一、淮南2019教师招聘范围?
一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
二、淮南特岗教师待遇?
1.特岗教师一个月工资的构成:基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴,一年到手7万左右。
2.农村和边远地区的教师,另外给予补贴,占工资的35% 。越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
3.特岗教师的平均工资水平上涨的一个重要原因是:因为大部分特岗教师岗位位于边远地区,为了能更好的留下教师,当地对于特岗教师的补贴较多。
三、淮南市辅助上市企业有哪些?
安徽山河药辅辅料股份有限公司2015—05—25创业板;安徽陆行物流股份有限公司2016—12—15新三板;淮南潤成科技股份有限公司2014—12—31新三板;美亚高新材料股份有限公司2015—04—08新三板;还有新集能源,主营煤炭采掘洗选和销售,实际控制人中国中煤能源集团有限公司。
四、淮南三中优秀教师?
周健拥有10年的班主任经历。在提升学科教学水平的同时,深刻诠释着班主任的职责所在
五、淮南考教师编制,有什么要求吗?
淮南是教师考编是参加安徽省统考的所以招考的,,所以淮南市的要求和全省其它地方大体是差不多的。
主要就是教必须要有对应学科的教师资格证,年龄达标,高中岗位需要对口专业。六、教师辅助岗位是什么意思?
这个问题是指非一线专任教师的工作人员,学校除了专任教师外,还有许多辅助岗位,比如理化实验室工作人员,图书馆管理人员,教学用品用具专管人员,安全保卫专职人员,后勤工作人员等等。
七、2021年淮南市教师考编政策?
2021年淮南教师招聘报考条件一般为中国国籍,遵纪守法,年龄35周岁以下,身心健康,能适应岗位要求等。
具体要求如下:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;
(三)具有相应的教师资格证书;已通过教师资格笔试、面试并具备认定条件的人员和未获得教师资格的普通高校2021年应届毕业生(包括留学回国人员)可以报考,但均须于2021年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书(或证书编号),否则取消聘用资格。
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的,如“30周岁以下”为“1990年2月22日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
八、2023安徽淮南市教师考编公告?
截至目前,2023年安徽淮南市教师考编公告还没有发布。一般来说,教师招聘考试的公告会提前数月发布,而且需要等到政策出台后才能发布。因此,建议您关注教育招聘信息网站、淮南市人力资源和社会保障网站等官方机构的招聘信息,以获取最新的考编公告。同时,您也可以积极准备招聘考试所需的资料,提高自己的综合素质和竞争力。
九、2021年淮南市教师招聘面试方式?
2021年淮南教师招聘面试采取无生上课、说课等方式进行。安徽淮南教师招聘主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
十、教学辅助人员和教师的区别?
教学辅助人员和教师岗的区别是职责不同:
教辅岗的主要职责是给学习基础差的人和缺课的人补课;教师岗的主要职责是贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。
教师岗的具体职责是:1、关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;2、制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育。
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