一、做劳务需要资料员吗?
做分包劳务,当然也需要资料员。因为分包单位也涉及到分包单位的管理,需要进行过程记录,需要有文字证明材料。
这些分包单位的资料包括有对参与施工人员的安全技术交底施工,参与人员的身份信息及工资发放情况等等各种资料,也需要收集整理存档记录。分包单位安排资料员工作是很必要的。
二、国企劳务派遣资料员咋样?
属于过渡职位吧,一般来说企业可以直接跟劳动者签订劳动合同。劳务派遣的话,工资待遇较低,也不稳定。
三、劳务资料员怎么干?
劳务资料员是负责管理和维护劳务相关文件和资料的人员。他们的工作包括收集、整理和归档劳务合同、劳动合同、工资单、考勤记录等文件,确保文件的完整性和准确性。
他们还负责劳务人员的档案管理,包括个人信息、培训记录、绩效评估等。劳务资料员需要熟悉劳动法律法规,了解劳务合同的要求和流程。
他们需要具备良好的组织和沟通能力,能够高效地处理文件和资料,并与相关部门和劳务人员进行有效的沟通和协调。
此外,他们还需要保护劳务资料的机密性,确保信息的安全和保密。
四、做分包劳务需要资料员吗?
做分包劳务,当然也需要资料员。因为分包单位也涉及到分包单位的管理,需要进行过程记录,需要有文字证明材料。
这些分包单位的资料包括有对参与施工人员的安全技术交底施工,参与人员的身份信息及工资发放情况等等各种资料,也需要收集整理存档记录。分包单位安排资料员工作是很必要的。
五、劳务资料员项目经历怎么写?
1 在写劳务资料员项目经历时,应着重强调自己在项目中所做的事情和取得的成绩,而不是简单地列举自己曾经参与的项目名称。2 原因是如果只是简单地列举项目名称,很难让招聘单位了解到你在该项目中的具体贡献和能力,而强调自己在项目中所做的事情和取得的成绩,则能够更有效地证明自己的工作经验和能力。3 此外,在写劳务资料员项目经历时,要注重突出项目的核心内容和关键性指标,例如:项目周期、预算管理、工作范围等。同时,也要注意向招聘单位传达自己对项目的理解和反思,展现自己的思考和创造能力。
六、劳务员和资料员的区别?
劳务员
劳务员,建筑八大员之一,在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
(1) 参与制定劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
二、资料员
建筑资料员是建筑“十大员”之中的一种岗位,它是指从事建筑施工技术档案资料的编制和管理的工作,需要通过专门的职业培训并考核合格后,由地方建设主管部门颁发岗位证书,实行持证上岗!目前在全国有些地方已经实行了资料员持证上岗的制度,有些地方却还没有实行资料员持证上岗的制度。
很多公司的资料员的主要工作是做竣工资料,整理并归类各类图纸,及时给各部门汇报一些情况(多为传话),整理相关所有资料,涉及概预算,联系各个部门,偶尔作对外联系。
七、劳务员和资料员难度对比?
资料员更加难一些。因为资料员的工作涉及的工作面很广,有时候也牵扯到一些劳务员的资料,有时候资料员还要做一些见证取样工作,还要填写各种专业的验收报告,所以要汇总各方面,各专业的专业知识,虽然相对工作比较容易一些,但是工作非常的琐碎,一般人都不愿意干。
八、劳务资料员资料盒怎么分类?
