到手五十万年薪，税前需要多少？

一、到手五十万年薪，税前需要多少？

教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。

全月交税额 税率 速算扣除（元）

不超过1500元 3% 0

1500-4500元 10% 105

4500-9000元 20% 555

9000-35000元 25% 1005

35000-55000元 30% 2755

55000-80000元 35% 5505

80000以上 45% 13505

二、年薪五十万在北京算有钱人吗？

01

寒假实习结束，几个好朋友坐在一块聊起了这样一件事：

身处北京，一位在世界500强企业实习的朋友觉得住宿费用太贵，便和一位30岁左右的80后一起合租了房子。

在交谈中，他了解到这位80后是某知名企业的部门主管，年薪50、60万，还是北京名牌大学本科毕业。跟我的朋友一样，他是一个来北京上学打拼的小镇青年。

一次他们出去喝酒，我的朋友非常喜欢聊关于工作、人生设计这些话题，出于崇拜，朋友很想从这位长辈身上吸取经验教训，让他指点迷津。

然而三杯酒下肚，这位长辈却向朋友发起牢骚来。

“你说，这人与人之间怎么这么不公平呢？我也算是佼佼者了吧，在高考时从千万人中冲出来，也进了不错的企业，熬了7、8年坐到一个不错的位置，但你看看我现在，还在租房子，还没有女朋友，每天过得还是这么拮据，你说，我还有哪里做的不好，我还不够拼命努力吗？”

他叹了口气，吹了一瓶，又继续说道：“学习成绩没我好的高中同学，依仗着父辈的资源，现在已经在北京买房了，一个月出国旅游一次，身边的追求者排成队，他做了什么，他只不过是出生好罢了！”

“而我现在呢，一年看着有50、60万进账，但这前提是建立在我不能生病、不停加班的基础上。我的业余生活也不敢去进行一些消费性的活动，不是不想，是太花钱，毕竟现在没钱没房没女朋友，只敢存着些钱，为以后的生活作准备。”

听完朋友讲的这个故事后，我们一群人沉默不语。跟那位长辈相比，我们学历不如他，能力不如他，发展的最好，至多在将来跟他保持相同的水平，我们似乎已经预见到了30岁时的生活。

02

为了一次课程作业，曾经去了一家楼盘调查房型房价。一直想不明白高档的住宅区到底跟普通房子有什么区别，是不是真的像马化腾说的那样：“我们只是普通家庭，只是房子比别人大了一点而已。”

到实地考察一看，才发现真的是贫穷限制了我的想象力，有钱人的生活和快乐你根本想象不到。

我们先是到了一个140平600万的房型里面，里面也不算太宽敞，跟家里的感觉和设计风格没什么大的区别。

接着我们来到了300平1800万的一个房型里，跟前一个相比多了个院子，里面有草坪，并且可以种花；

最后我们去看了几千万的豪华住宅，看完之后不得不说值这个价。房子总共有四层，低下二层是一个带有温泉的房间，地下一层是一个私人电影院，还有一个酒吧里的柜台，地上两层是极为开阔的屋子，房间数量多如牛毛。楼梯也是精细化装潢。

有钱人的房子就是一座城堡，然而幸运的人总是少数的，更多的是不那么幸运的人。

在实习坐班车的路上，总要到一个村子停下，时间一般是早上6点半，拖着惺忪的睡眼，总能看到一批如丧尸一样的人们从村子冒出来，上车嘟嘟囔囔个不停。

出于一次偶然的机会，我在那个村子下车打出租，出于好奇便进去逛了逛，里面有很多出租屋，生活条件跟乡下的农村差不多，然而，在这里租房子的人是已经在我所处公司有工作的人。

同处一座城，一边是天堂，一边是地狱。“贫富差距过大”这句话在我脑中忽然地明朗了起来。

03

不得不承认的是，北京的资源广，机会多，那么自然竞争压力就很大。但我们难免还是要问，到底哪些人才能在北京买的起房呢？

第一类人就是朋友口中的“富二代”，可以依仗着父辈的资源，不费吹灰之力地完成80后长辈前半生的任务；

第二类人是普通人家子弟中的精英，这里的精英并不指必须是名校毕业，而是有着异于常人的独特能力，解决问题能力极强，敢冒风险，通过个人的努力和运营获得资源，从而在帝都站得住脚，有了稳定的生活；

第三类人就是北京的土著居民，他们有着先天的优势，不需要做些什么就可以拥有几百万的房屋产权。

第四类人就是权贵和明星，这个离我们太遥远，不作讨论。

第一类和第三类是我们控制不了的，而我们大多数人都属于第二类人的范畴。如果按照常规出牌，考名校，实习工作，成房奴，每天忙死忙活地工作，这样人生的趣味也剩不下多少了。

