中铁辞职流程？

一、中铁辞职流程？

一、辞职申请。

建筑国企有着规范的管理流程，都有相应的离职申请表格，如没有的话，也可手写一份辞职申请，简要说明辞职理由、离岗时间等事项即可，辞职申请原则上提前一个月提出。经本项目相关人员签字、经理同意后即可。

二、工作交接。

确认离职时，要梳理个人的岗位工作，并形成书面的交接材料，最好能够和接替者当面交接，并进行相应的签字手续。

三、公物归还。

归还领取的办公电脑、移动硬盘等公共物品，在办公电脑归还时，将个人文件拷出，对于电脑端微信、QQ聊天记录，最好对应地予以删除。        第二阶段，到企业机关总部职能部门办理手续。

一、离职表格会签

许多国企员工离职都需要在职能部门进行相应的会签，比如在财务部确认欠款情况，在信息化部确认信息系统注销情况，人力资源部办理具体的人事手续，党群工作部门转移组织关系等。会签结束后，建议对会签表格进行拍照存档。

二、终止劳动关系证明

手续办妥后，需要原单位出具终止劳动关系证明，该证明中需明确薪资发放的截止时间，社保公积金缴纳的截止月份，以及是否有竞业限制等，离职证明是再次就业的重要材料。        三、劳动合同

离职事后请记得取走自己劳动合同，个人的那一份，以便证明个人的工作经历属实，万一发生劳动纠纷也可以作为一项维权的依据。

四、人事档案

如果确定离职，请明确人事档案的转寄单位，并由接收单位开具调档函。如果新单位不接受人事档案，可以选择户籍所在地的人才市场寄存。如果暂时没有档案接收单位，的话，建议跟单位努力沟通，暂时留存一段时间，切记不可带在个人手里。            五、党团组织关系

如果是党员，请提供组织关系新的接收单位的抬头，确认好党费交纳的截止月份。特别对于预备党员，一定要及时找新党员关系接收单位，以便能够按时转正。

六、户籍户口

如果入职国企没有转移户口，那这时候就没有烦恼了。如有新的户籍转移需求，请及时在迁入地派出所开具准迁证。如暂时还没新落户地址，请在原单位复印集体户口簿，特别是户主页、个人页。                                      七、社保公积金

跟人力资源部门沟通，确认社保公积金的停缴月份，了解转移的流程和方法。如要在同一个城市落户或购房，需要连续缴纳社保或公积金的话，千万不要出现断缴空档期，以免影响今后落户申请、购买房子。

八、个人资格证书

建筑国企评审的工程师类职称，还有职工考取的建造师、造价师等职业资格证书，以及办理的各类安全证书，这些都是与个人息息相关的资格证书。离职的时候，请记得及时取回相关证书，以免时间过长无从找起，因为这些证书补办是非常麻烦的一件事情。

二、中铁资料员有前途吗？

中铁资料员有前途

物资有发展的前景的，只不过最多只能做到物资部部长而知已。要想做到项目经理，做物资是干部上去的。下不下工地都无关紧要，道只是做物资得非常明白你保管或者买回来的东西是用来做什么的！如果喜欢买东西，和别人谈价钱，谈判，建议你继续干物资，只要你喜版欢，就有前途。 等你年限到了，考个材料员的证，还有一些相关的证件，那你在那里混的一定会很不错。

三、中铁辞职流程和手续？

原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。

用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。

员工办理离职手续的流程:

    向公司人力资源部要一份离职审批单,需要你项目部负责人签字,然后归还电脑、工卡及一切发给你用来工作的设备。公司行政人员要签字确认。最后将签字的单子交到人事部。

    必须到公司人力资源部办理手续,中铁系统的各个公司、各个项目的流程不太一样,具体程序按照所在公司流程和规定走。

四、中铁资料员主要做什么？

1、工程资料的收集

（1）资料员收集工程资料必须及时，必须保持与实际施工进度同步。

（2）工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中，资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等，及时掌握施工管理信息，便于对资料的管理和监控。

（3）对分包单位必须提供的施工技术资料审核，从总工、工程部经理到资料员应严格把关，所提供的资料不符合要求的，不予结算工程款（包括对供货单位）

（5）资料员对收集到的资料应及时整理、立卷与归档。

2、工程资料分类与保管

（1）为保证工程资料管理的规范化、制度化和科学化

（2）工程资料的存放和保管方法根据在本单位的实际情况确定，并必须符合档案管理的有关规定。

（3）工程档案库应按档案管理规定和要求建立，并报请本地档案管理机构组织档案管理验收。

（4）工程档案库必须安全、清洁，并做到“六防”即防火、防盗、防虫、防霉、防尘和防光。

（5）工程资料应按相关规定移交、归档。项目通过竣工验收后，按有关规定和时限移交档案馆；按合同规定的时限提交业主。

（6）借阅工程资料时，必须履行相关手续，且不得损坏或遗失。

（7）工程资料的收回、销毁按本单位和本地档案管理的有关规定执行。

3、工程资料的登记

（1）工程资料收发登记。无论是收回文件，还是发放文件，资料员应对这些文件进行逐件登记，并备案，以便于管理。

（2）工程资料借阅登记。工程资料整理归档完毕后，由于工作的需要，单位领导或工作人员经常需阅某件文件资料，资料员应建立登记台账，详细列出借阅文件的时间、借阅人、借阅目的及归还时间。

（3）工程资料传阅登记：在文件处理过程中，如文件份数少而需要多人阅处或须知照文件精神的人数较多，则需要传阅文件，因此需要建立文件传阅登记制度。

4、工程资料的复印

（1）工程资料一般不可复印，但下列文件除外：非密级文件、投标标书、票据、凭证、少量一次性非常规表格等，又具有应急性、单件性或少量性的其他资料。

（2）工程资料的复印由资料员统一管理，凡是受控文件不得擅自复印。必须复印应经主管领导批准。

（3）需要复印的文件材料，有关部门应预先考虑其使用前景，适当增加自存数，避免临时突击复印，如：工程图纸等。

（4）如需转发复印上一级单位文件，必须按有关规定办理相关手续，否则不得复印。密级文件复印须经本单位主管领导批准。复印的文件如无批准证明，资料员可不予复印。

五、中铁试验员资料员哪个好？

资料员比实验员有前途。实验员的工作是到工地取样品然后交到技术部门检验，然后汇报检验结果。资料员的工作基本上就是每天在办公室，看项目工程的流程图，来安排每个部分的工序。工作相对来说要轻松一点，但是各项工作技能要全面。当然资料员与实验员的工资，都不在一个档位。看个人长远发展还是资料员比较好。

六、从中铁辞职还能回去么？

用人单位同意的情形下，还可以再回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据：《劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

七、中铁建正式员工辞职流程？

中铁办理辞职的详细流程：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

八、中铁员工辞职后的出路？

辞职以后的出路，一是报考体制内，考进去以后有稳定的工作，二是自己创业，找到自己适合的，有兴趣的行业去自己创业当老板。

三是跳槽到其他单位去工作，可以找待遇好或者是离家近的其他公司继续工作，总会有一个辞职以后的去处。

九、中铁劳务派遣辞职流程？

一，向单位提交辞职报告，二，单位批复。

十、中铁正式工辞职可惜吗？

中铁正式工辞职是非常可惜的，要知道中铁是国有企业，可以说是很多人梦寐以求的单位和职业，单位福利待遇非常不错。辞职是非常可惜的。