教师违约处理办法？

一、教师违约处理办法？

1、特岗教师违约，应当承担违约责任。违约要付给对方违约金，违约金数额由当事人双方自行约定。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。

2、教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。

3、教育部师范司通过教育部门户网站答复：鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。

4、《四川省“特岗计划”教师管理办法（试行）》（川教〔2007〕119号）规定：“特岗计划”教师实行招聘制，合同（协议）管理。“特岗计划”教师在服务期间，除不可抗力因素外，不得单方终止协议。特岗教师解除合同是由多种条件的，如果不符合条件就算违约；但在以下几种情况下特岗教师是可以单方面解除合同的：1、还在试用期内的教师可解除合同；2、在任职期间考入了高等院校的特岗教师；3、录用或者选调到国家机关工作的可以解除合同；4、依法服兵役的特岗教师可解除合同。

5、如果不是这些方面的原因，特岗教师要解除合同就需要与单位进行协商，找到合适的方法。

二、河北教师违约怎么处理？

关于这个问题，如果河北教师违约，处理方式可能会根据具体情况和合同条款而有所不同。以下是一些可能的处理方式：

1. 与教师协商解决：如果违约情况不是很严重，可能可以与教师协商解决，如要求其补偿损失或重新履行合同。

2. 采取法律手段：如果教师的违约行为已经造成了较大损失，可能需要采取法律手段解决。可以向法院提起诉讼，要求教师赔偿损失。

3. 解除合同：如果教师的违约行为严重，可能需要解除合同。在合同中通常会规定违约方需要承担的违约责任，如要求违约方支付违约金等。

需要注意的是，处理教师违约问题需要遵循法律法规和合同条款，不能随意处理。建议在处理前先咨询专业律师或相关机构的意见。

三、特岗教师违约如何处理？

需要根据当时签约的合同进行相应的处理。详细如下：

特岗教师违约按照特岗教师协议的约定承担相应的法律责任办理。劳动合同里是如何规定的，就需要根据当时的劳动合同来处理，这都是有法律依据的，任何一个用人单位不能私自去惩罚一个鉴定了劳动合同的特岗老师。

特岗教师违约手续：通常需要向教育局有关部门申请—经主管部门同意—报主管领导签字同意—办理辞职手续—领取各人有关材料，中间还有可能办理毁约金，具体请咨询服务地教育局为准。

四、公办教师教师辞职时需要交违约金吗？

　　依法辞职不需要承担违约金。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

五、贵州省考和凯里教师笔试时间冲突吗？

历年凯里市教师面试采用结构化或说课的方式，面试方式是根据招聘单位自行确定。如2022年凯里市事业单位教师岗采用结构化方式考试，金粉笔教育小编根据参加考生回忆整理了面试题目，供参加凯里市教师岗结构化考试考生参考。

2022年8月13日黔东南凯里市事业单位教师岗面试题

1、有些老师觉得教师晋升难工资低，有些老师却能在教学中享受快乐。谈谈认识。

2、为了弘扬中华文化，让全校班主任开展一次谈古畅今的主题班会，你怎么开展？

3、班上组织活动，有些同学反映，成绩好的几个同学不愿意给其他同学解答问题，有些家长也反映怕因此影响到孩子的学习，你是班主任的话，你怎么办？

凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员笔试评卷及统分工作已结束，现就成绩公布及查分事宜公告如下：

一、成绩查询

考生笔试成绩详见附件

二、查分

1.需申请查分的考生，请于2023年2月21日下午17:30前提交书面查分申请（查分申请含：姓名、准考证号、报考岗位及代码、联系电话，并须签字按手印）、身份证正反面复印件到凯里市人力资源和社会保障局人事考试服务科601室（金山大道18号）。未在规定时间内提交书面查分申请的，不再受理。

2.如成绩有误，经相关程序核准后通知考生，并统一进行公示。

3.查分工作结束后无异议，发布现场资格复审公告。

附件：凯里市教育系统2022年公开招聘工作人员笔试成绩一览表.xlsx

凯里市教育系统招聘笔试成绩公布后，接下来就是现场资格复审环节和面试环节，面试具体方式会在面试公告中说明，考生可提前进行准备。贵州金粉笔教育针对凯里市教师面试开设面试培训班，小班授课，全程主讲老师带领，讲练评测考相结合，注重提升考生应对面试能力。

六、教师离职需要支付违约金吗？

不需要。

依据劳动合同法规定，只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》，或者与员工签订《竞业禁止协议》的，员工中途辞职，才需要支付违约金。没有这两种情况，学校仅以教育局规定为由要求扣违约金，是违反劳动法的，也就不需要交。教育局的规定不能超越劳动法。而且，劳动合同法也是适用于学校这种事业单位的。其次，辞职只需提前一个月通知，不需要单位批准或者同意，所以，只要提前向公司出具一份辞职报告，做好工作交接，一个月之后，即可办理离职手续。

七、教师离职需要赔违约金吗？

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”

八、2020凯里教师的工资好久发呀？

教师的工资都是每月固定时间发放，一般是在每月14号左右。2020年1月份的工资应该在1月份发，而且因为赶上过年，一般都会提前发，正常这个时候应该收到了。如果还没有，可以咨询下同事或学校。

九、贵州凯里原民办教师补助多少？

补助按教龄乘以8元（国家规定教龄津贴最高是10元）发放，这实际是教龄补贴，而不是养老金。养老金应该是基础养老金（每月最低80元）+教龄补贴。

十、凯里市特岗教师有哪些？

凯里市特岗教师是指被派往凯里市农村地区从事教育工作的教师。他们主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育等学科的教师。特岗教师在农村地区承担着教学任务，同时也参与农村学校的管理和发展工作。

他们致力于提高农村教育质量，推动农村教育均衡发展，为农村学生提供优质的教育资源和教学环境。凯里市特岗教师的工作对于农村教育的发展起着重要的推动作用。