培训师和讲师区别？

一、培训师和讲师区别？

　　培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。　　讲师，是高等学校中职别次于副教授的教师。国务院颁发的《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，规定助教提升为讲师的业务条件是：

①已经熟练地担任助教工作，成绩优良；

②掌握了本专业必需的理论知识和实际知识与技能，能够独立讲授某门学科，并且有一定的科学研究能力；

③掌握一门外国语，能够顺利地阅读本专业的书籍。讲师的主要职责是担任某门学科的讲授，从事科学研究工作。欧美有些国家的大学设有讲师一级的教员；有些国家的大学以讲师为未定学衔的教员；也有些国家的大学设高级讲师，有的主持讲座，讲座讲师是由资历较深的教授担任的。　　教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人，狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人。（履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命——来源于《中华人民共和国教师法》）

二、职业讲师和企业培训师的区别？

职业讲师是职业讲师，企业培训师是企业培训师

三、产康培训师讲师工作怎么样？

产后康复师的前景是非常广阔的。

　　一方面二胎政策的放开，产后康复师的工作机会越来越多，产妇的增多就代表着需求量的增加，而产后调理这一健康产业的出现，无疑让很多产后不懂得调理恢复的新妈妈，找到了产后恢复的便捷途径。自己不需要到处找产后恢复的秘 方，也不需要四处奔波去做产后调理，产后调理师可以，对于产后的新妈妈来说合适不过。

　　另一方面新时代的孕产女性以80、90后居多，这些年轻的新妈妈具有非常强的产后恢复意识，产后恢复的需求非常强盛，尤其是在一些一二线城市，产后康复师的机遇会更多，不过一二线城市的竞争也相对激烈。

四、什么样的公司有讲师或培训师？

一般有讲师或者是培训师的都是具备完善的培训体系的公司，这类公司在培训方面有专人负责，有充足的预算，而且在企业文化上也非常重视员工的培训与提升，所以这类公司一般是有一定规模的公司，而且在员工技能方面有较高的要求，所以需要专职的讲师或者培训师进行专业的培训和指导。

五、著名的互联网金融培训师讲师哪有？

根据听过的多个老师的课程，个人认为刘杰克老师挺不错的。

刘杰克老师不但是一位非常优秀的互联网金融培训师讲师，而且还是国内知名的互联网实战专家、电子商务专家、网络营销专家。

六、会计讲师怎么做?会计讲师怎么做？

做一名会计讲师：

1、必须是精通各行业财务管理、会计核算业务的理论知识；

2、有一定的表达能力，能深入浅出。

3、掌握国家和地方的财经法律、法规；

4、熟悉国家财政、税收、金融等政策和规定；

5、熟悉行业会计制度和单位内部的规章、制度；

6、通过相关会计资料，分析经营现状及发展前景；

7、资深的会计工作实践经历。

七、为什么做培训师必须学习TTT课程？

TTT的全称为Training the Trainer to Train；意思为培训培训师如何做培训。

从字面上的释义，我们就可以了解到TTT的课程主要是帮助培训师掌握基础的培训技能。其中包括：需求调研、课程开发、教学呈现、训后评估等等内容。因此，无论是新手培训师，还是已经在培训领域工作多年的培训师，其实都可以从TTT培训中查漏补缺，自我提升。

以下是我在网上随手下载的关于TTT课程的大纲，相信可以帮助你更好的理解TTT课程包含哪些内容。

同时，我认为培训管理者也都应该学习TTT相关的课程内容，这样有以下3个好处：

（1）有助于提高培训专业技能：TTT内的许多知识其实也是培训管理者必学知识，例如需求调研、课程开发、教学设计等。掌握以上技能的培训人，可以更好的为企业建设优质课程资源库，提高培训效能；

（2）有助于提高内训师队伍质量：内训师是培训工作中的硬骨头。因此如果掌握讲师TTT知识，那么有助于内训师的选用育留全流程工作，极大提高内训师队伍整体质量。（许多培训人问我怎么做好讲师管理，我的回答很简单，你先成为一个讲师，剩下的你就懂了。）

（3）有助于提高个人竞争力：获得一个市场上认可的讲师TTT认证，例如aactp等，有助于提高自身职场竞争力。（外请讲师做培训1天3万起跳，自己做培训费用约等于0元，这就是竞争力来源）

因此，非常鼓励大家去学习TTT的课程哈，当然我也推出了一些讲师TTT的免费在线微课，感兴趣的同学可以点击我的主页进行学习~

培训管理精品文章以供阅读：

4步搞定内训师管理体系（概览） - 这是培训师郭淡鑫的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/396762533

这么做，导师制才有效（概论） - 这是培训师郭淡鑫的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/404576291

【培训小课堂】什么是ASK培训模型？ - 这是培训师郭淡鑫的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/384305783

【培训随口说】如何评价一名讲师 - 这是培训师郭淡鑫的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/381655673

八、如何做家政讲师？

1. 首先需要具备相关的家政技能和知识，例如烹饪、清洁、衣物护理等方面的技能。2. 其次需要有一定的教学能力和沟通能力，能够将自己的技能和知识传授给学员，并且能够与学员进行有效的沟通和交流。3. 可以通过参加相关的培训课程或者自学相关的知识和技能来提升自己的能力，同时可以通过社交媒体或者朋友圈等方式宣传自己的服务，吸引更多的学员。

九、会计讲师怎么做？

做一名会计讲师：

1、必须是精通各行业财务管理、会计核算业务的理论知识；

2、有一定的表达能力，能深入浅出。

3、掌握国家和地方的财经法律、法规；

4、熟悉国家财政、税收、金融等政策和规定；

5、熟悉行业会计制度和单位内部的规章、制度；

6、通过相关会计资料，分析经营现状及发展前景；

7、资深的会计工作实践经历。

十、企业培训师和讲师证有什么不一样？

作为人类企业培训师和讲师证在职业角色和职责上存在一些区别。

 首先，企业培训师是专门从事企业内部培训工作的人员。

他们负责设计和实施培训计划，根据公司的需求帮助员工提升技能、知识和职业能力。

他们通常在组织内部工作，与员工直接交流，提供定制化的培训，关注公司的特定需求和目标。

相比之下，讲师证是指获得了相关资质或证书的人员，可以在教育机构、培训机构或公共场所进行教学。

他们可以担任讲师、教师、培训师等角色，并为学生或参与者提供知识和技能的传授。

讲师证通常涉及一定的教育背景和专业知识的要求，也要求具备一定的教学能力和教育方法。

所以，企业培训师更注重员工的能力发展和企业业务需求的贴合度，而讲师证主要强调教育传授的能力和教学方法。

这两种角色在目标、工作内容和环境上都有所差异。