培训师和讲师区别？

一、培训师和讲师区别？

　　培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。　　讲师，是高等学校中职别次于副教授的教师。国务院颁发的《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，规定助教提升为讲师的业务条件是：

①已经熟练地担任助教工作，成绩优良；

②掌握了本专业必需的理论知识和实际知识与技能，能够独立讲授某门学科，并且有一定的科学研究能力；

③掌握一门外国语，能够顺利地阅读本专业的书籍。讲师的主要职责是担任某门学科的讲授，从事科学研究工作。欧美有些国家的大学设有讲师一级的教员；有些国家的大学以讲师为未定学衔的教员；也有些国家的大学设高级讲师，有的主持讲座，讲座讲师是由资历较深的教授担任的。　　教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人。（履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》）

二、太平人寿讲师的待遇如何？

讲师是分级别的大体分为:初级、中级、高级、资深。

每个级别当中又分为A、B、C、D、E。4个小级别。每个级别的待遇都是200-500元的差距。从1200元到最后13000元不等的。但很少有人能达到资深级别

三、高校讲师待遇？

年薪应该在15万到20万。高校讲师就是指的在高校担任老师的中级职称的老师。如果说待遇的话，各个学校不太一样，而且还是有一定差距的，并不是一样的，学校待遇就一定高，但是对于年轻人来说，985 211对于个人的发展是非常好的，但是在普通的，不是双一流大学的老师，待遇也是很不错的。

四、目前大学讲师的待遇如何？

大学老师是事业单位专业技术岗位工作人员，根据相关文件规定，工资由基本工资（岗位工资、薪级工资、房贴）、基础绩效、奖励绩效组成。除此之外还有安家费、横向课题收入、私活收入。

基本工资是全国统一标准的，大概每2-4年涨一次。其中岗位工资根据职称级别来，讲师是10-8级，副教授是5-7级，教授是4-2级，院士是1级。薪级工资主要取决于工龄，不犯错误的话每年涨一级，博士起薪14级，硕士起薪11，本科7，双学士9。房贴一般按（岗位工资+薪级工资）*35%计算。给大家贴一个最新的（2021年10月执行，网上很多都是错的假的）的岗位工资和薪级工资表，根据这个表格，基本工资你就能算出来了。

基础绩效取决于各个省市的财政水平，具体不好说了，山东的话，讲师的全年基础绩效大概是3.5w左右，平摊到12个月发放，这个钱只要你不犯大错误，一般都100%发给你。这个钱也会根据物价每隔若干年涨一次。

奖励绩效主要取决于各个学校的财政情况，不同学校发放方式不一样，一般都是每个月发60-80%，年末发20-40%。一般来说，讲师全年奖励绩效在4.5-5.5w左右。但是多数学校会根据你课时量、论文数、项目、奖励算分发放，干的多的能超额拿，干得少的可能还会倒扣（个别学校）。

然后就是扣钱了，大头是养老保险8%、医疗保险2%、公积金12%、生育和失业报销可以忽略，有的学校还有补充医保。大概能扣23-24%。但是计算基数，不同学校执行的不一样，有的包括奖励绩效，有的不包括。暂且按20%扣五险一金。

根据上述标准，如果博士学历入职，讲师10级，薪级16级，基本工资=岗位+薪级+房贴=3973。假设基础绩效和奖励绩效能拿全，按20%扣五险一金，不算各种人才帽子、安家费、横向私活，全年到手收入大概10w。

五、青岛大学讲师的待遇如何？

你的前提基本不成立啊，估计你要干上几年才能晋职称到讲师，我一个硕士老师毕业五年了才评上讲师。

硕士现在进青大要根本别想先当老师，一般先当一年辅导员。就算在青大当老师单纯工资收入也不高，我认识一个老师是材料学博士，讲师，一个月纯工资一千六。仅供参考，祝你找到合适的工作。

六、讲师职称待遇？

1、讲师职称和工程师是同档级，相当于行政科级待遇。

2、讲师是教育系列职称，所以在薪资待遇上要比普通教师高，如果是退休时，在计算退休金上也有一定体现。

七、职业讲师和企业培训师的区别？

职业讲师是职业讲师，企业培训师是企业培训师

八、产康培训师讲师工作怎么样？

产后康复师的前景是非常广阔的。

　　一方面二胎政策的放开，产后康复师的工作机会越来越多，产妇的增多就代表着需求量的增加，而产后调理这一健康产业的出现，无疑让很多产后不懂得调理恢复的新妈妈，找到了产后恢复的便捷途径。自己不需要到处找产后恢复的秘 方，也不需要四处奔波去做产后调理，产后调理师可以，对于产后的新妈妈来说合适不过。

　　另一方面新时代的孕产女性以80、90后居多，这些年轻的新妈妈具有非常强的产后恢复意识，产后恢复的需求非常强盛，尤其是在一些一二线城市，产后康复师的机遇会更多，不过一二线城市的竞争也相对激烈。

九、51自学网讲师待遇？

51自学讲师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且讲师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。

如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。

真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多

十、小二放羊讲师待遇？

小二放羊乳业工资按地区统计，武汉工资￥7.5K，石家庄工资￥7.2K