多年，明确了安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和政策措施，对安全生产工作提出了新的要求。中国建筑坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，在不断总结经验教训的基础上,调整管理模式，坚决执行安全生产法律、法规，坚持全员、全过程、全方位、全天候的安全管理原则，标本兼治，努力实现安全生产管理的标准化、规范化和科学化。将安全管理工作从被动管理转化为主动管理。

“中国建筑”安全生产管理可以概括为“一个理念，一个核心和八大体系”，并形成了适合行业特点和企业发展的管理特色。

一、秉承“中国建筑，和谐环境为本；生命至上，安全运营第一”理念。

安全生产是体现企业以人为本、科学发展的重要标志。“中国建筑”历来重视自身的社会责任和企业的管理品牌，安全生产管理工作在企业经营管理工作中就自然有其重要的位置和艰巨的使命。“中国建筑”每年为社会创造约70万个工作岗位，相当于约70万个家庭200万人员在“中国建筑”的带动下奔向小康。企业在追求企业效益的同时，坚持安全发展、和谐发展、科学发展，决不能以牺牲员工生命和损害环境为代价。“中国建筑，和谐环境为本；生命至上，安全运营第一”的安全理念，体现了“中国建筑”构建和谐企业、珍重生命和追求科学发展的强烈社会责任感。

二、以“安全生产责任制”为核心，强化责任落实，形成有效的激励约束机制。

企业是安全生产的责任主体，安全生产责任制是企业最基本的安全制度，其核心是“谁主管，谁负责”，其实质是“安全生产，人人有责”。层层落实安全生产责任制是做好安全生产工作的核心和关键。

六、中建安装安全员好进么？

现在一些中资的企业，比如中建安装的安全员，首先需要持证上岗，必须持有省一级的建筑行政部门考核合格后颁发的 C1或者C2的安全员证书。

如果要有更大的可能性进入的话，还必须持有注册安全工程师证书，这个证书的含金量比较高，当然难度嗯是全国性的也不是很低，如果能通过的话，那么进去相对来说就是有保障的。

七、中建安全员有啥前途呢？

安全员还是有前景的。考一个建筑施工安全员资格证书,伴随着中国的城镇化,城市群的升级,将来会有广阔的就业空间。

安全员,是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场,出入口或电梯口,为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防

八、中建安全员真实感受？

1安全问题作为工程建设的重中之重，千万不能马虎。最为新人要不断地提升自己，积累经验才能在日常工作中做到游刃有余。

期间提到了安全员全能图解手册，对新人提升工作经验用处很大，更加直观易理解。不可多得的一个工具书，涵盖了伤亡事故调查与分析的方法、施工项目安全检查与验收、施工项目安全评价、施工安全技术资料等内容。

九、如何当好土建安全员?安全员主要的职责是什么？

真抓实干掌握行业知识，认真负责做好本职工作并遵守以下准则就能成为一名合格的土建安全员!行业准则: 第一条 贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。

第二条 努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第三条 经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

第四条 参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

第五条 参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

第六条 认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

第七条 协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

十、楼层安全员管理职责是什么？

1、按公司规定，对园区公共区域进行巡视巡场；

2、文明礼貌接待商户/消费者的投诉，园区费用催收、报事报修，并做好投诉记录，；

3、为商户办理装修手续，交接商铺等，在装修过程中全面负责监管工作和处理违规行为；

4、负责定期所管理楼层商户进行全面、准确地沟通，积极掌握商户的经营动态；

5、定期召开与各商户的座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报；

6、协助商户每月进行一次商品陈列、布置、摆展等；

7、组织商户外拓、活动、执行等开展经营活动，协助商户做经营分析。