档案盒用的通用包装用纸主要有以下几类:
(1)、牛皮纸 是一种高级包装纸。牛皮纸纸面呈黄褐色,质地坚韧、强度极大。牛皮纸主要用于包装商品、工业品等,从小五金、汽车零件,到日用百货、纺织品等。由于这种纸质地坚韧,不易破裂,故能起到良好的保护被包装物品的作用。此外,牛皮纸还可以再加工制作卷宗、档案袋、信封、唱片袋、砂纸基纸等;
(2)、条纹牛皮纸 是一种单面有光泽、质地坚韧、表面带有条纹的包装用纸。条纹牛皮纸与牛皮纸的区别主要是前者由杨基式圆网纸机或双圆网纸机抄造而成,后者多由长网造纸机生产;前者要用专用的条纹毛毯压榨,后者则用毛毯压榨;前者用于各类商品(文教、百货)的零售包装,后者用于批量包装等。条纹牛皮纸主要用于外包装商品,可以在表面印刷店名、经营范围、地址、电话等;
(3)、鸡皮纸 是一种单面光泽性好的薄型包装纸,有白色、粉色或其他浅色等。主要用途是各种商品(非食品)的小包装,其表面光滑,可以印刷精美的宣传文字和图画;
(4)、纸袋纸 是专供化工原料等包装纸袋的制作用纸,主要用于盛装质量大的水泥、化肥、农药等。这种纸不仅是强度比较高,而且还有一定的伸长性,只有这样才能承受所包封内装物的重量,所以又称为"重包装纸袋纸"。
(5)、箱板纸 专门供与瓦楞芯纸裱合制成瓦楞纸箱的纸板,其中使用100%未漂硫酸盐长纤维木浆制成的,叫做牛皮箱板纸,它的强度比一般箱板纸更高;
(6)、瓦楞原纸 又叫瓦楞芯纸。瓦楞原纸经过瓦楞机加工后形成瓦楞。瓦楞纸板可制作纸盒、纸箱、也可用作衬垫;
对于科技档案盒相干分类具体先容:
1、时间分类法,依照科技档案构成光阴或档案内容所反应的光阴特性停止种别分其余办法。便于从汗青接洽的角度纵向分析研讨相干光阴内的景象、水文等纪律。
2、地区分类法,依据科技档案内容所反应的地区特性分别其种别。好比景象、水文、地质等。在内容和构成方面具备光显的地区特性。
3、专业分类法,是按科技档案所反应的专业性子,停止种别分其余办法。多适用于其工具和内容标准化、通用化或互换性较强的科技档案,适用于从业余角度应用科技档案的企、事业单位。特色是相干的科技档案资料按业余性子会合,便于从业余角度查找、应用科技档案,便于构造同类型临盆和增进、成长标准化事情。好比土建、布局、暖通等。
4、工程项目分类法,适用于基建档案、工程设计档案和建筑施工档案。以工程项目为分类单位。其特色是:同一个工程项目标全体科技档案盒会合在一起,不冲破工程项目边界,反应一个工程项目标全貌,便于按工程项目查找和应用无关和科技档案。
5、型号分类法,适用于对产物档案盒和装备档案停止分类。以各个瑾的产物或各个型号的装备为分类单位,分别科档种其余办法。特色是:同一个型号的产物或装备档案会合在一起,坚持其完备成套,反应一个产物或一个装备的全貌及其外部组、部件之间的布局附属干系,便于成套应用。
6、课题分类法,适用于科研档案停止分类。它是在全体科研档案盒的范围内,以各个自力的研讨课题为分类单位,分别科档的办法。其特色是便于完成一个研讨课题档案资料的成套会合治理,能体系地反应出研讨课题的天然过程,便于按课题查找应用。
可见从选用材料的使用上,档案盒主要有牛皮纸、无酸纸和塑料的几种,而在具体某个行业使用的时候,具体的分类就又不一样了。选用档案盒务必从自己的需求出发,到专业而正规的机构,选择大厂家生产的产品。
九、劳务员和资料员哪个好?
如果你想要从事工程资料整理相关工作的话那就选资料员;要是想要从事劳务人员管理的话,那就选劳务员。此外,如果你想要追求发展的话,也是首选资料员。
劳务员和资料员最大区别在于工作职责不同: 劳务员指在建筑与市政工程 施工现场 ,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与 工资 管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 而资料员则是负责施工工程项目资料的编制、聚集、整合、档案管理等内业管理工作的技术人员。
下面从工作待遇、发展前景两个方面进一步来介绍: 在工资方面,后者是大于前者的,劳务员平均工资在5K左右,而资料员则能够达到8K甚至是10K以上的待遇,当然,后者的工作内容更加复杂,而且需要到处跑。 就发展前景而言,2021年劳务员招聘职位量为716,2021年劳务资料员招聘职位量为2038,所以相较来说资料员岗位也会刚好一点。
十、劳务资料员做资料的步骤?
资料员工作流程:
第一部分:开工前资料
1、 中标通知书及施工许可证
2、 施工合同
3、 委托监理工程的监理合同
4、 施工图审查批准书及施工图审查报告
5、 质量监督登记书
6、 质量监督交底要点及质量监督工作方案
7、 岩土工程勘察报告
8、 施工图会审记录
9、 经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案
10、 开工报告
11、 质量管理体系登记表。
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