培训师和讲师区别？

一、培训师和讲师区别？

　　培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。　　讲师，是高等学校中职别次于副教授的教师。国务院颁发的《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，规定助教提升为讲师的业务条件是：

①已经熟练地担任助教工作，成绩优良；

②掌握了本专业必需的理论知识和实际知识与技能，能够独立讲授某门学科，并且有一定的科学研究能力；

③掌握一门外国语，能够顺利地阅读本专业的书籍。讲师的主要职责是担任某门学科的讲授，从事科学研究工作。欧美有些国家的大学设有讲师一级的教员；有些国家的大学以讲师为未定学衔的教员；也有些国家的大学设高级讲师，有的主持讲座，讲座讲师是由资历较深的教授担任的。　　教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人。（履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》）

二、太平洋保险公司内勤讲师岗前途如何？

保险行业比银行在现在未来都要好，国家这几年开始重视保障事业，国民保险意识逐渐增强。太平洋是A股几个上市保险公司之一，在规模待遇方面不会太差。但内勤较忙，可以先适应行业再做业务也可；我有两个亲戚都在保险行业，一个内勤讲师转主管，一个业务经理，做的都不错。可以考虑保险业。

三、太平洋人寿保险公司讲师是干嘛的？

讲师就是将公司需要灌输给保险营销人员的观念及活动方案等正确传输给保险营销人员的人，这些人最重要的就是上台培训，台风和表达一定要清楚，同时最好也能有一些实战的销售经验，讲起来才会更加生动。

四、职业讲师和企业培训师的区别？

职业讲师是职业讲师，企业培训师是企业培训师

五、保险讲师累吗？

保险讲师是相当累的一个岗位。作为保险讲师，首先要具备多学科的专业知识，因为保险讲师不仅要对保险公司自己的营销员甚至内勤讲解有关保险的功能和意义，还要对不同的客户讲解保险的具体产品、保险如何对抗风险的各种资讯、保险和工作生活的紧密关系等等，还要对银行业、证券业和其它金融要有深刻的了解，才能面对保险公司的营销员或是客户提出的问题给予令人信服的讲解。

而且讲师还要不断学习新的知识学习新的讲解技能，因此，要做一名合格优秀的保险讲师会相当辛苦的。

六、保险讲师学什么？

保险讲师学保险知识，如何参保，如何讲解

七、保险讲师怎么考？

保险讲师分两种：一种是内勤编制，只需要经过公司面试就可以，面试过程中可能安排笔试，一般笔试内容就是公务员考试智力和性向还有逻辑能力测试那种，还有一种是外勤或者是没有编制的，一般这种是营业部自己招聘的，大多数都是营业部借讲师名义招聘的外勤员工，需要参加全国统一的代理人资格考试，考试内容包括：保险基础知识、保险法律法规还有保险法。

对于应聘者的要求：内勤一般要求30岁以下、本科以上学历，工作经验可有可无外勤要求初中以上学历，五年之内没有违法记录

八、产康培训师讲师工作怎么样？

产后康复师的前景是非常广阔的。

　　一方面二胎政策的放开，产后康复师的工作机会越来越多，产妇的增多就代表着需求量的增加，而产后调理这一健康产业的出现，无疑让很多产后不懂得调理恢复的新妈妈，找到了产后恢复的便捷途径。自己不需要到处找产后恢复的秘 方，也不需要四处奔波去做产后调理，产后调理师可以，对于产后的新妈妈来说合适不过。

　　另一方面新时代的孕产女性以80、90后居多，这些年轻的新妈妈具有非常强的产后恢复意识，产后恢复的需求非常强盛，尤其是在一些一二线城市，产后康复师的机遇会更多，不过一二线城市的竞争也相对激烈。

九、请问太平洋人寿培训师怎么样？没有从事保险行？

那个叫组训，属于内勤，如果应聘成功，还是一个不错的职业，对自身能力提升很有帮助

十、什么样的公司有讲师或培训师？

一般有讲师或者是培训师的都是具备完善的培训体系的公司，这类公司在培训方面有专人负责，有充足的预算，而且在企业文化上也非常重视员工的培训与提升，所以这类公司一般是有一定规模的公司，而且在员工技能方面有较高的要求，所以需要专职的讲师或者培训师进行专业的培训和指导。