等于你这一生就为后代作铺垫了，属于你自己的生活只剩下可怜巴巴的一丁点。

04

“在大学，没人会教你如何赚钱。”这是一位身居总裁位的老师告诉我的话。

在做好专业课的同时，我们需要自己学习赚钱的手段和本领。奖学金、兼职什么的吃了上顿没下顿，像发传单、做家教都不是最好的办法。

时下有个很流行的词叫做斜杠青年，意思是说身怀多技的新青年。就像《恋爱先生》中靳东饰演的程皓，白天做牙医，晚上做别人的恋爱顾问赚取外快。而他这个额外的技能都是在大学时期为了保护心爱的女孩顾瑶而研究发展出来的。

未来多数人都需斜杠，不妨从现在起，就去多做一些无用之功，钻研某种社会需要的学问，让自己精通到别人愿意付费的程度，在未来会很大程度上帮助我们渡过初期的财务危机。

05

钱同素质相比，显然是素质更加重要。然而财富资本，在当今这个社会上是如此的不容忽视。

如果你是普通人家的孩子，在接受大学教育的同时，千万不要忘了给自己上一堂“财富课”。别到最后，从大学毕业进入社会，成了一个高素质的“穷人”。

那时候再后悔抱怨，就晚了。

想在北京买一套像样的房子，对于大多数拿工资的人来说是很难实现的。原因很简单，首都的商品房从一开始就不是为一般打工白领阶层设计的，而是为那些大咖、官商、土著和少部分通过自己努力爬上来的外来者。

自己曾经站在北京的立交桥上，看着来来往往的车辆，渴望着能成为其中的一份子。

不止北京，包括上海、深圳等一线城市，对于在这些大城市拿薪水打工的人来说，城市只需要你奉献完你最有干劲的青春，继而作为礼物回馈给你一段回忆、一个吹牛的资本和一笔数目不小的存款。

然后用他商品房的价格告诉你：“留下还是离开，是你的自由。你来，我张开双手拥抱你，你走，我也笑着欢送你。”

每年都有大量的人来，也有大量的人离开。进来的人有很多比在家乡更加吃苦，我想支撑人们坚持下去的最主要原因，“北京”这两个字就是最好的答案。

三、博士毕业，国企五十万年薪，和高校老师年薪10万，选哪个？

遇到这样的问题，根本不用多想，肯定选择年薪50万的国企。千万不要想着高校的老师工作轻松没有压力，每年寒暑假加起来有4个月的假期，真的没有那么简单。

1.来看看211大学教师真实的工作和收入情况

我表哥就是211大学的副教授，南京大学博士毕业，学的专业很不错比较稀缺，毕业后被引进后直接给的就是副教授的职称和待遇，他现在一年拿到手的收入大概在18万左右，住的是单位分的120平的房子没有产权，但是公积金交的比较低双边加起来才1200元。

大学青年教师的工作压力真的很大，主要是学术研究和职称晋升的压力，每年都要争取国家的研究项目，必须要发表很多高质量的论文，而且想评上教授必须要在国家重要核心期刊上发表论文，千万不要想着大学的老师有寒暑假，寒暑假基本上也都是在做研究，而且工作忙起了经常每日每夜的工作。

2.同一个导师的师兄博士毕业进入国企发展得很不错

我研究导师带的一个博士毕业生也就是我的师兄，他毕业后进入了省级农村信用合作联社工作，也是正厅级国企。他是省联社的第一批博士生，发展得顺风顺水。

他学历比较高，能力相对还可以，他32岁成为省会农商银行的行长助理，36岁成为副行长是副总经理级相当于副处级，年薪大概在50万左右。39岁调到省联社公司业务部工作，担任副总经理主持工作，今年刚40岁已经是部门的总经理了，年薪60万。而且已经成为省联社的后备干部了。

3.30岁以后你就会发现能挣钱才是最重要的

刚工作时候很多人都在考虑一定要稳定，到了成家立业后经济压力一下子大了，你就会发现能挣钱才是最重要的，在国企工作肯定要比当大学教师辛苦的多，但是挣得确实也很多，只要能多挣钱，能让家人过上相对不错的生活就可以了。

因此，如果有这两种选择，大多数人应该都会选择年薪50万的国企。

四、BIM工程师年薪多少？

分享下美国这边从事BIM的薪资范围，以

纽约

1. 在知名的设计咨询公司，例如AECOM, JACOBS, WSP之类的。

优势为环境优雅，工作轻松，项目一般都是大型项目。

职位名称大多为BIM Engineer或BIM Specialist，主要负责Design阶段的BIM事项，对软件技能要求广而高，会编程有加分，需要学习能力和求知欲强。

· Entry Level起薪大概在6~7万美元（大概是来没读研毕业后的水平）。

· 3年左右可以升值为Senior Level， 薪水在7.5~9万美元。

· 5年左右可以升值或跳槽到Manager Level，薪水在9.5~12万之间。

· 再往上的Director/VP级别需要看个人实力和机缘，薪水在15万上下。

2. 在知名的总包公司/投资方，例如Turner，DPR，Skanska之类的。

优势为可以获取BIM与实际施工双重经验，且多为大型项目，以后跳槽空间广阔。

职位名称大多为BIM Coordinator，主要负责施工前期的coordination，施工阶段的as-built model，以后各种通过模型的延伸内容。对沟通，解决问题和管理能力有较高要求。

· Entry Level起薪大概在6.5~7.5万，比设计咨询公司普遍高一些。（但GC方一般没有overtime）

· 3~5年就可以到manager level，薪水在9~13万。

· 再往上的Director/VP级别需要看个人实力和机缘，薪水在15万上5万下2万。

3. 在业内软件公司，比如Autodesk。

优势为待遇可以和IT公司媲美。

职位一般为和产品或服务挂钩的product support，solution specialist。

· Entry Level起薪一般都在10万+。

· 到product manager或senior级别可以达到15~20万

4. 在大型IT公司的设计或建造部门，如FLAG。

优势为可以享受和IT同仁所有的福利和待遇

职位一般也为BIM Coordinator或 BIM QA/QC 或 document control。

竞争力度很大，虽然title是coordinator，但一般都是其他公司manager级别的去应聘。

· 起薪一般都在15万以上，具体看个人经验。

5. 在startup或创业。

优势为BIM为建筑业蓝海项目，做得好钱途无量。

总体来说，因为BIM和IT挂点钩，算是建筑里面的前沿领域， 真正的人才稀缺且不好招（因为厉害的都转行做CS了），所以薪水普遍比传统职位高一些，又因为懂BIM的多为年轻人，所以上升速度很快，一般5年就可以到manager级别。

不过一直做BIM会路子比较窄，除非达到真正的管理层，否则不好跳到其他领域，所以BIM+DESIGN, BIM+CONSTRUCTION或BIM+CS这三条主要路径要选择好。

在美国建筑领域，薪水一旦超过15W，基本就和个人技术和方向没有太大关系了，主要靠管理，人脉和拉项目能力。

以上信息仅供参考。

五、土建施工员有年薪五十万以上的吗？

目前国内的行情，施工项目一般施工员不可能有50万年薪，加上项目分红也到不了。

基本上，好一点的施工单位，项目施工员加上加班费、补贴，月薪税后到手7000~8000；季度绩效、年度绩效基本上几万块，按多了算10W；项目分红首先不是每年都有，按正常3年一个项目，就算你每个项目都大赚特赚，基层施工员一般能分到也不会超过20W。这样算下来年薪也不会超过30W……

而且，这样的计算方式还是所有条件都考虑到最优，不要忘了国内还有一大半项目没有绩效、亏得一塌糊涂没有分红，也就是说很可能年薪就只是月薪×12，大概10W左右……

六、国家电网能有五十万年薪吗?

这是中国电科院基本收入，当专家，评审费，灰色不算上，获奖，评上职称，大项目，肯定有奖金

七、电子工程师年薪是多少？

java工程师工资待遇：￥4309元/月

(1065人平均工资，最高工资：￥47110，最低工资￥11500)

注意:java工程师岗位的实际支付工资与您的工龄，工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点、所在公司/单位等其它因素有关，以上信息只作为参考:)

八、电气工程师年薪多少？

1.以现在市场行情来说，电气工程师这方面的人才很少，特别就是发输变电这块，价格更是高得离谱，年薪都是在20万左右，是多少人梦寐以求的年薪；

2.电气工程师中较为稀缺的是注册电气工程师，注册电气工程师分为发输变电、供配电两个专业，发输变电挂靠费为75-80万/3年，供配电挂靠费为36-38万/3年。发输变电证书仍然处于缺乏状态，有上涨的趋势；

3.电气工程师分为助理工程师(初级)，工程师(中级)，高级工程师，教授级高级工程师(研究员级高级工程师、正高级工程师)。由于受工作经验与相关专业限制相差较大，但是刚毕业的硕士和工作三年后的本科生作为电气工程师收入要有10万一年。

九、C#工程师工资年薪多少？

看公司跟自己水平吧，一般上海15~20之间。北京估计也差不多。

十、注册电气工程师年薪多少？

1.以现在市场行情来说，电气工程师这方面的人才很少，特别就是发输变电这块，价格更是高得离谱，年薪都是在20万左右，是多少人梦寐以求的年薪；　　

2.电气工程师中较为稀缺的是注册电气工程师，注册电气工程师分为发输变电、供配电两个专业，发输变电挂靠费为75-80万/3年，供配电挂靠费为36-38万/3年。发输变电证书仍然处于缺乏状态，有上涨的趋势；　　3.电气工程师分为助理工程师(初级)，工程师(中级)，高级工程师，教授级高级工程师(研究员级高级工程师、正高级工程师)。由于受工作经验与相关专业限制相差较大，但是刚毕业的硕士和工作三年后的本科生作为电气工程师收入要有10万一年。